带病上班成被告

约纳斯是德国柏林夏理特医院儿科住院部的一名医生。德国对医生这一职业设置的门槛非常高，想成为一名合格的医生非常不容易，因此约纳斯非常珍惜自己的这份工作。

2013年3月5日，约纳斯患了重感冒，一大早起来，他只感觉浑身无力，四肢酸痛，本打算向科室负责人请假休息，但转念一想，自己是新医生，科里这段时间人手又不够，生怕会影响科室的正常工作，便带病坚持上班。

正如约纳斯预料的那样，那天的病患很多。虽然约纳斯感到很难受，但他仍然十分耐心地为每一个患儿看病。好不容易熬到下班时间，当约纳斯拖着沉重的脚步迈出医院大门时，想到自己虽然受了折磨，但能为众多患儿解除痛苦，他感到很自豪。

但是，谁也不会想到，两个星期之后，一位名叫布兰德尔的家长将约纳斯告上了法院。布兰德尔说，那天他带儿子来医院就诊，是约纳斯医生为儿子看的病，看病过程中，约纳斯医生不断地打着喷嚏，回家后他发现儿子的病情加重了，肯定是被约纳斯医生传染所致。要求约纳斯赔偿他为儿子治疗的医药费5000欧元。

接到法院的传票，约纳斯感到非常不解：“我不顾自己的身体坚持为患儿看病，家长不仅不感谢我，反而将我告上法庭，真的不可思议。”不仅约纳斯感到纳闷，这事也很快在医院内部和社会上引起了强烈的反响，大家都认为，约纳斯没错，自己生病了还想到病人，这种敬业精神应该弘扬而不是打击。

一个月之后，法院如期开庭了。法庭上，针对约纳斯的委屈，法官史密斯指出，医生带病工作，一是会传染给同事、患者，让更多的人生病；二是会搞垮医生的身体，陷入恶性循环，甚至有可能出现过劳死等极端情况；第三，可能会因此导致医疗事故的发生，会休息才会工作。因此，约纳斯这种带病坚持工作的“敬业精神”不宜提倡，医生带病工作是一种严重的过错行为。最终判定约纳斯向布兰德尔支付5000欧元的医药费。

一石激起千层浪，这场官司很快引起了社会各界的广泛关注，经过多方论证，柏林市专门为此颁布了一项法律。这项法律明确规定：“医生不能带病工作，否则如果被患者或家属举报将处以1万欧元的罚款。医院方面如果看到医生带病工作而不采取任何保护措施，将被罚款2.5万欧元以上，严重者医院主要负责人将被判处1年以上有期徒刑。”法律同时规定，医生病假期间，工资一分也不能少。

这项法律规定出台后，许多医院都建立了员工健康委员会，关注医生的健康问题。有的还开展多项保健运动，帮助医生提高身体素质。德国医疗保险研究机构的调查报告显示，禁止医生带病工作的规定出台后，德国医生的健康状况从“中下”上升到了“良好”。

以人为本不是一句空话，而应该是实实在在的一项项制度和法律。带病工作，在一般人看来，就像吃饭睡觉一样稀松平常，小到不值得一提。但德国司法机构却愿意为这样的一件“小事”立法，体现了对生命个体的尊重和爱护。

（摘自《做人与处世》 图/亦晨）