充分发挥高校辅导员在大学生职业生涯规划中的作用

[内容摘要］高校辅导员是学生成长路程中的重要引导人，应充分发挥其在指导学生职业规划中的优势及作用。本文对大学生职业规划的意义进行了一定分析，阐述了辅导员在大学生职业规划教育中的优势，并针对大学生职业生涯规划的现状提出相应的改善措施。

[关键词］大学生 职业生涯规划

职业生涯规划是对个人的职业生涯进行设计，通过对主客观条件进行检测、分析、总结和研究来谈规划，是对每个人的兴趣爱好、价值观等方面进行分析，根据个人职业倾向进行目标决策，从而确定出合理的职业目标，并制定出一系列有效的安排。

一、职业生涯规划对于大学生的意义

做好职业生涯规划对于大学生来说具有重要的意义。通过职业生涯规划，大学生能够在充分认识自己、客观分析环境的基础上正确选择职业，并运用适当的方法，采取有效的措施，克服职业生涯中的困难和阻力，从而获得事业的成功。

二、辅导员开展职业规划教育的优势及作用

高校辅导员是高校学生思想道德教育的一线工作者，更是思想教育的主力军。其特点是将管理、服务、教育和引导等多种功能集于一身，其与学生最贴近，最了解学生的实际情况。因此，辅导员可以说是大学生职业生涯规划教育的最佳人选。

1.高校辅导员存在的优势及作用。辅导员是大学生成才路程上重要的引导人。他们通过自身对社会的感悟、思想道德教育经验来教导学生，教会学生为人处事，是有助于学生健康成长的知心朋友。大学生的年龄特征使其很容易在成长的过程中遇到挫折和困惑，作为辅导员通常会帮助学生正确分析实际情况，从而排忧解难。

2.将职业规划融入日常学生工作。职业生涯规划是一个长期连续的过程，贯穿于大学生活的始终，渗透到每一个教育细节。辅导员需要把大学生面对的职业规划和择业、就业问题融入到思想教育过程中，激发学生的积极性，从而提高大学生职业规划的实效性。

三、大学生职业生涯规划的现状

1.职业规划开展过程中存在的问题

(1)职业生涯规划的理念没有得到普及。随着我国社会经济的快速发展，大学生就业问题越来越得到社会的关注，其职业规划也逐渐受到教育相关部门以及高校的重视，但其实际普及面还不够广。西方发达国家以及台湾、香港等地区的高校相当重视学生的职业生涯规划，通常针对学生职业发展和职业咨询服务工作都设有专业的机构。

(2)缺乏与职业生涯规划相关的专业人员。目前，尽管大部分高校都成立了就业指导中心，但长期以来一直缺乏具备一定专业功底的专职就业指导教师，更谈不上资深的职业生涯规划师。

(3)职业生涯规划安排过程不合理、不规范。高校大学生职业规划存在一些问题，如对职业生涯规划不够重视，只停留在开设一两门课程、开几场讲座的层次上，往往到学生要毕业时才仓促开设《职业生涯规划》课程。

2.辅导员参与大学生职业规划所存在的问题

(1)系统理论与实践知识的缺乏。职业生涯规划指导是一门新兴的学科，是以心理学为基础，以教育学、管理学和社会学等多学科为背景，有丰富的社会实践经验，还要具备丰富的咨询与辅导实践经验的综合性指导学科。

(2)对职业规划的认识不足。很多辅导员对学生职业规划指导仅限于口头传递或者组织学生参加相关的讲座，职业规划工作开展的力度不够。

3.大学生在职业规划过程中存在的问题

(1)主体意识淡泊，自我目标缺失。在高中时期受到应试教育与传统教育的影响，大部分学生在教师与父母的指导与建议之下选择了学校、专业，学生很少有自己独立的想法或考虑自身的需要。

(2)缺乏职业感性认识。当前，大学生对职业信息的了解主要来自于同学、老师和家长口头的传达，或是互联网、大众媒体等间接渠道，学生无法体会职场的真实形态，缺乏对职业的感性认识。

(3)自我评价与职业期望不符。很多同学求职往往关注用人单位的大小、地域的优劣、薪金与福利待遇好坏的等因素，而不考虑是否可以发挥自己的优势，是否具备职业发展前景，能否实现人生价值。

四、发挥辅导员的角色优势

高校辅导员是大学生成长道路上不可缺少的引导人，扮演着重要的角色，引导学生树立职业生涯规划观念与职业目标，在大学生职业生涯规划过程中发挥着不可替代的作用。

1.引导大学生树立职业生涯规划观念与职业目标。高校辅导员要引导学生对自我进行深刻认识，帮助大学生寻找个人核心价值观，对自己的职业性格、兴趣、技能和价值观进行充分了解；帮助学生运用科学发展观的思想来树立职业理想、目标，树立正确的生涯规划观念。

2.大学生职业规划的最终目的是为了让学生可以得到全面发展，提高其综合素质。辅导员应在校园营造良好的氛围，在职业生涯规划过程中建立激励机制，充分提升学生的职业规划意识。

3.充分发挥第一和第二课堂的作用。辅导员在引导学生进行职业生涯规划的设计时要重视第一课堂和第二课堂的作用，为学生构建多层次、多方位的发展平台。

辅导员作为思想政治工作者，为大学生制定出科学合理的职业生涯规划是适应当前新形势的基本要求，更是高等教育人才培养不可替代的一部分，高校应当充分重视辅导员的作用，将其育人优势最大限度地发挥出来。

参考文献：

[1]孟聚才.地方院校大学生职业规划和就业现状调查[J].职业, 2010, (11x).

[2]李曼.浅谈开展大学生职业生涯规划辅导员的角色及作用.法制与经济，2010.

[3]周涛.论辅导员在大学生职业生涯规划中的引导作用[J］.经营管理者，2010.