快捷酒店的发展策略分析

时间:2022-08-30 02:17:25

快捷酒店的发展策略分析

摘要:在我国经济水平的发展下,各类快捷酒店得到了迅速的发展,如雨后春笋般出现在我国各个城市中,但是,目前很多快捷酒店的经营与管理工作中还存在漏洞,本文主要针对快捷酒店管理问题展开分析。

关键词:快捷酒店;发展策略;分析

中图分类号:F719 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)08-0000-01

伴随着改革开放近四十年来我国经济的飞速发展,快捷酒店业也随着人们对于消费理念的不断改变迅速在我国酒店行业中站稳脚步。虽然发展前景广阔,但是也面临巨大的市场竞争和挑战,这就使快捷酒店经营者必须要在对酒店经营环境进行调查分析的同时针对出现的问题及时有效的进行解决,使其能够在巨大的市场竞争中脱颖而出。所以,对快捷酒店的管理分析就变的十分重要。

一、市场调查与营销管理工作

在快捷酒店产品的销售方面,快捷酒店需要对自身的产品,顾客需要的产品等进行调查和了解。这就要求快捷酒店管理者需要对酒店产品的市场进行调查工作,这个调查可分为外部和内部两部分。外部的市场调查包括同行业市场调查、酒店相关行业的市场调查和潜在客户的市场调查。内部调查则通过酒店前台建立入住客户的档案资料,对客户进行售前、售中、售后等的跟踪服务调查,实时了解顾客对各种酒店产品的使用满意度。同时酒店内部需要通过建立合理的管理机制,使员工能够反馈顾客的各种合理要求和自身的建议,使内部的管理与经营方式越来越完善。从目前快捷酒店行业的发展方向来看,快捷酒店在做好各种硬件的同时,软件方面也需要不断加强,加大酒店的宣传推广力度,使客户能够从各种途径对酒店进行了解、认识进而选择入住。同样,建立好网络订房平台,为用户提供各种优惠和折扣,满足客户方便快捷预定快捷连锁酒店客房的目的。

二、内部的管理完善

人们常说21世纪人才最重要,任何企业单位想要进步发展,都必须注重人才的培养,快捷酒店行业也不例外。快捷酒店如果想要占据一定的市场地位,实现健康稳定的发展,就必须有一个稳定高效的人才队伍。首先,建立快捷酒店的后勤保障团队,依据经营状况与实际需求状况来进行合理的人员分配。同时,建立定期的员工培训制度,通过对酒店员工进行岗前和岗中培训,使员工在提高自己修养的同时,增强自身的业务素质。作为快捷酒店产品的销售,快捷酒店管理者首要了解公司自己身所拥有的产品,顾客已有的产品和顾客所需求的产品,这样才能“对症下药”投其所好的提供服务,全力满足客人的需求。因此,快捷酒店管理者要对酒店产品的市场做以市场调查;这个调查分为两个层面:一个是外部的市场调查,一个是内部的市场调查。

此外,还要注重开发绿色酒店产品。随着酒店消费者对绿色产品的追求和环保意识的加强,酒店业的产品开发应考虑与社会以及人类环境的协调,开发有益于自然与社会的可持续发展以及酒店消费者自身健康的产品,突出酒店产品的绿色文化内涵,追求永远绿色的酒店体验。

三、加强对直营店和加盟店的管理

快捷酒店应该通过综合合理分析,调节直营店与加盟店的比例,在直营店的标准规范与加盟店的自主意见之间找到一个平衡点,使快捷酒店总部能够以同一个的标准结构为基础,实现对直营店和加盟店的同步有效管理。同时,对于加盟店的管理需要比较详细的经营数据,对包括营业收入、支出成本、各个房间的净利润等进行分析,指导建议加盟店对每间房每日的直接费用和间接费用进行合理的定位。

四、酒店物业选择和人才管理

快捷连锁酒店的效益与其所在的地理位置有很大的关系,所以,在快速扩展过程中,选取合适的位置非常重要。还有就是对人才的管理,通过快捷酒店的人员管理体系,增强员工工作的积极性,提高工作效率。酒店在员工培训上,需要努力使员工具备良好的个人素养和业务素质。其中包括:良好的服务心态,尊重顾客并满足其合理的要求。具有熟练的基本技能,减少工作中的失误造成的不良影响。注重个人形象,干净整洁,无不良的卫生习惯,健康的个人气质。服务过程中标准规范,使顾客感受到专业的服务。具备责任感,不马虎不推脱,对错误及时改正。此外,还要具有良好的团队精神。在后续员工管理工作中,需要着重培养员工的工作技能,为他们灌输必备的企业文化,实施激励机制,完善现有的考评机制,优胜劣汰,提升员工工作积极性,提升团队效益,为用户提供具有特色的服务。

五、建立安全管理预案

快捷酒店的各种消防、电器等设备应该始终是安全、完好的。员工在正常的工作过程中,需要定期检查和不定期的抽查设备完好情况,进行日常维护工作,确保其在需要时能够正常使用,同时,还需要建立事故发生时的应急管理预案。

六、快捷酒店的经营管理的发展方向建议

快捷酒店的发展已逐渐转向现代企业化,实现了产权与经营权分离。完善酒店行业管理体制,实现快捷酒店的快速健康发展。不断加强和外界的交流,通过学习研究世界上排名前列快捷酒店的管理经营的经验方法,结合自身特点,向国际化的发展目标前进。在结构上快捷酒店向集团化的方向发展,通过整合现有的资源,实现规模化,增加经济实力,有利于酒店业务的拓展,保证市场占有率。树立快捷酒店的品牌效应,确保客源的稳定性。

七、结语

随着人们对生活质量要求的不断提高,快捷酒店成为人们出行在外的较好的选择,本文对快捷酒店的管理进行分析,并通过各个方面对快捷酒店管理进行介绍,最后提出快捷酒店发展方向的几点建议。

参考文献:

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