注重发挥整体功能,全力打造坚强的领导班子

摘要：认真做好党建和思想政治工作，充分发挥政治优势。以《纲要》为引领，深入开展创先争优活动，调动各级党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性；推进学习型党组织建设，充分发挥整体作用，不断提高党员干部队伍思想政治水平和综合素质。

关键词：领导班子整体功能

一、建设坚强的领导班子，是实现企业发展的根本要求

“火车跑得快，全靠车头带”，建设坚强的领导班子，是实现企业发展的根本要求。因此，建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”班子是我们今后工作中一项长期而艰巨的任务。

（1）加强领导班子建设，必须提高班子成员的理论水平和政策水平。完善班子学习制度，要形成勤于思考，善于学习的风气，不断学习各种知识，夯实理论功底，提高能力水平。班子成员要深入学习贯彻《纲要》精神，学习企业管理知识、市场经济知识、法律法规知识和钻井专业知识，不断武装头脑，在指导实践，推动工作上下功夫；要认真落实民主集中制，按照集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则，完善班子内部的议事规则和决策程序；领导班子成员要加强沟通，自觉维护班子团结，增强民主意识，发挥领导集体的作用；进一步端正思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，做职工群众的表率；真正把领导班子打造成为政治坚定、素质一流、作风过硬、职工信赖的坚强领导集体。

（2）加强领导班子建设，就要发挥好在推进发展中的引领作用。什么样的班子带什么样的队伍，什么样的班子创什么样的业绩。首先要强化班子的执行力。对待上级安排的工作，一定要按照统一要求，不折不扣地抓好执行，坚持杜绝和避免“在一片表态声中走了样，在一片落实声中落了空”的现象，讲实话、干实事、求实效，确保推进落实到位；其次要强化班子的凝聚力。班子成员要牢固树立大局观念和整体意识，相互支持、相互理解，相互尊重，同舟共济，共谋发展；三是要强化班子的创新力。要形成心系企业，服务群众的风气，领导班子成员要经常深入基层，深入群众，切实解决生产经营和职工群众工作、生活中的实际问题。特别是关键时期，更需要领导干部锐意进取，无私无畏，勇于负责，知难而进，开创各项工作的新局面。

（3）加强领导班子建设，就要拒腐蚀永不沾，自觉从严，廉洁从政。公司党总支要建立引导教育、制度约束、监督并重的惩治与预防腐败的体制机制。各级党组织要深入开展党规党纪教育，运用正反两方面典型进行示范教育和警示教育，做到警钟常鸣。要认真抓好领导干部廉洁自律工作，完善廉洁自律制度和规定，规范领导干部的从业行为。同时，要加大对实权岗位、要害岗位的监督力度，有效防范和化解风险。要建立健全领导干部党风廉政建设责任制，领导干部要以立党为公、廉洁从业的模范行为，在群众中树立起良好形象。

二、围绕生产经营，全面提升党组织凝聚力和战斗力

各级党组织应主动适应企业发展的需要，努力把党组织建设成为贯彻执行党的路线方针政策，推动公司改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒，这也是我们今后时刻不能放松的重要工作。

（1）夯实基础工作，为党支部工作顺畅开展提供组织和制度保证。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，我们只有打牢“基石工程”，才能筑好“堡垒工程”和“先锋工程”。因此，我们要结合公司的实际，建立健全以“”为核心的党支部各项制度，对照《党支部工作条例》，一切从头做起，健全记录、台帐、卡片、档案等基础资料，认真抓好党支部的基础工作；在配齐配强党支部书记基础上，健全支委会。党支部书记是基层党建工作的第一责任人，找准位置，结合自身实际，本着缺啥学啥，学啥用啥的原则，不断加强业务学习，努力提高自己的工作能力和业务水平。

（2）打牢基础工作，发挥党支部的战斗堡垒作用。通过加强党性教育和“形势、任务、目标、责任”教育，解决党员先进作用发挥不突出的问题；按照党员发展“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做好党员发展工作，把发展重点向生产一线和党的力量薄弱的单位倾斜，注重把符合条件的生产骨干培养成党员，把党员培养成生产骨干，使党员真正成为公司优秀的人力资源。此外，党支部还要充分发挥解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量的作用，把广大干部职工的积极性引导到钻技公司快发展、大发展上来，进一步增强职工的责任感和使命感。

（3）丰富活动载体，发挥党员的先锋模范作用。通过开展“党员先锋岗”、“党员一带一”、“党员责任区”、“党员效益工程”等一系列活动，激发广大党员争当先锋模范的热情，在企业发展中要争当解放思想、转变观念的模范；争当维护改革发展稳定的模范；要争当学习知识、掌握技能的模范；要争当节能降耗、增产创效的模范；要争当安全生产、文明生产的模范；要争当推进发展、构建和谐的模范。项项工作干在前，走在前，用自身的示范作用影响和带动身边的职工群众，促进公司各项工作开创新局面。

三、加强组织领导，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用

工会、共青团组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。各级党组织要坚持党建带工建、带团建的原则，加强对群众组织的领导，支持他们按照各自的章程独立负责地开展工作，形成群策群力推进企业发展的局面。

（1）要完善以职工代表大会为主要形式的企业民主管理制度。公司重大决策出台之前，要广泛征求职工意见，关系职工切身利益的重大事项，必须提交职工代表大会审议通过。全面推行民主管理、民主监督、民主参与、民主决策制度，形成一个尊重和保障职工民利、民主渠道畅通、民主气氛浓厚、职工积极参与企业民主管理的运行机制。各级工会组织要通过多种渠道了解和掌握职工的反映，既要发挥职工民主管理和监督的作用，又要尊重和支持企业管理者依法行使经营管理权。

（2）要切实维护全体职工的合法权益。各级工会组织要注意倾听职工呼声，及时反映职工的要求，帮助职工解决实际困难，把送温暖活动落到实处，让广大职工家属切实感受到党组织的关怀和温暖。同时，建立厂务公开工作机制，积极探索厂务公开的内容和方式，提高厂务公开的实效性，保证全体职工积极参与企业民主管理的高度公开、高度透明。

（3）发挥团组织的生力军和突击队作用。各级党组织要从事关企业未来发展的高度重视和支持共青团工作。要定期听取团组织的工作汇报，研究确定团的工作思路，及时给予帮助和指导。要对共青团工作在人财物的保障方面给予更多的支持，为团的活动开展创造有利条件；各级团组织要围绕装置投产这一中心工作和生产经营实际，团结和带领广大团员青年，积极开展“青年岗位能手”、“青年文明号”、“金点子”、“青工岗位技校”等活动，全面提高青工队伍素质，发挥好党的助手、生力军和突击队作用。

四、提高队伍整体素质，推进基层建设上水平

基础不牢，地动山摇。因此，我们要从夯实基础工作做起，不断提升管理水平和队伍的综合素质，为公司的后续发展提供强有力的支持和保证。

（1）要借鉴先进经验，全面提升基层建设水平。我们要大张旗鼓的学习先进典型经验，学习他们“安全至上，以人为本”的责任意识，学习他们“精益求精、细字当头”的精细作风，学习他们“精在行为，细在过程”的精细管理，学习他们勇于探索、不断进取的创新精神，推动钻技公司基层建设整体水平的不断提高。

（2）要加强班组建设，推动基础工作提档升级。班组是企业的基础细胞，是企业所有工作的出发点和落脚点所在。只有让班组这个细胞强健，才能使公司这个整体更加强盛。我们要广泛开展班组学习创建活动，把基层所有班组都要努力建设成为“五型”班组，具体目标就是要建设成为管理型班组：班组规章制度健全，执行认真严格，无违章违纪现象，现场管理规范有序；创新型班组：思路有创新，技能有提高，业绩有突破，成为不断超越，追求卓越的团队；技能型班组：人人出手过硬、出手成优；效益型班组：成本超前控制，在降低成本、消耗上效果显著；和谐型班组：友爱互助，团队意识强，民主气氛浓，有较强的向心力、凝聚力。

参考文献:

[1] 刘强.论工会民主管理[M].山西科技出版社，1999.