会计服务有作为强化监管树权威

人行湖北省十堰市中心支行会计科多年来内强素质，外树形象，做到有位、有为、有威，有力地支持了地方经济金融的协调发展。

大力宣传贯彻票据法律法规，积极推广新型支付结算工具的应用，打破票据结算融资“瓶颈”。通过积极宣传、引导金融机构扩大票据融资业务规模，有效缓解了信贷资金投入不足、企业资金紧张的矛盾。他们适时鼓励各机构积极开展票据融资业务，开展对有效益、有市场、讲信用的大中小型企业办理票据签发与贴现业务。据统计，自2000年到2005年上半年，全市共办理承兑汇票620亿元，商业银行办理贴现1800亿元，居全省榜首。

完善制度，健全网络，不断优化同城资金清算“软环境”。他们在认真做好同城清算系统的稳定与技术保障工作，确保系统安全高效运行的基础上，适时完善了同城资金结算和票据交换管理制度。几年来，分别制定了《同城清算席位准入与退出管理办法》等十多项制度，为进一步提高清算效率和服务质量提供了保障。同时，不断扩大同城电子支付清算系统的覆盖面，通过周密部署和严格培训、辅导、测试，分批吸纳56个单位进入同城电子支付系统，直接参与同城清算。同城清算覆盖面的扩大，有效地提高了社会资金周转速度。据统计，2005年以来，日均票据交换3400笔，清算资金1200亿元，日均清算资金4.2亿元，票据当日抵用率达100％。

加强银行账户管理，切实强化对违法违规行为的“硬约束”。新账户办法实施以来，他们克服新办法与新系统不配套带来的困难，严格按照办法审批、撤销基本账户，并对长期“睡眠户”进行清理，建成了全国统一的银行账户管理系统。2005年以来，共清理银行结算账户279万个，其中对公结算类账户2万个，个人结算账户277万个，撤销各类不合规账户3000多个。同时，为理顺账户管理秩序，维护账户管理制度的严肃性，创造公平的竞争环境，在日常的账户管理中，他们坚持有错必纠，有查必果，严惩违规行为责任人，较好地维护了央行的权威。

十堰中支会计工作能够在同行中脱颖而出，关键在于他们注重练内功，强素质，建设了一支战斗力特别强的专业队伍。

首先，他们坚持在全辖长期开展以“遵规章、讲诚信”为主要内容的职业道德教育活动，广大会计人员自觉遵守“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”的行为准则，形成了“遵章守信光荣，违章失信可耻”的会计工作氛围。

其次，以大力培训“五型”会计人才为目标，系统开展争创“十佳会计人员”活动，营造了一个“人人讲学习，个个争先进”的良好局面。如今，利用业余时间学习法律法规及计算机知识，采取多种形式提高综合素质已成为全体会计人员的一种时尚。

再次，注重提高会计人员的调查研究能力，开创人人爱调研、人人能调研的新局面。他们把提高会计人员的分析能力作为一项重要工作，仅2005年就完成会计集中核算、反洗钱、支付结算、财务管理方面的调研报告十多篇，分别被各级报刊刊用，为辖区有效贯彻传导货币政策，正确判断经济金融形势，发现与解决金融机构经营中存在的问题发挥了积极作用。

辛勤的汗水获得了丰硕的回报。会计科已连续五年被评为中支先进科室，连续三年被评为分行会计工作先进集体，2004年度被人总行授予会计工作先进集体称号。