工商局拖欠农民工资清理方案

为了进一步做好清理拖欠农民工工资工作，切实维护农民工合法权益，确保社会和谐稳定，根据市政府办公室乐政办函[20*]52号文件《关于做好农民工工资清欠工作确保劳动关系和谐稳定的通知》精神，结合我镇实际，制定开展清理拖欠农民工工资专项行动方案如下:

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，坚持科学发展，以人为本的理念，以建设“平安乐清”和构筑“和谐乐清”的高度，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要意义，进一步增强责任感和紧迫感，通过建立健全解决和预防工资拖欠的长效机制，确保农民工工资按时足额发放，实现劳动关系长期和谐稳定。

二、工作重点

全面监督检查辖区内各类用工单位农民工工资支付情况，特别是对建筑施工、装饰装璜、餐饮服务和服装、机械制造、电子元件生产等农民工较集中、纠纷较多的行业以及租赁厂房经营的企业予以重点检查；对曾经发生拖欠农民工工资投诉以及生产条件差、管理不规范的企业予以重点监控。检查的内容主要是用人单位按照国家工资支付和最低工资规定支付农民工工资的情况，包括企业劳动保障守法诚信制度建设情况和用人单位与农民工签订劳动合同情况等

三、工作步骤

（一）宣传动员阶段（20*年11月1日——20*年11月10日）。召开动员会议，全面部署该项工作，落实专人负责。充分利用媒体，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》等法律知识，督促用人单位按时支付劳动者工资。

（二）用人单位自查阶段（20*年11月11日——20*年11月20日）。督促辖区内用人单位对20*年1月以来工资支付情况开展自查自纠，并要求企业对存在用工不规范、工资拖欠等问题提出整改方案，整改方案中要详细说明拖欠克扣工资的数额，涉及人员的数量及人员招用来源，拖欠时间长短，产生拖欠的原因等，制定具体可行的偿还计划。（三）排摸调处阶段（20*年11月21日——2009年1月20日）。要坚持边检查，边整改的原则，对辖区内的用人单位工资支付进行分析和排查，发现问题及时责令整改，并建立监管档案，实施重点监控。在排查基础上，对有拖欠和克扣农民工工资行为的用人单位，责令其立即补发工资；不能立即补发的要限期补发。对无故拖欠、克扣农民工资数额较大，时间较长的、性质恶劣的用人单位，要依法进行处理。（四）总结提高阶段（2009年1月21日——2009年1月25日）。认真填报《农民工工资支付检查情况表》和专项检查情况总结，及时查找存在问题，并制定相应的管理措施和长效机制。

四、工作要求

（一）加强领导，落实责任。要高度重视此项工作，把农民工工资清欠工作摆上重要议事日程，为切实加强领导，成立*镇清理拖欠农民工工资专项行动领导小组，名单如下:

*

（二）加强协调，密切合作。各部门要加强协调，密切配合市劳动和社会保障开展农民工工资清欠工作。通过此次专项行动，严肃查处拖欠农民工工资问题。对违反劳动法律、法规、侵害农民工合法权益行为要及进责令改正，坚决遏止，纠正违法行为。（三）强化监督，加大力度。设立举报电话：*，发动群众举报报，营造浓厚氛围，加大力度，督促用工单位依法支付农民工工资，遏制违法行为