在科学发展观指导下整体提升医院卫勤的保障能力

【摘要】当前的我国医院卫勤保障能力还有待进一步提升，特别是在科学发展观的指导之下医院的卫勤保障能力更加显现出许多矛盾和问题。要想从整体上提升医院卫勤的保障能力就必须坚持科学发展观，且不断对自身进行调整和完善。

【关键词】科学发展观；卫勤保障能力；医院

科学发展观不仅仅是我们党理论创新的最新成果，也是我们加强国防建设和军队建设重要的指导方针，所以我们在提升医院卫勤保障能力的整个过程中都要将科学发展观关注穿始终，只有不断将其完善，才能够使医院的发展更有优势，新时期的历史使命也才能会更好的得到履行。

1 认清医院当前所面临的新的矛盾，找准突破口

只有认清了医院当前的主要矛盾，并且准确找到制约医院卫勤保障能力提升的关键点，医院工作的开展才能更加有的放矢。就我们医院本身来讲，目前的矛盾主要有以下三个方面：

1.1 编制少与战备工作、医疗保障任务重之间的矛盾

每年进行的两个月野战医疗训练需要50人，这样本来就编制少造成许多科室的现役干部只有主任一人，显然人员少而任务重的矛盾十分突出。另外一点，由于医院服务保障体系官兵增多，对医疗保障造成的压力也逐渐增加。

1.2 引进的人才保留困难与医院的发展后劲不足之间的矛盾

医院要向整体提升卫勤保障能力就要靠人才，但是医院驻地的工资待遇比较低，所以在人才保留上十分困难。引进的人才保留不住，高学历的人才不落户，靠军校分配的毕业生又较少，所以医院的发展后劲也被阻碍。

1.3 战备训练经费大与经费少、器材配发少之间的矛盾

医院野战医疗队训练、装备维修、装备的日常保养以及装备购置对经费的需求量都是很大的，但是，不论是上级拨给的正常用于训练的经费还是战备训练的器材都是比较少的，这也就在很大程度上制约了医院的卫勤保障能力。

2 医院卫勤保障能力的整体提升必须培养“使命”意识和战斗精神

当前医院中普遍存在一些医护人员战斗精神不充分、军人意识弱、服务意识不强以及轻政治而重业务的现象。思想问题必须和实际问题相结合，激励先进、以先进带动后进才能更好地解决问题。一方面来讲，我们必须站在国际格局。国家全局以及军队建设的大局上去引导官兵们顺应时展的潮流，提高自身的政治觉悟，扎实深入地搞好对官兵的理想、信念教育，加强他们对党的信赖以及对社会主义现代化建设的信心。另一个方面，我们必须时刻关注各种能够影响官兵倾向性的各种社会动态和社会思潮，及时纠正，正确引导，快速解决，这样才能够部队在政治上的坚定、思想上的纯洁。今年，我们医院把医院自身的实际与十精神结合了起来，开展了“学习十，岗位做贡献”等各种主题教育活动，联系医院中心工作贯彻学习，非常及时的把官兵们的政治上的热情转化成了干好工作的能力。第三，我们医院还进行了关于我军的性质、任务、宗旨、职能以及爱国主义和革命英雄主义的教育，将科学发展观进行转化使其成为官兵们与使命适应的战斗意识、顽强的斗志、昂扬的士气。

3 医院卫勤保障能力的整体提升必须把卫勤训练摆到更加突出的位置上，并且创新卫勤训练的机制

医院贯彻科学发展观就是要完成总部所赋予的各种战略预备任务，就要紧抓训练、演练。只有提高训练、演练质量，提升卫勤保障能力，总部赋予的任务才有完成的保证。医院训练要按照“实战牵引、急需先训、注重实效、从难从严”的原则，不断在实战中磨练摔打，部队的打赢能力才能得到增强和保障。

3.1 专业技术干部的锤炼

医院卫勤保障能力整体提升的关键是专业技术干部，所以对他们的摔打磨练必须是全方位的。近几年来，我们针对我院内部专业技术干部众多、集中学习难、业务工作繁重等问题，并结合了上级下达的文件精神，制作了《卫勤训练的组织与实施教材》，组织各类人员进行学习。不仅如此，我们还选派了30多人参加了各类上级组织的培训，邀请了十多位专家、教授来院授课。所以说多年来，不管是滨海驻训、下部队巡诊、抗洪抢险还是到卫生所仓库代职，我院专业技术干部才会不断涌现出许许多多的先进人物。

3.2 新装备适应训练要抓好

我院已经开展了针对新装备的适应性训练，采取的做法主要是“一人多装、一装多人”，新培训的装备技术骨干已达35人次。上级配备的野战手术车、救护车、运血车、野战X线诊断车等装备都已经有多余2人会使用会操作、会保养会维护的能力，使得我院装备的出动和完好率都在100%。

3.3 卫勤机动分队演练的突出

我院一直十分注重各种锻炼和训练，比如手术操作、分工合作、新装备的适应新、指挥员必须的指挥程序训练以及各种预案演练，每一年我们都会抽组训练。近几年来，我院还针对卫勤保障任务发生的变化加强了训练的力度，不管是百日岗位练兵、应急兵站抽组还是濒海驻训。

不仅如此，我院还根据上级任务完善了医疗队预编、预任方案，根据方案保证预编的人员在位率达到85%以上。另外我院还开展了针对后勤保障上重难点问题的攻关。我院抽调医院精干力量组成了后勤保障重难点问题攻关小组，对重难点问题进行理论研究，并形成研究报告。

总结：

综上所述，医院卫勤保障能力的提升必须以科学发展观为指导，在其指导下既要提升官兵自身的战斗意识和战斗能力，还要对医院的专业技术干部进行全方位的锤炼、抓好新装备的适应能力、突出卫勤机动分队的演练、另外还可以完善医院预编预任方案，针对重难点问题进行攻关研究。

参考文献

[1]李建华.牢固树立和落实科学发展观 全面提升平战时卫勤保障能力[J].医院管理杂志.2006（1）

[2]马炬明.按科学发展观要求谋求医院又好又快发展的思考[J].东南国防医药. 2006（4）

[3]张松明.以创新理论指导医院发展[J].医院管理杂志. 2007（3）