工商局政风行风建设责任制

为建立和完善政风行风建设长效机制，加强和推进政风行风建设，及时发现和着力解决工商部门存在的损害群众利益、妨碍经济发展的突出问题，经研究决定，制定本制度。

一、政风行风建设包保责任制，坚持党组统一领导、纪检监察组织协调、部门各司其职、干部职工积极参与的领导体制和工作机制。区局成立政风行风建设领导小组，局长、党组书记任组长，党组其他成员任副组长，机关股室、协会，公平交易局、工商所主要负责人为成员。领导小组下设办公室，纪检组长兼任办公室主任，负责政风行风建设的日常工作。

二、政风行风建设纳入全局工作总目标，与落实党风廉政建设责任制、纠正行业不正之风、政务公开、纪律教育相结合，与业务工作同部署、同检查、同考核，做到人员、责任、工作三落实。

三、局党组对全局政风行风建设负全面领导责任。局长、党组书记对政风行风建设负总责；班子其他成员根据工作分工，在职责范围内负直接领导责任；

四、各股室负责人对本部门政风行风建设负直接责任。

五、公平交易局、工商所领导班子，对本单位的政风行风建设负全面领导责任。公平交易局长、工商所长是单位政风行风建设第一负责人，对本单位政风行风建设负总责；其他人员根据工作分工，在职责范围内负直接责任。

六、包保责任内容：

_、加强教育培训，不断提高干部职工政治思想素质，业务能力，养成良好的职业道德。

_、纠正严处管理服务不到位、收费审批不规范、办事推诿拖拉、态度粗暴冷漠、接受吃请等问题。

_、建立健全并严格执行规章制度，形成用制度管理人、约束权、规范事的体制机制。

_、杜绝“三乱”、执法扰民、与民争利等损害群众利益的不正之风。

_、全面推行政务公开工作，提高透明度，自觉接受群众监督，认真负责地解决和办理群众反映的问题。

_、建立健全_制度，畅通投诉渠道，认真对待、及时处理群众来信来访，坚决查处违法违纪案件。

_、严格执行廉洁自律各项规定，廉政勤政。

_、其他政风行风建设责任。

七、单位或部门有下列行为之一的，应当追究政风行风建设责任：

_．政风行风建设组织机构不健全，领导不力的；

_．对干部职工中发生政风行风问题处理不力的；

_．本单位或部门发生重大政风行风问题，经查属实的；

_．其他损害政风行风建设的行为。

八、干部职工有下列行为之一的，应当追究政风行风建设责任：

_．在实施行政许可、行政检查、行政强制、行政收费、行政处罚、行政管理等过程中，违规操作的；

_．在管理、执法中不作为，对符合规定条件的行政许可申请不予办理的；

_．乱收费、乱罚款、乱摊派的；

_．利用职务便利，索取或收受他人财物，吃拿卡要的；

_．不按规程规范服务、文明办事的；

_．工作时态度粗暴，与服务对象发生争吵，引发投诉或造成不良影响的；

_．因管理、执法、服务不规范，致使被媒体曝光、批评的；

_．工作推诿扯皮，造成效率低下的；

_．其他损害政风行风建设的行为。

八、政风行风建设责任追究方式：

_、对单位、部门的责任追究方式：①在系统内部进行通报，限期整改；②取消当年评优资格；③追究有关领导的责任。

_、对干部职工的责任追究方式：①责令做出书面检查；②通报批评；③扣发奖金；④责令向监管服务对象赔礼道歉；⑤书面告诫；⑥调离工作岗位或停职离岗培训；⑦责令引咎辞职；⑧党纪政纪处分；⑨辞退。

以上责任追究方式可以单独或者合并适用。政风行风建设责任追究，法律、法规和规章制度另有规定的，从其规定。

九、政风行风建设包保责任制列入年度岗位目标任务考评，考核结果与工作人员的任用、奖惩工作相结合。