做好油田供应一线职工思想政治工作的实践与体会

油田供应一线职工，是确保物资供应系统安全生产和稳定的主流人群。进一步加强和改进供应一线职工的思想政治工作，充分调动供应一线职工的积极性、主动性和创造性，倡导文明、高效、廉洁、积极的思想观念和生活方式，是做好供应一线职工思想政治工作的首要任务。为此，本人结合工作实际，谈谈自己的实践与体会：

一、当前油田供应一线职工的思想状况

第一，供应一线职工思想呈现多样化。就拿双河仓库来说，在册职工50人，除去4名劳务外输到采油一厂魏联的职工，在岗职工有46人。该库承担着双江油区生产建设物资的供应工作，年收发工作量从2007年的7个多亿到2011年的10个多亿，逐年在增高，实物工作量也特别大，尤其是油管、抽油管、聚合物这些大宗重要生产物资收发频繁，加之工作要求越来越高、越来越细、越来越规范，大家都感觉工作压力特别大。即便如此，绝大多数职工都能展现出积极向上、爱岗敬业的良好精神面貌，工作兢兢业业，任劳任怨，圆满完成各项工作任务，如管理组组长安占萍，储运队副队长兼叉车工安占萍，机务班班长兼行吊工赵文秀，保管一班班长马玉梅等等。与此同时，有一部分职工自由散漫，消极应付，工作干的不怎么样，而牢骚却不少，他们喜欢关注负面信息，思想很容易受外界影响。如何正面引导、正确指导、有效疏导这部分职工的思想，成为做好一线职工思想政治工作面临的紧迫问题。

第二，职工精神生活需求增高。随着油田的改革发展，大部分职工生活水平得到了不断提高，职工的精神生活需求日益增长，部分职工逐步向较高层次的精神生活需求转变，他们对工作环境、文化生活也提出了更高的要求。如何满足一线职工的精神需求，让他们在健康向上的生活氛围中快乐生活，这也是一线职工思想政治工作面临的实际问题。

第三，部分职工业务素质不适应当前的工作需要。随着物资供应工作的日益精细化、专业化、规范化，尤其是ERP的广泛应用，供应一线岗位人员必须不断学习新的业务技能、制度要求，才能适应当前的工作需要。然而有部分中青年职工得过且过、不思进取；部分临近退休职工，不想再学习新知识新技能。如何提高这部分职工的思想政治素质、业务技术素质，成为做好供应一线职工思想政治工作面临的最困难的问题。

二、做好供应一线职工思想政治工作的实践

双河仓库党支部把思想政治工作与开展党建主题活动相结合，与职工的需求相结合，确保思想政治工作取得实效。

第一，公开透明，确保职工正当利益。双河仓库党支部坚持做好库务公开工作，充分发扬民主，特别是在热点、敏感问题上，按照公开、公正、公平的原则，充分保障职工群众的参与权、知情权，凡涉及职工切身利益的重大事项，都提交库经管会或职工民主管理大会讨论，充分听取职工群众的意见，确保绝大多数职工的正当利益，使大家对单位有认同感、归属感。如每月效绩工资发放前，都要召开库经管会，对于要奖要扣的，由实施人员提出奖扣依据，经经管会全员通过并张贴在公开栏。

第二，联系帮扶，思想技能双促进。库党支部认真落实领导干部基层点联系制度，党政领导每月至少在基层班组工作一天，为职工讲授管理要求，指导岗位工作，并帮助打扫库房卫生、摆放物资、清理轨道、拔除库区杂草，在同劳动的过程中，进一步了解职工的所思所想，不断解决问题，改进工作；认真开展党员结对帮扶活动，要求每名党员一年至少与职工群众谈心10次，每名党员至少帮扶一名职工群众，包保一名服务对象，且每个季度至少与帮扶群众、包保对象谈心一次，开展面对面、心贴心的交流，拉近了与职工的距离；党支部在领导干部联系群众 和党员结对帮扶的基础上，每月召开党员大会，对职工中存在的问题进行分析，列出下月培训计划，组织党员骨干开展有针对性的培训，如多次组织职工需要的HSE技能知识、6S管理知识、内控知识、ERP应用、电脑常用软件操作方法等的培训，达到了思想技能双促进的效果。

第三，紧跟形势，改进思想工作方式。随着科技的不断进步，互联网、手机等通讯设施、通讯手段被广泛应用，职工获取信息时间快、渠道多、信息量大，一些不良信息传播快、影响大，对职工队伍的稳定带来了严重的影响。库党支部针对这些实际情况，思想政治工作方式及时跟进，要求专兼职政工人员关注网上信息，尤其是大多数职工喜欢访问登录的网站，如油田一家亲、油田居民网、百度贴吧、天涯论坛、新浪微博等，及时掌握职工的思想动向，遇到职工有意见的贴子，及时跟贴，努力做好正面引导、正确指导、正向疏导，把一些问题产生的根本原因、油田领导的基本对策、解决问题所需要的条件与过程，实事求是地在网上和现实工作中向职工讲清楚，扎扎实实地做好解疑释惑工作。如对职工反映比较强烈的住房问题，我们把油田的分房政策、存在的困难向大家解释清楚，同时把职工的诉求通过合理渠道向上级反映，使大家知道自己的诉求上级知道，自己的困难上级会逐步解决，从而把主要精力放在干好工作上。

第四，改进方法，提高思想教育效果。库党支部不断加强职工思想政治学习，按照针对性、实用性、趣味性相结合的原则，采用学考结合、现场提问、多媒体教学等形式，先后组织学习了《快乐由己》《责任比能力更重要》《以平常心做人以进取心做事》《认真---对待工作的第一态度》等励志及心理教育的书籍，使职工学会调整心态，努力做到知足、宽容、感恩、有责任心，从而更加快乐地工作。此外，还特邀人力资源中心老师到我库进行了关于职业素养、职业发展与职业成功的专题讲座，在互动教学中，提高了大家的职业素养知识。

三、做好当前供应一线职工思想政治工作的体会

第一，职工思想政治工作必须常抓不懈。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是各项工作取得成绩的重要保障，是确保生产安全和队伍稳定的重要基础。要切实发挥思想政治工作的正确地位和作用，首先要提高认识，通过积极努力地学习，真正提高对职工思想政治工作的重要性和必要性的认识，避免出现忽冷忽热的现象，把思想政治工作当作一项长期的、重要的工作来抓。只有把供应一线职工的思想政治工作做好了，才能更好地推进物资供应工作迈上更高的台阶。

第二，职工思想政治工作水平必须不断提高。思想政治工作是一门科学，对思想政治工作者水平有一定要求。从事思想政治工作的人员尤其是党支部书记必须认真学习河南油田党建工作制度和要求，努力掌握思想政治工作的方式方法，不断提高自身的业务素质和水平，始终遵循思想政治工作的基本规律，力求做到以理服人、以情感人，宣传先进、鞭策后进，找准问题、对症下药，科学创新、寓教于乐，勤于实践、营造氛围，从而不断提高思想政治工作的针对性、实效性、趣味性，才能收到事半功倍的效果。

第三，职工思想政治工作必须务求实效。在当前形势下，增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，是思想政治工作体现时代性、把握规律性、富于创新性的必然要求。供应一线职工思想政治工作就是要既讲道理，又办实事，要坚持实事求是和“以人为本”的原则，敢于抓“热点”、碰“难点”、解“疑点”，要通过解决问题，办实事，将组织的关怀和温暖送到职工的心坎上，使思想政治工作在实际工作中富有生命力和战斗力。

第四，职工思想政治工作必须与时俱进。在当前形势下，思想政治工作的方式方法要灵活多样，如精心组织一些讨论会、座谈会、集体活动等。同时，要进一步发挥电子传媒作用，充分利用电脑和网络普及的现况，将思想政治工作的相关内容制作成色彩亮丽、生动鲜活的多媒体发送到每个职工的电脑上，让大家在工作的间隙观看学习，使职工在娱乐中接受教育。

总之，当前形势下油田供应一线职工的思想政治工作，就是要以发展的眼光，求实的态度，创新的方法，帮助职工群众解疑释惑，化解矛盾，解决问题，从而在维护好稳定的基础上，提高职工工作积极性，为安全及时经济供应奠定坚实的人才基础。

（作者单位：河南油田物资供销处）