席如松:志在拼搏不言休

人物简介 席如松先生，三和贸易公司、时富（远东）有限公司、香港金福国际有限公司董事长，总产品有：韩国鹤标人参系列、韩国太极参系列、中国人参系列、马来西亚SUPERBEST POWER COFFEE、四川榨菜，以及自家品牌（鹤牌）的食品系列等，还担任浙江省嘉兴市前政协委员、中国香港国际经贸合作协会高级会员/食品委员会主席，香港中华厂商会联合会会员。

在“物竞天择、适者生存”的商业社会中，练就了席如松先生顽强的鬥志和不屈不挠的拼劲。年轻时代，他曾远赴台湾打拼，又於八十年代回港，成功创办了三和贸易公司等三家公司，专门中国内地、韩国、马来西亚等地的食品，於勤恳和诚信中闯出一片天地。今日，七十岁的他仍未言退出商海，“除了工作之外，我没有其它的兴趣爱好。对於我们这一批人来说，退休是一件很残酷的待遇。”如今，他仍忙碌於社团、私事事务之间，做得开心，活得开心！

年轻有为 闯荡商海

席如松先生，浙江嘉兴人，上海出生。1957年，因当时社会上存在某些不安因素，十一岁的他跟随家人来到香港。“因之前内地的小学课程仍未设有英文，由此来港後，即使是降级，母亲也一定要求我学习英文，跟上香港的教育节奏，跟上时代的步伐。”从那时开始，他便从中体会到，人在社会中生活必须是与时俱进的。

在母亲的明智决策之下，席如松先生相比同龄人幸运许多，顺利地完成了中学乃至高中课程，“当时，香港处於港英政府统治，经济也並不发达，人们生活困难，工作机会缺乏，假若你不工作，就没办法生存。”毕业之後，席如松先生即进入社会，自立更生。“初初工作之时，是做羊毛衫。”六十年代，香港迎来了製造业的起步，多家製衣厂的兴起，为香港的经济带来了生机。然而，好景不长。

1967年，香港，这一场被普遍认为是香港历史上最严重的平民骚乱，改变了席如松先生的奋鬥方向。“那时，英国也不知到底支持哪一方，採取两不管的态度，所以使事势发展得比较严重，影响了人们的正常生活。”恰好在这时，台湾的一家公司向席如松先生伸来工作的橄榄枝，随即奔赴台湾工作。“刚去台湾时，那边也很穷，一元港币兑换八元台币。”即使工资比较低，但席如松先生一路勤勤恳恳，点点滴滴地积累起相关的经验。

十二年之後，席如松先生回到香港，开始开创自己的企业。1980年，成立了三和贸易公司，又先後成立时富（远东）有限公司、香港金福国际有限公司，主要从事韩国鹤标人参系列、韩国太极参系列、中国人参系列、马来西亚SUPERBEST POWER COFFEE、四川榨菜，以及自家品牌（鹤牌）的食品系列，包括野生蜂蜜柑桔，半边山楂，台湾野生牛蒡茶、安溪铁观音、多种茶叶、佛手产品等等。“普洱有一个好处，放越久越好，越陈越香，俗话说‘五年一小变，十年一大变’，当然也要看茶底好不好，而且贵的茶，应该要卖给对的人；龙井，最多是放一年，超过一年就慢慢变黄；铁观音是新茶，最多放两年。”仅茶一类，即可看出席如松先生颇有研究。

“在香港，每个人都十分勤奋。因为以往，香港人没有任何福利，商业社会从来是物竞天择、适者生存。”在经营事业之时，席如松先生为获取更具竞爭力的商品，常常四处奔忙，三十多年来所的商品种类繁多，大多销往香港本地，“目前，一共有两千多家药店销售我们的产品，同时，我们在裕华国货等多个大型卖场，设有专柜。”

业界看法 精準独到

多年来从事业，作为商人的席如松先生不断地追求着新的利润点，对行业裏有着深刻的认识，以最近香港出台的奶粉限购政策为例，他就发表了自己的看法。“近来，香港社会出现‘奶粉荒’，我们亦从荷兰进口一批奶粉，但销路並不理想，而其实这批奶粉也全部都是通过正常的法律程序进口，当时光审批就花了足足六个月的时间。这一个问题就说明了，香港並非是真的‘奶粉荒’，而仅仅是像美赞臣、美素佳儿等数个热门品牌的奶粉热销。”

对此，席如松先生也提出建议，“市面上不同品牌的婴儿奶粉配方，成分都大同小異，家长如有困难为婴儿购买惯常饮用的某一品牌配方奶，何不转用其它品牌呢？其实，只要选择符合食物法典标准的婴儿配方奶粉，品牌並非重要。”也但愿，他的呼籲在社会上起到相应的作用，从而改变香港“奶粉荒”的困窘状况。

在他所经营的公司裏，员工和老闆亲如一家，“以前，公司是属於老闆个人的，现在，公司是属於大家的，若有盈利，大家都分一点；亏本的时候，亏的是老闆自己。总之一句话，无论是老闆还是员工，大家都要一起努力。”在这种“以公司为家”思想的引导下，席如松先生尽力满足员工的需求，使得许多员工甘愿与他共博未来，“工龄少的员工有十多年，有的更是从我开业的第一个月开始到现在。”

另外，席如松先生也乐於为社会做一些力所能及的事，例如担任嘉兴市政协，为家乡的经济出谋划策；又比如热心慈善公益事业，捐资助学，帮助弱势群体等。他认为，慈善是一种不求回报的事。“以前，我的父亲就告诉过我，就像是借钱给朋友一样，借了就不要想着还，因为，他跟你借的时候穷，他不还，是因为他还不了。这两者的意思是一样的，付出了，就不用想着回报，想着回报，那不是慈善。”

实现价值 永不言休

生活中，席如松先生平易近人，与朋友们聊起天来，轻鬆活泼，聊到开心处，便会不由自主地大笑起来，笑声爽朗，使人倍感愉悦。而看似悠閒的他，卻扎扎实实是一名“工作狂”。

今年，将是席如松先生步入七十岁之年，然而他旺盛的活力，使旁人觉得他仍是年轻的、阳光的。每当有人说他面容年轻之时，他便真心地与他人谈道，“虽然，岁月不饶人。但我现在寻找一些养生之道，看能否去除我脸上的老人斑、皱纹，使我看起来更年轻一些。”当然，他在乎的並不仅仅是相貌上的年轻，而其内心卻从来没有服老，永不言休，即是他身上最显著的特点之一。

如果有人问起席如松先生何时退休，他可能会有一些不解，但他仍会温和地反问道，“李嘉诚都从来不言退休，我们又何敢言退休呢？”现今，他每天仍到公司帮忙，“一些退休老人退休以後，无所事事，会觉得自己很没用，也可能会被家人看不起，因此常常在公园里坐一坐，等到吃饭的时候再回来。其实，对於我们这一辈人来说，退休是一种很残酷的待遇。”对退休老人的现状，他深有感触，同时他也习惯了一辈子为生活而奔波，无法再改变。“平常，我除了工作之外，没有业餘爱好。”由此，他的身影出现在同乡会，並想办法帮助他人解决困难，每每接到别人求帮忙的电话，他都十分开心，“你看，幹活多开心？不但帮助了别人，还受人看得起。”

从步入社会开始，席如松先生即视工作如生命，生命不息，奋鬥不止，在付出与收获的转换中，在助人又助己的忙碌中，在被人需要的欣喜中，席如松先生赢得生活的安定，内心的安宁，以及来自社会和朋友的认可，从而找到了自我，找到了人生的价值！