让事业更加纯净

倡导慈善文化与企业文化结合，在企业文化建设中构建慈善意识，在企业员工活动中树立公益形象。这些，秀域走得很远……

特雷莎修女说：“慈善与钱无关，只关乎你的心。”这句话的含义也一直被秀域用行动诠释着。成立3年，从年产值20万到2亿，从个区域的小公司到跨越整个中国的400家连锁分支机构，伴随秀域成长的，不仅仅是这些经济数字上的飞跃，还有公司直以来推崇并不断完善的慈善理念。

公司三周年年庆的时候，策划人员苦恼于不知道用什么样的主题和方式来做，回顾总结秀域3年来的社会行动和呈现出来的社会符号，策划人员最后选择了名为《百合心语・慈善晚会》的 个慈善主题晚会。晚会上取代璀璨烟花和绚丽排场的是为贫困孩子准备的两千件衣服、一些电脑和贰万陆仟圆现金。充满爱心意义的活动放飞了每个秀域员工快乐的心，当《感恩的心》的旋律响起，秀域员工唱得很坦然，很用情。

秀域有一个《员工晨读》，是秀域美业连锁总经理李晓宁编写的，里面第一条，孝敬父母，第二条：尊重师长，第三条珍惜缘分；第四条：天道酬勤。这个表面上极少和市场业务挂钩的公司守则，实际上反映的是秀域领导层领航公司担负和建立起的一种社会责任和感恩心态。心态的建立从领导层开始，然后传递、渗透到下面的每一个员工，此时，一种公司的主旨精神成型，它使得公司内部环境协调而温馨。

当感恩成为秀域的文化主旨，具体慈善行动也就一件件相继展开加入四川“关爱留守母亲”活动，为留守母亲提供培训就业机会，提高文化技能水平，增加收入，秀域先后为“留守母亲”提供美容师、保健师、护士、推广代表等工作岗位300个：长期致力于贫困山区孩子的教育慈善捐助，秀域目前长期支助的贫困孩子超过100余人，三年来，捐助超过100万；汶川地震期间，秀域成都分公司停止营业一周，组织100多位护士奔赴什邡灾区，成为一线志愿者，并当场捐赠价值35万元的钱和物，过后半年，秀域继续关注灾区，又拿出45万元，支助50名什邡地震特困儿童。

秀域的内部交流刊物上写着，感恩父母，这是我们很多人都做得到的。但这样的感恩却是狭小的。我们身在全世界增长速度最快的国家，国家、政府给了我们多大的恩惠?我们处在发展迅速的秀域，顾客给了我们多少支持?从小事来说，陌生人给我们的一个笑脸，为我们指的一次路，为我们让的一个座，都是恩惠。当我们没有感恩之心时，我们就成了自夸、自傲、虚浮、急躁、令人讨厌的那类人了。

一个谦逊、感恩、慈善、阳光的企业，理应得到社会上人们的掌声。李晓宁说，她希望一家企业有更高贵的内在灵魂，受人尊重，希望自己的员工懂得承担、更加纯净。而她和她的团队所做的慈善事情，就是通往上述理念的最好途径。