浅论如何加强水利工程管理

时间:2022-08-24 03:18:42

浅论如何加强水利工程管理

摘 要:水利工程是一项利国利民的举措,不仅可以提供充足的电力资源,充分运用河流的运输能力,还能防洪减灾,保护人们的生命和财产安全,具有重要的现实意义。加强水利工程管理建设是水利建设的重要一环。本文介绍了水利工程管理的重要性,从树立水利工程管理理念,明确水利工程管理的目标,规范水利工程管理制度,建立健全水利工程管理体系,培养高素质的管理人才,这几方面进行了分析,希望对水利工程管理提供一些建设性的意见。

关键词:水利工程;管理

中图分类号:TV文献标识码: A

近年来,随着国家对农业的重视度不断提高,水利工程管理也越来越受到大家的普遍重视,而且国家也加大了对水利工程建设管理的力度,对水利工程工期、质量、造价及工程经济效益的控制都采取了一系列的措施,使水利工程的优越性得以更加突显出来。当前我国更在加快新农村的建设,所以更需要加强对水利工程的建设管理工作,为我国经济建设和社会发展打下坚实的基础,通过水利工程建设可以为社会环境和经济效益的实现产生积极的意义,推动我国水利工程事业的迅速发展。

一、水利工程管理的地位和必要性

(一)水利工程管理的地位

水利事业为了实现可持续发展,需要采用的管理方式,也就是水利。水利指的是在水利领域广泛采用当今世界上先进的科学技术成果、先进的管理理念和方法以及网络化的信息系统,运用现代方式和思想研究、管理和装备水利,有效保护水环境,优化配置、高效利用水资源,以实现水利的可持续发展。水利工程是保障水利事业顺利发展的先决条件,水利工程建设是其生存的基础,而管理则是水利工程发挥作用的关键因素。所以说,水利工程有助于水利的实现。

(二)水利工程管理的必要性

水利要求实现水利工程管理,这是有效解决当前水利工程管理问题的重要方法。水利工程对于促进社会主义建设,实现可持续发展具有重要作用。当前我国水利工程管理水平虽然得到了提高,但是仍然存在一些突出的问题,例如:管理经费匮乏,管理科技水平低,管理能力无法适应经济发展需要,管理体系漏洞,管理内部运行机制死板,等等。因此,应当尽快建立健全水利工程管理体系,推进制度化、规范化以及高效化的管理。

二、当前形势下我国水利工程管理的现状

水利工程作为一项综合利用的工程,其不仅具有综合开发的功能,而且还具有公益性的性质,所以可以说是经营性和公益性混合在一起的一项工程,这就需要在对水利工程管理过程中要理顺各个管理部门的关系,对其管理权利进行明确。但在当前水利工程管理工作中,由于缺乏健全的管理机制和体制,目前管理权利不明确,而且部门内部缺乏约束机制和激励机制,从而导致大部分管量单位处于亏损经营的状态。

水利工程的正常运行,需要做好管理和维护工作。但在当前水利工程管理中,维修经费不足,水利工程年久失修,设备老化、损坏情况严重,缺乏健全的管理机制,再加之执法不严,工程的效益很难实现。工程缺乏必要的配套设备,导致水利工程建成后受益面积缩减,灌溉面积减少。

这就需要规范水利工程管理,明确各管理部门的权利和责任,充分发挥管理部门的积极性,对水利工程管理的各项运行机制进行科学规范,从而建立完善的水利工程管理体系,使水利工程管理向市场化、社会化和专业化的方向发展。做好水利工程的维护工作,规范资金的管理,对资金的投入和使用制定严格的制度,充分发挥财务监督管理的职能,使管理机构具有自,独立进行管理,接受上级部门的定期审核,对于导致亏损的管理责任人要实行奖惩制度,从而确保水利工程能够安全的运行,确保其经济效益的实现,实现水利工程的良性发展。

三、加强水利工程管理的措施

(一)树立水利工程管理理念

随着产业化和科技革命的推动,水利工程管理由传统模式逐渐向全方位的管理模式转变,传统的管理理念已经不再适应的水利工程管理。为了加强水利工程管理,实现水利工程作用的更好发挥,必须树立的水利工程管理理念,尤其是水利工程的负责人带头树立好理念。

(二)明确水利工程管理的目标

水利工程管理的目标是保证水利设施的正常运转,从而促进水利工程效益得到很好的发挥,进而保障水利工程的长期、健康地运行。明确水利工程管理的目标主要体现在以下几方面:科学合理的水利工程管理模式是实现水利工程管理目标之一,因为只有符合水利工程发展规律,并且适应社会主义市场经济所要求的管理体系,才能为水利工程管理的正常运行保驾护航;保证水利工程的安全运行是实现水利工程管理的另一个目标,只有保证工程的安全,才能正常、有效发挥工程作用,实现更好的服务,也能最大限度地延长工程使用年限。

(三)规范水利工程管理制度

水利工程管理涉及方方面面,管理难度大,除了具有社会服务的责任以外,还承担着自己业务管理的任务。因此,制定有效的法律法规来规范水利工程的管理,对于保障水利工程管理的顺利进行具有重要的作用。要保证水利工程各个部门能够有法可依,有章可循,就要做好法规的宣传和贯彻工作,让水利工程的工作人员能够更好地树立法制观念。另外,还要健全水利工程执法监督体系,制定出一套完整、科学的管理条例,从而保证执行的顺利进行。

(四)建立健全水利工程管理体系

水利工程管理体系的建立需要遵循科学管理,坚持政企分开、权责分明、产权清晰的原则,并且结合水利工程管理当前存在的实际问题,有针对性地进行改革。只有从水利工程管理的实际出发,逐渐提高工程管理内部运行和外部考核水平,建立有效的管理体系,才能提高水利工程管理。需要建立健全科学的考核制度以及奖惩制度,进行规范化和精细化的管理,这样有助于管理法规的贯彻落实。健全合理的奖惩制度,能够激发水利工程管理工作人员的积极性、主动性和创造性。

(五)培养高素质的管理人才

社会主义市场经济条件下的企业竞争归根结底是人才的竞争,水利工程管理需要加强人才素质的培养,这是做好管理工作的根本。培养水利工程高素质的管理人才,需要吸收世界上先进的管理技术和方法,借鉴优秀的管理经验,同时注意理论与实践的结合,从而实现水利工程管理的科学性和高效性。此外,水利工程企业应加大对员工的培训力度,加大经验交流,使管理人才学习到最新的管理理念和方法。除了提高管理人才的业务技能以外,还要加强对管理人才的思想政治教育,只有具备高素质、高技能的综合型人才才能更好推进水利工程的管理进程。

结语

当前在市场经济不断完善的情况下,水利工程管理作为非常关键的环节,对于经济的发展及社会的进步都具有极为重要的意义。所以需要加强水利工程的管理工作,努力提高水利工程的整体质量,全面的认识水利工程管理的重要性,管理和建设好水利工程。尽管当前我国水利工程在管理工作上还存在着一些问题,但只要我们能够给予充分的重视,并积极采取切实有效的措施进行解决,努力提高水利工程管理人员的专业水平,强化各种新技术和新方法的应用,就能够推动水利工程事业更快、更好的发展。

参考文献

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