那些事 第4期

人社部专家建议退休年龄延至65岁

2012年7月1日，积极应对人口老龄化战略研讨会在京召开，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国将从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。延迟退休再一次被提出，引发网友质疑，有关人士认为延迟退休是为了缓解我国养老金巨大缺口给财政带来的压力。中国银行的《重塑国家资产负债能力》显示，按照测算到2013年，中国养老金的缺口将达到18.3万亿元。尽管中银团队负责人随后出面澄清18.3万亿元的缺口，并非指现金流，而是按照资产负债的算法计算存量债务，但将这些数字联系在一起，民众的质疑似乎“情有可原”。延迟退休年龄，尽管政府有着自己的考量和“无奈”，但多位专家表示，目前在我国，退休年龄延迟并不适宜快速推进，更不能一刀切。

湖北武穴教育局超编1倍局长称浪费系改革成本

2012年7月初，湖北省武穴市教育局严重超编引起广泛关注。经媒体实地调查发现，该局核定编制54人，实际在岗75人，还有40人“退二线”，基本不用上班，超编一倍左右。武穴市教育局局长王卫平对此表示，8000人的教师队伍、11万人的学生规模，教育部门大量工作需要人来做，所以长期以来形成了“超编”、“混岗”格局。王卫平说：“50岁的人退二线，的确是一种资源的浪费，但是机关年龄结构老化、活力不足的现状又需要改变，这是一个悖论，权衡利弊，我当时就认为这也是改革的成本。”对此，武穴市已经组织政府办、监察局、编办等相关部门成立专班，对市教育局人员编制存在的问题进行调查和清理。

广州城管出国考察“见识最广”

2012年7月，在广州39个政府部门公布的“三公”账本中，广州市城管局格外引人注目。原因在于该局2010年因公出国（境）费用总支出达146万元，平均费用达到5.7万元每人次。在一年的时间里，广州城管局20位工作人员奔波了几万里，奔赴日本、俄罗斯、美国、加拿大、英国、新加坡、澳大利亚、新西兰等地考察学习。在诸多政府部门中，广州城管局被媒体称为“见识最广”的。因公出国（境）费人均花5.7万，连城管局都不好意思，坦承“超支”。城管出国忙，让人们看到了三公消费居高不下的原因，看到了公款出国的一些乱象，更看到了重塑制度尊严、严格管好政府钱袋子的必要。

千余名新任公安局长集训 处置等成课题

2012年6月26日至7月31日，公安部将分三期对2010年以来新任的1400名市县两级公安局长进行集中轮训，这是继2009、2010年以来又一次针对全国新任公安局长的培训。这次培训的主题是，提高一线执法者能力，维护地方稳定发展；课程设置包含如何提高执法能力、应对网络舆情、驾驭基层复杂局面与促进警民关系建设等；培训形式为专家讲授与学员相互交流相结合，由数位部委领导与知名国际政治、法学、行政管理、经济学专家授课。多名参加培训的局长称，他们是“带着现实问题来寻求答案”，期望通过培训提高履职能力。7月4日，为期10天的公安部对第一批新任公安局长的培训结束。此次培训中，授课的领导和专家都十分重视课程内容的“实用性”，他们选择的课程主题多是基层常见和关心的问题，以便局长们能将学到的内容和方法加以运用。