教女人活得漂亮,不如叫女人活得自在

“女人，一定要活得漂亮！”这句口号显然成了时下最热门的女性代言，随便在搜索引擎上打上“活得漂亮”这样的关键字，就会出现一堆的心灵解药，教女人如何才能活得漂亮。诸如此类的书籍也是常年雄踞热销榜单前十名，那么，女人怎样才算活得漂亮？

首先，我们来看看社会对女人活得漂亮的定义。从数千条信息中整理总结得出：成功的事业、独立的经济、美丽的外貌、高雅的品味、圆满的家庭、拿得起放得下的人生态度等，是一个女人是否活得漂亮的标准。

其次，我们再来看看最近热播的女人戏《欢乐颂》。女主角一行五人，占据了女孩成长为女人的各种状态，虽然历经九九八十一难，也不见得结局完美，但高标配的人物设置已经是多数人期望中的“活得漂亮”，再加上金句频出，句句有理，她们走过路过都会发放一张“如何活得漂亮”的标签，受教的立即明白女人一定要有颜有钱有头脑。

这么看来，在人人都懂得自我增值、经济独立的状态下，教女人活得漂亮，不如叫女人活得自在。

有数据表明，中国超过70%的妇女投入职场，女性就业率全球排名第一，被标榜为亚洲女性的典范，相比之下，韩国与印度分别为55%与27%。亚洲基金会表示，中国四分之一企业家是女性。《胡润财富报告》指出，全球女性亿万富豪半数来自中国。汤森路透基金会（Thomson Reuters Foundation）与洛克菲勒基金会（The Rockefeller Foundation）调查20国集团（G20）9500多名妇女后发现，工作与家庭生活间的平衡是妇女在职场面临的最大问题，表达这项顾虑的印度妇女比例是57%，韩国51%，中国48%，日本则是39%。

不管一个人有多独立、多优秀，始终离不开家庭，在中国有48%的职场妇女，会遇到工作与家庭生活难以平衡的问题，活得自在并不是什么也不管，而是生活中找到最佳平衡点，才能有自信在工作、家庭与生活中活得更自在。

职业女性如何平衡工作与家庭？

首先，职业女性要调整和完善自我。要对自己的生理和心理特征，以及自己的情绪状况有客观的评价能力和理性的掌控能力。许多职业女性在外面发号施令、勇于奉献，回到家，对孩子和爱人常常感到委屈，如果不能及时调整好心态，就会使家庭气氛变得紧张、压抑。

其次，职业女性要学会及时转换角色。职业女性要善于区分工作和家庭角色的不同，在家庭中学会以柔制刚，及时沟通，谋求家人对自己工作的支持和理解。

第三，家庭成员和社会要支持和理解。过去，由于性别分工差异，“男主外女主内”的思想在人们心中根深蒂固，女性更多地承担着家庭的事务。今天，越来越多的女性走向职场，但女性应该承担更多家庭责任的观念并没有随着时代变化。女性要积极争取另一半的帮助，采取沟通协商的办法，而不是向另一半抱怨发泄。只有双方共同努力，才可能做好家庭与事业的平衡。

第四，提高工作和家庭角色的效率。女性的职场痛苦有的时候来自不能陪伴与照顾孩子。女性在扮演妈妈的角色时，也不要认为孩子什么事都需要你的帮助。相反，给孩子一些空间， 让他们有机会自己处理事情，反而能培养他们更强的能力。

有一个美国童话故事，讲的是兔子妈妈生了20只兔宝宝，兔子妈妈像管理企业一样来管理宝宝，如周一宝宝一和宝宝二扫地，宝宝三和宝宝四做蛋糕……定期还岗位轮换，开运动会，等等，兔子爷爷、奶奶做裁判。结果，整个家庭非常和谐，美满。

美国社会从小教给孩子如何把管理理念运用到家庭管理中，告诉孩子们家庭成员之间可以互相促进和帮助，不一定由妈妈一个角色来承担。其实，如果你不注重效率，再多的时间陪在孩子身边也是没有用的。因此，珍惜每天和孩子在一起的有限时间，提高谈话质量，考虑融入情感交流的成分。很多孩子知识技能的提高和生活的照顾，可以由社会支持系统来帮助完成，但是影响孩子心理健康和情感的部分，却是社会支持系统不能够替代的，因此，这部分应该是女性与孩子交流的重点。

第五，职业女性可以通过有效的职业生涯设计帮助自己处理好事业与家庭的矛盾。例如，夫妻双方可以通过合理的设计，使双方在人生的不同阶段对家庭投入不同的精力和承担不同的责任，每个人都可以在职业的冲刺阶段和巅峰阶段得到更多来自对方的支持和理解。这种双职业生涯的设计可以使家庭成员的整体绩效实现最优化。

漂亮在型，自在由心。将过高的期望放低，过量的要求减少，在繁杂的人际关系中找到平衡点，把生活中交织的线理清楚、看明白，学会沟通，多些宽容和理性，活得自在了，自然就漂亮了。