等车姿势透露你的职场软肋

又是新的一年，你是不是已经从职场菜鸟变成老板眼前的红人了呢？还没有？那就赶紧让老板记住你的名字吧，可以争取在年会好声音比赛中夺冠，也可以在年终总结会上爆个新点子。当然，冲在第一线也不能忘了后方大本营，避免职场软肋才能达到双赢。

想要升职加薪，除了踏实肯干，还要学会避免自己的职场软肋。当然首先要对自己的不足有个充分了解，来做一下这道测试题吧。

每天上下班，你都会饱尝等车和挤车之苦，而可能你已经等了好久，也没见到你所等的公共汽车的影子。这时的你会采取下面哪一种等车的姿势？

A、不断地看手表

B、把手插在口袋里

C、双叉地站着

D、找一面墙靠着

A　职场软肋：不适合耍心机

你是个目的性很强的人，对于任何能让老板记住你的机会都不放过。你很讲求效率，一想到什么事情，就要立即做到才行。强烈的进取心，拼命三郎的作风，足以让你成为老板的得力干将。不过，老板有左膀就有右臂，想成为老板惯用的那个手臂，必然要经过一番“血淋淋”的斗争。而你的斗争心会在脸上表现无遗，想上位的想法路人皆知，因为你实在不懂得隐瞒，也不会耍心机。即使你不靠阿谀奉承而通过实干来赢得胜利，不够圆滑的处世态度，不懂收敛的强势气场，只会让你处处树敌。

解惑锦囊：

螳螂捕蝉，黄雀在后，不是冲在第一线的人就一定是最后的赢家。太过明显的企图心会让你很不合群。要试着以更和善的态度去布置任务，“我觉得你更适合做这方面的工作”比“你是负责这个的”更有说服力。也不要一味和竞争对手抢功劳，给对方一粒种子，说不定你就能收获一盆花。

B　职场软肋：小心聪明反被聪明误

你有小聪明，而且有时候老板还很欣赏你的小聪明。你也是一个有城府的人，做一件事情前，都会经过仔细的考虑和详细的计划。不过因为太过相信你的小聪明，所以有时候会在最后关头不按常理“出牌”。你平时对人都笑脸相迎，和办公室的同事似乎都有很密切的关系，但实际上你只是在人际关系上周旋，并且利用所知道的信息来盘算自己的计划。所以你在老板心里的地位达不到红人的程度，因为软件尚可，但硬件让人无法信任。

解惑锦囊：

不要把自己变成只会耍嘴皮子的人。可以利用工作之余，学习一些与工作相关的知识，积累一些相关的资料，让老板觉得你不是口说无凭，而是事出有因。对于项目有没有想法，想法是不是可行才是主考题，良好的人际关系只是附加题。想要得高分，现在开始努力吧！

C　职场软肋：缺乏自信心

每个办公室都有一个像你这样的人，勤勤恳恳，任劳任怨，但大老板见到你可能都不知道你是谁。对自己缺乏信心是你最大的毛病。哪怕手头上拿着的是你苦思冥想几天得出的方案，但只要发现大家的方向和你都不一样，你就会不声不响地把它放进抽屉，再也不提。你总是在忍让，无法勇敢地表达自己的想法，哪怕不情愿也只能跟着人家的步子走。因为你一直委曲求全，会让人家误会你其实没什么本事，长此以往，就会完全忽略你的意见甚至你的存在。

解惑锦囊：

勇敢踏出第一步。万事开头难，一旦开了头，后面就会顺利很多。如果你不敢在总公司会议上发言，那就先从你们的小组讨论开始。身边都是朝夕相处的同事，如果意见是建设性的好建议，那一定会被采纳；如果意见不合适，那也最多得到大家反对，说错也不会有人追究。尝试一下，你会发现自己得到的尊重越来越多，比起待在角落，跟着别人的感觉好太多了。

D　职场软肋：缺乏安全感

如果说办公室像一个斗兽场，那你就是站在最中间的那只惊弓之鸟。一有风吹草动，就觉得自己走不出这个斗兽场。虽然办公室难免有斗争，不过依然有同事间互帮互助的存在，而你似乎总多一根筋，别人热心地帮你一个忙，你虽心存感激，但忍不住会怀疑别人是否真的在帮你，还是下个套等你钻。一旦公司有人事调动，你就会想到裁员，于是马上去网站投简历，进而失去工作的热情，神游于此。你的神经始终处于紧张、敏感以及缺乏安全感的状态。

解惑锦囊：

这种有一点动静就马上浮想联翩的做法，很让人怀疑你是不是宫斗剧看多了。虽然电视剧取材于现实，但现实毕竟平凡得多。日久见人心，如果有机会让你们一起负责项目，那密切的沟通会让你深入了解这个人。这是你要一起合作的伙伴，没有信任，何来成功？

好员工要懂得处理好各种场合

1　当老板安排你做不情愿做的事情时：

聪明员工的应对手册就是“硬着头皮、咬着牙”把你从心里不愿意做的事情做到最漂亮。

2　当你遭到老板的无端指责时：

你应该慢慢让老板发现你的长处，还要随时随地抓紧机会表示你对老板忠心耿耿。

3　当你的意见与老板发生矛盾时：

充分肯定老板意见的亮点，然后用个转折词“但是”，开始说明你的方案更可行的地方。

4　当老板忽视你的业绩时：

努力找机会让老板明白你的想法和工作的结果才是积极的做法。