刍议如何加强灌区管理

摘 要：农业是我国国计民生的根本，而要想实现良好的农业生产离不开灌区的支持，也正因为有了灌区才在一定程度上确保了农业经济的更好发展。灌区的作用可见一斑，而要发挥灌区的作用，管理工作是重中之重。如果灌区的管理没有到位，那么就很容易产生诸多问题，影响的会是农业生产，所以应千方百计加强灌区管理工作。基于此，文章从多个角度较为深入地分析了如何加强灌区的管理工作，希望通过文章的分析，能够促进灌区管理的更好发展，进而为百姓造福，为社会造福。

关键词：灌区管理；体制改革；制度建设；安全生产

引言

众所周知，农业是我国经济社会发展和进步不可或缺的重要组成部分，在经济社会中处于重要的作用。农业灌溉是实现农作物高产高收的重要方面，而它的作用绝不仅限于此，它还能改良土壤，改善生态环境。灌区的建设和发展应从水资源的高效利用出发，更为科学的调配水资源，使灌区实现经济效益和社会效益双赢的良好局面。灌区的管理工作是保障灌区发挥作用的根本，而仅就现阶段的发展来看，灌区管理还存在这样或那样的问题，需要我们采取具有针对性的措施来加以解决。文章将结合作者的工作实际经验，对如何加强灌区管理来做分析和探讨，旨在为灌区管理工作的更好开展献计献策。

1 加强人事体制改革

有人说二十一世纪是人才经济的时代，谁拥有了素质高、业务能力强的人才就能赢得胜利，这句话的道理很深刻。由于历史因素，我国从前实行的是计划经济，而在改革开放的不断推动下，我国的市场经济制度不断完善，所以在新的发展阶段下，我国的灌区管理应保持与时展保持一致，而现阶段我国的灌区管理存在着机构复杂、管理能力不强、思想观念陈旧、工作效率低下的问题。这就需要人事体制改革从社会的发展需要出发，以上级领导的指示为工作的前提和基础，探索出新方法和新思路。应改革干部人事制度和工作理念，实行聘任制，加大管理人员的培训工作，归根结底是为了使管理人员的职业素质得到了最大化的提升。另外，还要进一步加大用人制度的改革力度，实行人才激励制度，使那些真正具有工作能力的人聘任到相应的工作岗位上，也就是实现“人尽其才”，并为他们创造良好的晋升空间和更为优厚的薪资待遇，这样才能使工作人员的工作积极性得到最大化的发挥，并从单位的视角出发，真真正正地为单位考虑，使管理工作更加完善，为水利工事业发展得更好。

2 加强日常工作目标化管理

灌区管理应实现“单个”管理，而不是传统的“大锅”管理，使工作目标更为明确，使工作思路更为明晰。要根据上级的指示来做好灌区的工作安排，还要从水利管理单位发展的实际情况为根本出发点，使灌区工作的更加顺利的进行，也就是每一项工作都能够有序进行，做好上传下达，实现中心枢纽作用，要将上级领导的指示真正地贯彻到位，达到政府放心，人民群众满意。经过很多地区的实践证明，灌区的管理工作效率也得到了显著提升。

3 加强制度建设，使管理更加规范化

要进一步加强制度建设，使制度更加健全，加强办公制度，每项工作都按照规范的程序来执行，并安排专门的人员进行监督。在认真执行上级的政策制度的基础上，各个科室也可以从自身的工作实际情况出发，从而制定出符合自身发展的规章制度。之所以这样做，是为了使工作职能范围和工作程序更加明确。同时，也通过制定出的一套完整的工作制度和要求来使管理工作进行的更加顺利。而如今我国有的灌区已经建立了适合自身发展的管理制度，使灌区的管理工作做到了有章可循，工作也更加规范，工作效率得到了提升，也大幅度降低了工作中的失误率，总而言之是取得了良好效果，有的地区甚至取得了巨大的成效，为地方经济建设贡献了巨大的作用。

4 加强相互协调，形势整体凝聚力

要想做好灌区的管理工作还需要最大限度地凝聚各方力量，为水利事业的发展创造更大的价值。（1）协调好上下级的关系，下级应做到多请示、多汇报，而上级也应做到对下级多联系、多交流，这样如果下级在工作遇到困难或问题，上级能够及时得知，并对症下药，从问题着手，来制定出行之有效的政策、法规，使问题能够得到有效解决。（2）加强与水库、乡村各单位的协调和沟通，出现问题，要能够在第一时间了解到基本情况，要懂得换位思考，在处理意见上要坚持原则，还要按照规章制度办事，具体问题具体分析，使每个部门都能够从问题出发，大家保持一致，这样问题才能得到妥善处理。（3）加强各个科室内部的协调管理，每个月都要定期召开协调会议，可根据月份的基本情况来确定会议次数，主要是在月前明确本月的工作任务和要点。本月完成后要将每个科室的完成情况进行统计，这样不仅达到了合作的目的，并且分工也比较明确，形成了互相支持的良好局面，也有力地防止了工作中出现脱节的问题，不仅保证了工作效率，而且保障了工作质量。

5 加大监察力度，使各项工作能够得到良好的落实

（1）要进一步做好各个科室对于灌区重要工作部署监督检查的落实情况。整个灌区必须要从工作重点出发，对各项工作要分解立项，落实好每一项工作的责任单位。对工作的完成情况要做定期检查，使各项工作能够真正落实到位。（2）应进一步加大专项查办工作力度。有的工作事项经过了上级领导的批示，灌区领导对此要提出合理的意见，并按照程序保证顺利实施，还要定期对工作进度进行汇报，也是为了保证事项能够真正的落实。（3）要以重点工作为核心展开监察，因为重点工作是必须要得到有效落实的。（4）制定关于灌区各个科室的监察制度，并实行责任制。（5）要提高监察工作的实际效果，要保证每项监察工作都能够有效落实，这样做是为了保证灌区管理工作的顺利开展，也就是实现水利事业的良性发展。

6 加强安全生产，保障水利正常运行

安全生产工作是水利工作中重中之重，绝对不能轻视。各个灌区要根据上级文件和相关的通知，做好安全工作。每个科室都要制定一定的措施来加强工作人员对于安全生产工作的认识，加强工作人员的安全意识，使其明确安全生产的重要性，在工作中切不可存在侥幸心理，始终都要将“安全第一”的观念放在心中。还要实行安全生产工作责任制，对于自身的工作职责要认真履行，做好日常安全生产工作，并使其真正落实到位。还要使安全生产检查工作更加深入化。每个部分从自身的工作实际出发，组织工作人员检查各项工作、工程设施、施工情况，如果在其中发现了问题，要在第一时间里上报给领导，制定方案进行解决，在源头上降低安全事故的发生，使水利事业的发展更加顺利。

7 结束语

通过文章的分析使我们深刻的了解到灌区的管理工作在水利发展中所能够起到的重要作用，而对此我们应该也必须加大重视的力度。而作为相关的工作人员要充分认识到自身工作的重要意义，加强自身的素质培养，不断探索新的管理方法，相信在我们的不懈努力下，我国未来的水利工作将会得到更好的发展，为社会主义事业贡献更大的力量。

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