“践行新理念、建功‘十三五’”

4月1日上午，坐落在滇池岸边的昆明市第7水质净化厂，《咱们工人有力量》的音乐中，“践行新理念 建功‘十三五’” 云岭职工素质建设工程（2016―2020年）职工技术技能大赛启动仪式在这里举行。

云南省人大常委会常务副主任、省总工会主席张百如；省人民政府副省长、省职工经济技术创新工程领导小组组长董华及省属有关部门的领导出席启动仪式。

张百如庄重宣布：2016―2020年全省职工技术技能大赛启动！

董华在启动仪式上讲话，他指出：“十二五”时期，全省职工经济技术创新活动紧紧围绕省委省政府中心工作，发挥各级工会“穿针引线”作用，动员我省百万职工发扬主人翁精神，以职工技术协作活动为载体，以技能提升活动为抓手，以技能大赛活动为牵引，以增强企业自主创新能力为目标，广泛开展了贴近职工、贴近企业、贴近社会的技术攻关、革新改造、发明创造、岗位练兵、技术比武、才艺展示、树先评优、成果展览等系列活动，培养、输送和储备了一大批懂技术、会管理、善创新的高素质复合型人才，为云南经济社会持续、健康发展奠定了坚实的基础。

“十三五”期间是全面建成小康社会的决胜阶段，也是我省产业转型升级增效的关键时期。我们要按照党的十八届五中全会的部署和要求，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，组织引导广大职工积极投身大众创业、万众创新时代洪流，为十三五全省经济社会发展再立新功。

创新是引领发展的第一动力，职工经济技术创新活动是创新驱动战略的重要组成部分。全省经济技术创新活动必须把工作的着力点和投入重点放在企业上，鼓励和支持企业围绕提高自主创新能力，深化创新体制改革，加快创新成果转化，构筑创新产业体系。职工是实施创新驱动提质增效的主力军。要充分尊重职工首创精神，鼓励广大职工立足岗位，积极参与各种形式的创新驱动提质增效活动；注重培育“敢为人先、争创一流、崇尚创新、宽容失败”的创新文化，以职工的全员创新推动企业创新发展。职工经济技术创新活动的生命力在“活动”，凝聚力在“活动”。十三五时期，要在继续抓实技能培训活动的基础上，用活技能竞赛活动这个平台，用好名师带徒活动这个载体，重点结合经济发展新常态和推进全省工业化进程对职工创新能力、技能素质提出的新要求，用创新的思维提升活动内涵，用改革的理念拓展活动外延，用发展的要求深化活动效果，使我省群众性经济技术创新活动永葆生机和活力，在推动实施创新型云南行动计划中展示作为。

当前，我省正处在推动跨越发展的关键时刻，不仅需要一大批科学家、工程师和经营管理人才，而且迫切需要一大批高素质的技术工人队伍。着力培养造就一支技术型、知识型、创新型人才队伍，为推动全省产业转型升级提供智力支持和职工人才保障。要广泛开展“首席员工”、“技术带头人”、“金牌工人”等评选活动，打造知识就是“金钥匙”，技术就是“金饭碗”的“金”字理念，倡导职工走岗位成才之路，在全社会牢固树立“技能人才也是人才”、“人人皆可成才、人人尽展其才”的观念。要构建技能培训载体，坚持把基础培训与岗位培训、就业培训与创业培训、学习培训与技能鉴定相结合，大力开展就业技能培训、切实加强岗位技能培训、积极推进创业技能培训，推动职工技能素质的普遍提高。要构建名师带徒载体，积极探索新形势下企业新型学徒制度，不断规范名师带徒活动的形式、内容、期限、责任、奖励等具体措施，充分发挥高技能人才的“传帮带”作用，搭建职工成长成才的“立交桥”。要着力建设一批具备良好实训条件、实现职业培训和资格认证、就业推荐一体化的职工技能培训基地，提升职工人才培养平台。要不断规范职工创新工作室和技师工作站创建命名活动，着力把“一室一站”建设成为企业解决生产一线重点、难点问题的攻关队、培训一线职工人才的大课堂、职工吸取知识增强技能的资源库、创新思维技术改造的试验台、职工技术创新活动的助推器，不断提升职工创新能力和技能水平。

要认真组织“云岭工匠”选树活动。要面向全省各行各业，选树二十名具有突出工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、做出突出贡献的“云岭工匠”，用1 0年时间，培养选树1000名“云岭工匠”，发挥“云岭工匠”的示范引领作用，提升“云岭工匠”品牌效应，打造一支与推进我省工业化进程要求相适应的高技能领军人才队伍。要广泛开展“技能竞赛”活动。充分发挥技能大赛在高技能人才培养方面的重要作用。广泛开展各种形式的岗位练兵和技术技能大赛，为发现和选拔高技能人才创造条件。让拥有绝招、绝技和绝活，高超技术、技能和技艺的一流技术工人脱颖而出。使一丝不苟、精益求精的工匠精神得到传承和发扬。要深化“创新成果”评选活动。要围绕企业技术改造和新技术、新工艺、新产品、新材料的开发，着眼于解决企业生产技术中的难点问题，把职工技术创新活动与建设创新型企业、节约型企业、发展循环经济有机地结合起来，广泛开展“四技”、“五小”、“六个一活动”（技术咨询、技术服务、技术开发、技术转让；小革新、小发明、小改造、小设计、小建议；学一门新技术、提一条合理化建议、攻克一项技术难关、参与一项革新发明、传授一门技艺、提高一个技术等级）等群众性技术协作、技能提升和技术创新活动。认真做好全省职工创新成果的选树工作，充分展示职工的创新成果和水平，大力营造尊重科学、崇尚技能、大胆创新的良好氛围，充分调动职工立足岗位、刻苦钻研、勇于创新、追求卓越的激情和热情，着力把云烟、云锡、云铜、云药、云酒、云糖等云南品牌更加富有时代特色、云南特点、世界品质，在推进全省工业化进程中彰显工人阶级的主力军风采。

启动仪式由省总工会副主席潘红伟主持。

在主席台就座的领导们为获得云南省第二届职工创新成果奖颁奖。

昆明市第7水质净化厂职工刘然代表参赛职工宣读倡议书。他号召全省广大职工：当好主力军，建功十三五。牢固树立和践行“创新、协调、绿色、开放、共享 ”五大发展新理念，胸怀全局、立足本职、争创一流，焕发劳动热情、释放创造潜能，始终以主人翁姿态积极投身全省经济社会发展的主战场，积极参与云岭职工跨越发展先锋活动，主动承担起新时期工人阶级的历史使命，在全面完成“十三五”规划纲要目标任务中充分展示工人阶级主力军风采。

掀起技能热，提升新本领。树立终身学习理念，勤于学习、善于实践，踊跃参加云岭职工素质建设工程，弘扬精益求精的工匠精神，努力提高科学文化、职业道德、文明素养、技术技能、法治意识等综合素质，争做有智慧、有技术、能发明、会创新的新型产业工人，为全省加快产业转型升级、推进工业化进程提供智力支持和人才保障。 激发新热情，投身创新潮。积极参加以技能提升、技能竞赛、技术创新为重点的职工经济技术创新活动，强化与时俱进的创新意识，激发创新活力和创造潜能，掌握新知识、锻造新技能、增长新本领，为企业实施去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等供给侧结构性改革，打造创新发展双引擎，实施大众创业、万众创新，助力全省实施创新驱动战略，实现全省跨越式发展贡献智慧和力量。

省职工经济技术创新工程领导小组办公室成员；省级产业厅局公司工会领导、2016年全省职工技术技能大赛承办单位的领导和职工代表；新闻媒体的记者共300人参加启动仪式。