从大学生就业消费谈市场的潜力

时间:2022-08-22 08:20:19

从大学生就业消费谈市场的潜力

摘要 在就业竞争指数节节攀高的情况下,我们开始从越来越大、越来越广的市场看到了就业消费的巨大潜力。几乎所有与求职材料制作有关的行业,包括文印、摄影等生意开始变得异常火爆。各种教育培训机构如雨后春笋般成长,新的就业辅助行业兴起。整体环境的良好,将使得因大学生就业消费而开拓的市场展现出较强发展态势,市场的发展潜力巨大。

关键词 大学生;就业;消费;市场;潜力

中图分类号 G647,F723文献标识码 A文章编号 1674-6708(2010)16-0185-01

就业,是当今大学毕业生面临的最大问题,然而,在就业竞争指数节节攀高的情况下,我们开始从越来越大、越来越广的市场看到了就业消费的巨大潜力。

1 文印与摄影行业的异常火爆

现在的大学生已不是香饽饽,学校也没有针对毕业大学生的包分配政策,因此一说到就业,通常就要跟求职挂钩。求职当然要准备材料,于是,几乎所有与求职材料制作有关的行业,包括文印、摄影等生意开始变得异常火爆。

各大高校附近文印店数目通常不下10个,整个学期里面都是人满为患。毕业生们常常寸步不离地守在电脑旁,希望正在使用的人能尽快结束使用,由此可知此行业在大学生中的受欢迎度。除材料的制作,文印店还为求职者提供材料的设计。一份好的材料能让人眼前一亮,认真制作材料的态度会给招聘者留下有良好印象,这无疑为求职者的成功增加了砝码。因此,这在某种程度上扩大了对设计类毕业生的需要,为国家缓解就业压力出了一份力。

同时,材料中求职照的重要性也是不容忽视的。求职材料的内容和照片往往会起到关键作用,因为用人单位会通过材料了解求职者的资历、能力、仪表仪容,因此一张能将个人最佳状态呈现出来的求职照就至关重要。同等条件下,仪表仪容更优者成功的几率更大。因此,因人而异设计照片造型,给摄影馆创造了既能促进经济增长又能提高技术水平的机会,更为他们开拓了广阔的市场,

2 各种教育培训机构如雨后春笋般成长

各种技能的学习使专业类教育培训机构大受欢迎,于是由于市场需要应运而生的相关机构犹如雨后春笋般,在短短的时间里经历了成立――成长――发展的过程。这些机构,可以从就业需求、兴趣发展两方面进行归类。

第一类,是就业需求类机构。调查表明,用人单位更倾向于录用能在上岗时马上适应岗位要求的人。在所学专业并不能顺利找到工作,其他专业却出现人才严重紧缺的情况下,部分大学毕业生毅然改行另寻发展。报名培训的人数增加,带动了教育培训机构的火爆。基本上,计算机软件、速录,会计、文秘、营销、物流、物业管理等从业资格证培训机构,大多是为了满足学员具备从事某项工作的资格和能力,从而提高求职成功率的目的。因各级各类证书的考证时间、次数各有不同,因此,培训机构很少担心淡季的出现。此外,培训机构通常同时具备考试报名点资格,这无形中为机构的成长与发展增加了砝码。

第二类,是兴趣发展类机构。爱因斯坦有句至理名言:“兴趣是最好的老师。”凡有成就的科学家大都是爱好广泛、充满生活情趣的人,而现代人由于竞争指数高、压力过大,不得不以发展兴趣来作为提高求职率、实现成功就业的筹码。用人单位大多优先考虑有多种兴趣爱好。毕竟,兴趣是一种不竭的前进动力。在工作中,这种动力会起到神奇的内驱动作用,使人有着无限的热情,能变无效为有效,化低效为高效,进而获得重要的发现和成就。因此,茶艺、花艺、健美操等修养身心、发展兴趣的培训,让现代人在高楼林立的城市中找到了宁静的港湾。所以,兴趣发展类培训机构顺利地在就业消费市场中占据了一席之位。

3 新的就业辅助行业兴起

就业难的问题催生了新行业的兴起,最常见的有以下几种:

1)职业测评与指导。古希腊神庙前的石碑上,写着这样一句话:“认识你自己。”话虽简单,要真正做到却不容易。承担着学生与求职者的双重角色,“我是谁”的疑问始终萦绕在很多应届毕业生的心头,这样的疑问带来给学生迷茫。职业指导测评,就是帮助毕业生了解自己的一种工具,或者说是手段、方法。通过测试,大学生能了解自己的兴趣、价值取向在哪里。于是,职业测评与指导这个行业日益受到大学生的重视与青睐,成为他们寻找答案或是指点迷津的地方。面对日益增长的需求,为大学生提供专业的指导和帮助的行业风头越来越劲。

2)心理咨询。现代大学生成长环境的优越,使得他们在面对困难和挫折时常不知所搓。就业面临的困境使得越来越多大学生或多或少的在某种程度上患上心理疾病,他们经常为“如果毕业等于失业了怎么办”、“所有的公司都不要我,我怎么这么差”等问题格外焦虑,只好求助心理咨询机构。于是,各地心理咨询诊所和机构的门诊量比平时多了不少,这使得普通人的精神健康问题引起了普遍关注。于是,中国越来越多的心理咨询室出现了。此外,现在还有不少大型企业将心理咨询纳入企业管理范畴,这也意味着心理咨询行业未来有更大的发展空间。

3)色彩与形象设计。美国勃依斯公司总裁海罗德曾说过,“只有给人留下良好的第一印象,你才有可能开始你的第二步”。就业竞争如此激烈,想在泱泱求职大军中脱颖而出,不仅要向用人单位展示自己扎实的专业知识和技能,还要展示自己良好的形象。色彩形象设计,成为毕业生成功就业的重要因素。为了能有良好形象为自己加分,色彩与形象设计机构使毕业生趋之若鹜。色彩形象设计在某种程度上增加了学生的就业信心,为学生走上面试成功的道路点亮了一盏灯。

随着全球经济的慢慢复苏,人们消费观念的逐渐改变,国家为扩大就业再就业制定了相应的措施。整体环境的良好,将使得因大学生就业消费而开拓的市场展现出较强发展态势,市场的发展潜力巨大。

参考文献

[1]方雅静.当前高校职业咨询人员的特定角色[J].职业,2008(4):66-67.

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