百年企业,从“大”开始

时间:2022-09-08 12:40:31

百年企业,从“大”开始

百年企业,从“大”开始。这个“大”不是“做大做强”的“大”,不是“大规模”的“大”,而是“大人”的“大”,“大心”的“大”;不是名词的“大”,也不是形容词的“大”,而是动词的“大”――放“大”其“心”。

“大盛魁姓‘大’。”――这是百集电视连续剧《大盛魁》的经典台词,也是对称雄草原三百年不倒的“大盛魁商号”最精辟的概括。企业经营的目的何在?企业从小到大的动力何在?企业百年持续的奥秘何在?就在于这个“大”字。百年企业成就的命运各有不同,然而,全世界的百年企业乃至千年的事业,都离不开一个“大”字。不“大”不足以成长,不“大”不足以永续,不“大”不足以百年。

适逢西方金融危机、经济危机乃至社会危机狂飙之际,《大盛魁》的推出具有非同寻常的意义。从西方误导的商业法则中走出来,挖掘中华民族宝贵的精神财富,寻找东方商业文化之魂,探究企业生命百年之道,已经成为东方企业家当前最紧迫和重要的任务。

《大盛魁》给我们掀开了帷幕,吹响了号角――

一个“大心”的成长

王相卿,一个普通的农民,一个街头的混混。虽然聪明,却无势无位,没有本钱;虽有抱负,却心浮气躁,没有涵养。他,是如何从地道的草根,成长为草原上最大商号的创始人的呢?他,也曾狭隘,也曾自私,也曾浮躁,也曾虚荣,也曾贪婪。但是,他走出来了,成功了,成就了。他靠的是什么?无非一个“大”字。

为了心爱的女人,他冒险走西口,他的“心”在增长;

为了在草原上谋生存,他历尽艰辛、受尽苦难,他的“心”在增长;

为了战胜竞争对手,他开动脑筋,无所不用其极,他的“心”在增长;

为了克服自己的躁气,他听从师傅的话,挑一千桶水上山,他的“心”在增长;

为了寻觅商机,参悟商道,他上下求索、专心致志,他的“心”在增长;

为了总结教训,承担失败,他洗心革面、痛改前非,一味只学吃亏,他的“心”在增长;

为了商号的利益,大家的利益,他倡导商号不设财东,他的“心”在增长;

为了相与(指客户)的利益,大众的利益,他宁愿自己少挣或者不挣,他的“心”在增长;

为了大盛魁永远姓“大”,他不惜壮士断腕、大义灭亲,他的“心”在增长;

……

作为创始人的王相卿,他的“心”伴随着事业的成长不断变“大”;或者说,他的事业伴随着”心”的成长而不断变“大”。心量大了,容量就大了;容量大了,合伙人就多了,员工就多了,相与就多了,朋友就多了,商机就多了,视野就广了,事业就大了,生意也就久了。没有王相卿“大心”的修炼,就不可能孕育三百年不倒的卓越企业――大盛魁商号。

三个“大心”的成长

一个好汉三个帮。没有号称“一掌经”绝活的史大学,没有长着“三根舌头”的张杰,王相卿也不可能成就如此富甲天下的商业帝国。

史大学,头脑敏锐,算盘娴熟,心算能力超强,非常想做生意发大财。只可惜,此人胆小如鼠,铿吝有加。他在口外谋生期间,为了节省给家里写信的钱,几年都不给家里写信,以至于老婆以为他死了,改嫁他人。受此打击,加上此前的一系列打击,他的“小心”也开始有了变化。他,终于意识到与人合伙经营才是生意正途。于是,跟着王相卿一起干,他做成了做梦也想不到的大生意。他自己,也从一个穷困潦倒的小生意人成长为第一号商业帝国的二号人物--总号账房大先生。

张杰,这个草原上的盗马贼,坑蒙拐骗,无所不为。为了跟王相卿套近乎,他谎称自己是太谷老乡。有一次,为了自己的一点蝇头小利,甚至不惜出卖王相卿,差点断送了兄弟的性命。就是这么个张杰,却有一项出色的本领:三根舌头。也就是说,他会讲三种语言,汉语、蒙语、俄罗斯语。此人英勇豪侠,机警过人,不失为一个聪明人。然而,他历经多年的江湖闯荡,经济仍然拮据,难有大的发展。

在历经坎坷之后,三个浪子走到了一起,在草原上结伴兄弟,开创了他们任何一个个体都单独完成不了的惊天伟业――大盛魁商号。王相卿的智慧与厚道,史大学的严谨与细腻,张杰的勇气与才干,他们组成了一支实力雄厚的创业团队。这个团队,不是一开始就准备好的,也不是一相遇就可以成事的,而是摩擦与冲突推动了心心长大、心心相映、三心合一,最后才成就了事业。

大盛魁如此,任何一个百年企业无不如此。没有“同心”的死党,没有“大心”的团队,任何一个个体,即便他智慧过人,即便他有三头六臂,也无法独自成就百年不朽的伟大事业。

一群“大心”的成长

可以说,是王相卿的“大心”,感染了史大学和张杰。在王、史、张的带动下,大盛魁培养了一批又一批”大心”的人才。

大盛魁没有财东(也就是没有股东),除了财神股、狗股之外,主要是骨干员工的“身股”。凡在商号工作十年以上的员工,为商号做出贡献者,均可以顶1-10厘身股。所谓身股就是人力合股,是大盛魁激励员工的一种办法,有很强的现代性。用现代的说法,大盛魁不是家族企业,而是一家以人力合股的、无限责任的股份制企业。

大盛魁的“大”,体现在不设财东的体制上,企业是大家的,而不是财东的;体现在每一位员工的职业生涯上,只要用心尽力,都有希望顶身股,甚至成长为掌柜的;体现在强大的“公积金”制度,企业在盈利时期储存风险准备金,企业在亏损时期仍然能保障经营和消费;体现在集体利益与个人利益、长远利益与短期利益、物质利益与精神利益的平衡。大盛魁把“大”的文章做出来了,所以才赢得了广大员工的心,最大限度地调动了员工的主动性、积极性和创造性。大盛魁的“大”,控制了个人的私欲,维护了大家的共同利益,为企业永续经营奠定了基础。可以这么说,任何一个企业,如果不能很好地控制住个人的私欲,无论是创始人的私欲,还是员工的私欲,那么,他的前途必然是有限的,甚至是危险的。

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