奉献在林海山水间

景谷傣族彝族自治县地处横断山脉无量山西南段，热量充足，雨量充沛，境内佛迹众多，有“无量宝地，佛迹仙踪”之美誉。

全县29万多人，人均拥有林业用地达到30亩，森林资源的富足让人艳羡。驱车穿行于山区公路上，仿佛徜徉于林海之中。路两边高大粗壮的思茅松、桉树林散发出阵阵清香的气息。

在这样一个绿树环绕、山清水秀的地方，县总工会求真务实，开拓进取，围绕县委政府“生态、产业协调发展”的思路，团结带领职工建功立业，为经济社会和谐发展作出了贡献。

帮扶维权送温暖

景谷县总工会充分发挥桥梁和纽带作用，发扬团结互助、扶危济困的优良传统，积极开展各项困难帮扶工作，得到党政和广大职工群众的好评。

景谷县政协老领导陶勇，曾担任过县总工会主席，2008年被查出患有肾衰竭，到重庆市一家医院进行了换肾手术。

可是这次手术并不成功。尽管大病保险已报销到最大程度，但家里为第一次手术已倾尽全力。为了挽救生命，家里人把房子卖了，第二次为他换肾。

直到现在，陶勇每星期仍要进行3次透析，家庭每年的支出都在10万元以上。县总工会为他送去5000元救助金，表示工会的一片心意。

但巨额的医疗费用远不是普通工薪阶层能够承受的，县总工会为此向县委政府进行了汇报。考虑到陶勇一家的实际困难，县政府专门对陶勇一家进行了帮扶慰问。

工会开展的职工医疗互助活动，有效地解决了职工看病难看病贵的问题。县工商银行一位退休职工，因患癌症实施手术，从职工医疗互助中报得9万多元，个人自费部分降到8万多元，大大减轻了家庭负担。

两年间，工会开展的送温暖活动，共看望慰问困难职工、农民工和劳模2000多人次，发放慰问金近百万元。2012年7月31日，景谷县正兴镇、威远镇因单点大暴雨引发重大洪涝灾害，造成14人被洪水冲走失踪，3人重伤，84人轻伤。灾害导致民房、农业及交通、通讯、供电、水利等基础设施严重受损。县总工会及时看望慰问了受灾职工和农民工263户，发放慰问金和物资合计18万元；临时救助困难职工38人2.72万元；“金秋助学”活动两年来为75名困难职工子女提供助学金12.4万元，在2013年8月26日的“金秋助学”发放仪式上，县委政府决定将每年不少于10万元的助学资金纳入财政预算。

景谷县总工会常务副主席杨双俊深有感触地说：“这几年，县委政府对工会工作给予最大支持，单是送温暖经费，每年都在10万以上，去年15万，还有金秋助学，也是10万。”

工会还开展了领导干部联系生活困难职工活动，共有217名领导联系348户困难职工。

全县各级工会组织立足于构建和谐劳动关系，维护职工队伍和社会稳定，目前，全县共有61个企事业单位建立了职代会制度，涵盖职工7170人；301个企事业单位建立了职工大会制度，涵盖职工8281人；签订工资专项集体合同232份，覆盖企业292家，职工6608人；工会劳动保护发挥监督检查的作用，两年来共受理举报案件15件，参加安全生产检查470次，参加处理工伤事故27件；劳动争议调解委员会全年共预防劳动争议21件，受理劳动争议28件，成功调解劳动争议23件，切实维护了职工合法权益。

人人皆可成才

2012年，景谷县共有72个基层工会开展了劳动竞赛，参赛职工达8219人次；推广先进操作法项目8项；30个基层工会开展了岗位练兵活动；10个基层工会开展了选树技能带头人活动，选树技能带头人65人；成立了“劳模工作室”和“技师工作站”，并开展了师徒结对活动；建立技能人才（劳模）创新工作室2个；职工提出合理化建议173件，已采纳实施69件，产生效益33.5万元；职工技术革新和发明创造16项。在2012年开展2期150名农民工职业技能培训中，获证148人，其中120人实现就业并签订了劳动合同。

职工建功立业活动的蓬勃开展，有力推动了技术技能的提升，全年共有103人技术等级得到晋升，为“一活动一工程”广泛实施奠定了基础。

普洱市总工会《关于开展茶城职工跨越发展先锋活动的实施意见》出台后，景谷县总工会及早安排，精心组织，成立了“一活动一工程”领导小组和办公室，明确责任领导和人员，制定实施方案，并于2013年4月25日上午在县影剧院召开动员会议，周密部署，认真实施。

9个县级示范点的创建，让各级工会组织和广大职工干有方向、学有榜样，推动了职工建功立业活动的有序开展。

工会在企业开展的职工技能培训发挥了主体作用。县总工会以民营企业为主要对象，以下岗失业人员、农民工、困难职工家庭高校毕业生等就业困难群体为培训重点。产业集团公司及各基层企业，以职工岗前培训、在岗技能提升培训、高技能人才培训和名师带徒活动为主要内容，依托技工院校、职业院校和职业培训机构，联合县扶贫办、县残联一起办班，形成合力，采取个人自学、委托培训等方式广泛开展职工技能培训。截止2013年11月，开展职业技能培训150人次。

在景谷，云南云景林纸股份有限公司依托当地的森林资源优势，开发了林纸一体化产业，激活了地方经济，带动了边疆群众脱贫致富。2013年，他们上报的“滇南混合阔叶木浆开发与产业化示范”成果被评为云南省首届职工技术创新成果优秀奖。

创业带动就业

刀福珍出生于景谷县半坡乡安海村民委员会崴达村民小组，2000年从普洱市职业教育学校幼师专业毕业后，她先后在超市和民办幼儿园打过工。比较下来，她更喜欢给活泼可爱的小天使当“孩子王”，于是萌发了自己开办幼儿园的想法。

2005年11月，刀福珍到景谷县永平镇实地考察后，她决定在永平镇创办一所幼儿园。2006年1月，她向景谷县教育局提出办学申请，经景谷县教育局审批，于2006年3月创办了永平镇第一所民办幼儿园——阳光苗苗幼儿园。

幼儿园的创办，开创了景谷县在乡（镇）民办幼儿园的先河。办园伊始，租用的校舍面积仅830平方米，在园大、中、小三个班级幼儿仅117名，教职工仅5名。通过几年的努力，目前校舍租用面积已达3000平方米，有10个教学班，在园幼儿500名，有教职工42名。

刀福珍知道，没有属于自己的教学用地，是制约她扩大办学规模、改善办学条件的最大因素。

2011年，通过景谷县总工会在“贷免扶补”政策上的扶持和亲戚朋友的支持，刀福珍筹资165万元在永平镇学府路购买土地2558.52平方米，作为阳光苗苗幼儿园的新校区教学用地。

新校区一、二期工程计划总投资1070万元，建筑面积4771平方米。先期竣工建盖2071平方米的新校舍，已于 2013年5月中旬投入使用。预计招收12个教学班级，可容纳600名幼儿，初步解决了永平镇职工群众子女入园难的问题。

在基层乡镇，除了抓好幼儿园的硬件设施，刀福珍知道，幼儿园的软件建设是自己能否成功的关键。她根据幼儿园实际，制定了教职工培训计划，使教职工素质不断提高。现全园共有2人持有园长合格证书、1人持有财务合格证书，6人具有专科学历，12人参加专科升学。她本人也于2008年从西南师范大学学前教育专业毕业，目前正在攻读本科。她通过幼儿园工会、共青团等组织，利用节假日开展丰富多彩的校内外活动，坚持“教师用心、孩子开心、家长放心”的办园宗旨，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步进行，体现了阳光苗苗幼儿园“保教并重、双语为龙头、艺术为一体”的办园特色，使阳光苗苗幼儿园成为孩子快乐成长的乐园，赢得了当地广大家长及社会各界的信赖和好评。

两年间，县总工会通过小额担保贷款发放51户363万元、劳动密集型小企业贷款发放3户600万元，带动112人实现再就业；通过“贷免扶补”发放9户57万元，带动50人实现就业。