人社要闻5则

中共中央政治局就实施更加积极的

就业政策进行集体学习

中共中央政治局2月20日下午就实施更加积极的就业政策进行第三十二次集体学习。

中共中央总书记在主持学习时强调，要重点抓好以下工作：一是切实落实就业优先战略。要更加注重选择有利于扩大就业的经济社会发展战略，把扩大就业作为经济社会发展和经济结构调整的重要目标，把转变经济发展方式的过程转变为就业拉动力不断提高的过程，把促进城乡发展一体化的过程转变为统筹城乡就业的过程，使促进就业融入经济社会发展全部进程，实行更加有利于促进就业的产业、贸易、财政、税收、金融等政策措施，发挥好政府投资和重大项目带动就业的作用，采取措施减轻企业负担，切实保障劳动者合法权益。二是切实支持劳动者多渠道就业。要加强就业政策与有关经济政策的协调，与教育培训、社会保障及其他社会政策的有机结合，使各种政策措施相互协调配套，完善支持自主创业、自谋职业政策体系，鼓励和支持更多劳动者成为创业者，落实鼓励企业吸纳就业困难人员、下岗失业人员的有关扶持政策，推进失业保险、社会救助与促进就业工作有机结合，建立失业预警制度，防范和缓解失业风险。三是切实做好重点人群就业工作。要强化高校毕业生就业服务，强化就业困难人员就业援助，解决好就业困难人员、零就业家庭以及下岗失业人员就业问题，做好农民工就业工作，做好复员转业军人安置就业工作，加强妇女、少数民族群众、残疾人等就业工作。四是切实加强就业服务和管理。要综合利用各类职业培训资源，加强职业培训制度和能力建设，完善覆盖城乡的公共就业服务体系和人才服务体系，完善就业失业登记管理办法，健全人力资源市场运行机制和监管体系，建立健全统一规范灵活的人力资源市场。

2012春季全区人才交流大会举行

626家用人单位提供超过3万个就业机会

本刊讯（通讯员 罗 晓） 2012春季全区人才交流大会2月11日在南宁市举行，共有来自区内外的626家用人单位入场招聘，为当天入场的约4万名求职者带来超过3万个就业机会。

据悉，本届春季人才交流大会共设国际标准展位938个，是近期广西及周边区域内规模最大、层次最高的人才交流大会。人才需求数量最多的是销售、市场营销、策划推广等业务类职位，需求总数达到6130个，而建筑/工程类、百货/连锁/超市/零售类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类需求也较大，分别达到2713个、2565个、1402个和1094个。

值得一提的是，参加本届人才交流大会的各类用人单位为毕业生提供了近千个职位，与去年同期举办的春季人才交流大会相比，职位数的涨幅达到46.65%。

为进一步营造良好的就业环境，中国广西人才市场在大会现场开展了自治区高校毕业生就业见习政策，广西大中专、技校毕业生就业创业政策，各类人才档案、户口接收政策，流动人员党组织关系接收政策的宣传；邀请多名职业指导专家为求职者提供一对一的就业指导；此外，还为各类求职人员提供免费的职业兴趣测评等服务。

印尼国家公共服务署来桂考察访问

本刊讯 2011年12月13日―16日，印尼国家公共服务署公务员录用与选拔委员会主席赫里・苏斯洛瓦蒂女士一行来桂考察访问。考察团一行专门对在公务员和非公务员的考试录用中使用计算机辅助测试进行了交流学习，参观了人事考试中的计算机辅助考试，并上机体验了人才测评软件。12月14日上午，自治区人力资源和社会保障厅副厅长、自治区外国专家局局长韦刚强与赫里・苏斯洛瓦蒂女士一行进行了座谈。

（广西外国专家局供稿）

自治区社保局深入开展“思想大解放社保大发展”

主题教育实践活动

本刊讯（通讯员 叶 烨 王永国） 全区“解放思想、赶超跨越”大讨论活动动员大会召开以后，自治区社保局立即召开动员大会，并结合社会保险工作实际，深入组织开展“思想大解放 社保大发展”主题教育实践活动，着力以思想的大解放、能力的大提升，促进广西社会保险事业的大发展。会议提出：

克服“三种思想”、树立“三种意识”，实现思想的大解放。一是克服得过且过、不思进取的懒惰思想，树立不进则退、慢进也是退的忧患意识，找准广西社会保险工作在全国的定位，居安思危、奋发有为。二是克服满足现状、沾沾自喜的自负思想，树立超越自我、奋勇争先的赶超意识，各项重点业务分别确定一个学习赶超的全国先进榜样，锐意进取、创先争优。三是克服因循守旧、瞻前顾后的畏惧思想，树立突破陈规、敢闯敢干的创新意识，找出制约广西社会保险事业跨越发展的“瓶颈”，对症下药、重点突破。

实施“三个加强”，提升“三个能力”，实现能力大提升。一是以上班考勤、年度考核为重点加强监督管理，切实提高干部职工恪尽职守、狠抓落实的执行力。二是以理论素养、业务技能和职业礼仪为重点加强教育培训，切实提高干部职工爱岗敬业、积极进取的自省力。三是以竞争上岗、岗位交流为重点加强轮岗锻炼，切实提高领导干部统筹协调、改革创新的创造力。

紧扣“三大职能”，力促“三大创新”，实现事业大发展。紧扣经办职能，努力在落实政策强经办上取得新进展；紧扣管理职能，努力在创新机制严管理上实现新突破；紧扣服务职能，努力在丰富手段优服务上见到新成效。重点在八项工作中有所突破：一是加强扩面征缴，实现城乡居民社会养老保险全覆盖。二是推进资源整合，力争2012年底各市县成立统一的社保局。三是强化信息管理，为实现“一卡通”创造有利条件。四是提高统筹层次，切实做好失业保险自治区级统筹的各项经办管理服务工作。五是加强基金管理，推进“阳光社保”工程试点，建设社会保险风险评估系统。六是加强权益维护，做好参保人员权益记录、查询、寄送等工作。七是加强队伍建设，分批对经办系统工作人员进行系统的业务培训。八是推进窗口建设，提升服务质量和水平，为推动富民强桂新跨越作出新的更大贡献。

自治区人社厅调研组到梧州市医保所考察

指导社会保险基金监督管理工作

本刊讯（通讯员 徐 斌 廖 承） 2月21日上午，自治区人力资源和社会保障厅纪检组组长兰利娥来到梧州市职工基本医疗保险管理所，就做好该市社会保险基金监督管理业务工作进行调研。

兰利娥在调研中强调，社会保险基金是社会保险制度运行的物质基础，确保社会保险基金的安全完整，直接关系到广大参保人员的切身利益和社会稳定。管好用好社会保险基金，确保基金安全完整，是经办机构的一项重要职责。要进一步提高对做好基金监督管理工作重要性的认识，严格执行社会保险基金有关政策法规，定期开展社会保险基金专项监督检查活动，确保基金监督各项目标任务的圆满实现。同时，兰利娥指出，梧州市医保所坚持以“创先争优”活动统揽工作全局，把“创优争先”活动与转变工作作风、提高工作效率、推动创新相结合，健全完善了医疗保险基金管理制度，希望在今后的工作中继续保持创先进、争优秀的干劲，开创社会保险基金管理新局面。