浅议提高劳动竞赛的吸引力和感召力的途径

目前，管道工程正处在大发展和历史机遇，我们面对国内外艰难的施工环境，必须认清当前面临的形势和任务，自觉履行使命，科学安排劳动竞赛，增强劳动竞赛的吸引力和感召力，充分调动广大干部员工的积极性，发挥职工的智慧，建设一流的管道工程。为此，探讨劳动竞赛的吸引力和感召力的途径尤为重要：

一、围绕工程施工重点开展劳动竞赛，提高劳动竞赛的吸引力和感召力

在工程施工中，为了调动员工的积极性，在开展劳动竞赛中，号召不同层次、不同岗位、不同工种的员工参加竞赛，发挥工人、技术人员和管理人员各自的优势，形成合力实施劳动竞赛，促进工程完工。同时，用物质奖励和劳动奖励标准，来激励广大员工开展劳动竞赛。我们知道，劳动竞赛的目的就是调动全员生产积极性、创造性，不断提高员工生产技能，提高工作创新能力，为全面完成施工生产任务的一项重要竞赛活动。在市场经济激烈的前提条件下，劳动竞赛如何才能开辟新路，增强感召力呢，那就必须结合施工生产实际、常抓不懈、赛出新意、赛出成效是劳动竞赛活动的一个中心指导思想。那就是要在赛前做好充分调查、咨询、研究，根据各单位施工生产时间、工程项目特点，让各单位自行制定具体的竞赛活动环节，形成了既有利于工程施工生产，又有利于劳动竞赛的良好双赢的行之有效的竞赛机制。

围绕管道重点工程项目开展竞赛。目前，管道工程遍布全国乃至海外，工程量有大有小，工期也不尽相同，但有一个共同的特点，那就是甲方要求工期十分紧张。面对施工局面，我们要跟踪指导，协调工作，有重点的在这些项目部开展竞赛活动，使竞赛活动紧跟工程工期的需要开展。进一步调动广大员工的积极性，迅速掀起工程施工高潮，根据工程实际，组织开展创优胜作业竞赛，争当十佳个人竞赛和争当优秀焊工竞赛，并制定考核标准和评比条件，经过竞赛活动，极大地调动员工的生产积极性，保证施工任务完成。另外，还可结合施工需要，工会要制定计划落实，让安全生产文明施工，经施工质量，比材料节约，比工作作风五比竞赛方案，实行百分考核，明确责任，成立设备安装、管道施工突击队，有效地促进施工生产。

突出“短、平、快”开展劳动竞赛。根据工程的工期和重点，开展“长短结合”重点突出“短、平、快”的竞赛，以短为主，按照竞赛方案，确立长期目标。为了更好地激发职工的劳动竞赛热情，吸引他们参加活动。可结合施工情况开展“大干100天”的竞赛活动，制定透明度高，操作性强的竞赛方案和考核办法，确保施工任务快速完成。在施工中，可开展比、学、赶、帮、超的竞赛活动。通过竞赛活动，高速、优质完成任务。

二、围绕企业中心工作的重点开展劳动竞赛，吸引员工积极参与竞赛

企业的主要任务是搞好生产经营，提高经济效益。是推进改革、做精、做强、做大，实现生产经营长期可持续发展。那么，如何确立竞赛具体内容和形式来开展活动，推动企业生产的发展和目标的实现，让员工能够积极投身到竞赛中去呢？这就要认真讨论劳动竞赛的组织和实施方案，针对施工生产经营特点，制定宏观指导，结合施工、体现特色的竞赛规程，并成立竞赛领导小组，负责具体的指导和实施，大胆创新竞赛方法和管理理念，不断突破传统劳动竞赛活动方式和工作底线，使竞赛不流于形式，收到实效。

为使劳动竞赛深入人心，真正成为一项全体员工积极参与的竞赛活动，要经常开展交流各自的竞赛经验和体会，经济举办研讨班，互相学习、促进；大家要积极行动起来，组织宣传发动，让员工了解劳动竞赛活动的意义和作用，营造浓烈的竞赛氛围，使全体员工摩拳擦掌，积极投身到劳动竞赛的热潮中去。开展劳动竞赛的核心和灵魂是创新，没有创新的劳动竞赛就失去了生命力。创新工程的根本任务是增强员工的创新意识、创新技能，提高员工队伍的整体素质，推动企业技术进步、增强企业竞争能力，发挥工人阶级在文明建设中的主力军作用。因此，如何发挥好、保护好职工创新积极性，在生产中发挥作用是劳动竞赛的重点。

三、围绕施工安全管理开展竞赛活动，增强员工投身竞赛活动的积极性

在管道施工中，安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切，所以要牢固树立以人为本、安全第一的思想，增强安全生产的责任感、使命感，牢固树立安全就是效益的思想，切实把安全生产工作当作头等大事来抓。发生安全事故不仅造成严重的经济损失，还将对企业造成严重社会影响，尤其对企业资质和信誉的影响，所造成的损失将无法估量。所以要把施工安全管理作为劳动竞赛的重要内容，以此来促进施工安全管理工作水平的提高。

结合施工情况开展“百日优质安全施工”劳动竞赛活动。在竞赛中，加强安全教育，抓好竞赛的基础资料，把竞赛的实施方案传达到每名员工中，让他们懂得企业对安全工作的重视程度，从而自觉做好安全工作。另外，在竞赛中重点是开展劳动保护监督检查工作的有效方式，是员工自我教育提高自我防护能力的有效措施，是增强安全管理转变安全生产监管效果的重要途径，能够使施工现场的安全防范和安全检查具有较强的针对性和可操作性。使安全工作从被动防范向源头管理转变，遏制和减少安全事故的发生，促进安全形势进一步好转。另外，在竞赛中要突出夏季安全劳动保护开展竞赛。炎热的夏季给施工造成一定困难，为了保证生产顺利进行， 保障员工身体健康，可以在各施工项目开展夏季安全竞赛活动，以促进各项目部加大对安全生产的重视和措施的投入，从而达到不出事故或少出事故的目的。在夏季安全竞赛活动中，要制定竞赛目标，通过竞赛使广大员工增强安全意识，杜绝违章作业。在活动期间杜绝死亡和重伤事故，减少轻伤事故。重点是制定夏季防暑降温措施的落实、员工工作休息时间、工地食堂卫生、劳动保护用品发放等内容。通过竞赛促进各项目部的安全劳动保护工作，杜绝员工中暑、中毒现象，保证施工生产圆满完成。