浅议当前企业会计财务报告的局限和改进

【摘要】新时代的背景下各行各业都在进行改革以提升自身的工作效率，然而在实际的工作过程当中发现，当前我国企业财务报告工作过程当中仍然沿用着传统的工作模式，其局限性也越来越明显，本文结合个人多年实践工作经验，就当前企业会计财务报告的局限性作出了分析，并在此基础上提出了相应的改进措施，希望能够起到抛砖引玉的作用。

【关键词】企业；会计财务报告；局限性；改进

一、当前企业会计财务报告的局限性

（一）侧重反映历史信息，忽视对未来信息的揭示

当前所使用的会计财务报告是一种历史性的报告工作内容，它主要是用于反映企业已经发生的贸易活动以及与之相关的各项经济注意事项，借助会计财务报告可以全面系统的分析出企业过去的具体财务经营状况。随着社会主义经济体制制度的不断完善，在当前复杂多变的市场经济环境的影响下，信息使用者一方面要能够对企业的过去经营状况有一个比较清晰地认识，另外一个方面还应该要在财务报告的帮助下来分析出企业未来的发展趋势，提取具有高价值性的前瞻信息，进而能够帮助我们在工作的过程中把握好机会，避免风险的出现，进而做出对企业经营运作有力的决定。然而在实际的工作过程当中发现，当前我国企业所使用的财务报告所提供的历史信息对于使用者作出正确决定而言并没有起到实质性的帮助。

（二）强调信息可靠，忽视信息相关

企业的会计财务报告的信息质量最重要的两个特征是信息的可靠性和相关性。传统的会计工作模式下，将可靠性作为了衡量财务会计报告质量的关键指标。尽管在工作的过程当中强调原始会计资料的真实可靠性是至关重要的，但是我们却不能忽视信息的相关对于决策者作出重大战略部署的重要性，当前企业会计财务报告指标体系缺乏一套科学系统的指标体系，无法满足报告使用者的具体需求。比如说对于企业财务状况影响较大的或者是负债事项并没有清晰地在会计财务报表中展示出来，另外一个方面对于知识成本，企业文化以及管理方法等等软性资产也没有一个较为全面的数据分析过程。

（三）重视实物性资产，忽视无形资产

新时代的背景下，科学技术是第一生产力，竞争激烈的市场环境下，企业创造高利润的重要途径不再仅仅局限在设备，厂房，原材料等等无形资产的投资上面，更重要的是知识产权以及人才等等无形资产对于企业的帮助。当下知识资本已经成为了其企业进行运作和日常管理的重要资本，相对于传统的工作模式，资产重心已经发生了本质的变化。在传统的会计财务报告当中，我们几乎无法发现无形资产的踪影，究其原因在于企业将这些无形资产的支出在发生当期的时候就直接进行费用化了，最终我们看到的就是企业在该期的利润额出现大幅度的下降，与实际的经济情况出现了相背离，影响到了经营者的短期业绩情况，最终让经营者的短期行为出现不合理的现象。

（四）偏重提供财务信息，忽视非财务信息的提供

传统的企业会计财务报告过度的重视可用货币计量信息的支持反馈，而忽视了非财务信息对于企业运作的影响。尽管在实际的工作过程当中有许多因素不能够用货币直接度量出来，但是我们可以根据具体的情况进行甄别，具体的可以从以下两个方面展开处理。首先是勉强用货币度量。其次是放弃那些不能或者是难以运用货币进行度量的影响因素。很多时候我们为了遵循谨慎性原则只能选择第二个方法。因此，对于人力资本，人力资源等等与企业的经营管理存在密切联系的因素我们难以在财务报告中反映出来，在很大程度上面就削弱了企业财务会计报告的有用性。

二、现行财务报告的改进策略

（一）编制预测性财务报告，提供前瞻性信息

为了有效地解决现行企业会计财务报告无法为决策者提供具有价值性的信息问题，我们可以通过要求企业编制预测性财务报告的形式加以解决，通过预测性财务报告可以进一步的体现企业未来价值趋势的预见性。尤其是对于企业将要进行的重要经济活动以及事项而可能会产生的风险和遇到的机会，以及管理当局的计划变动等等。在揭露方式的选取上面，我们可以在预测性报表当中详细的列出与预测企业未来价值相关的指标信息，根据使用者的实际情况和使用需求来从多个角度诠释未来影响值。

（二）改进会计计量模式

未来的企业会计财务报告除了要对企业的历史成本属性详加记录和分析之外，还应该具有强烈的针对性，对于不同类型的项目，我们可以允许多种计量属性共同存在。尤其是公允价值，成本与市价孰低等等计量，通过多种方式来有效的促进企业的财务报告信息的有用性，进一步真实的反映出企业现有的价值属性。对于那些不能运用货币进行量化的信息内容，我们还可以选择恰当的非货币计量属性，全面的为企业经营管理者的正确决策服务。因此未来的计量模式可以综合的引用货币和非货币计量模式，以历史成本计量为重点，并综合的考虑引进公允价值，成本与市价孰低计量属性，通过这样的方式来有效的提升企业会计财务报告信息的相关性。

（三）拓展无形资产的确认范围，并改进其会计处理模式

为了有效的提升企业会计财务报告的准确性和全面性，我们还应该将那些对于企业的经营和管理起到重要作用的要素纳入到会计核算的范围当中，尤其是要加大无形资产的分析比例。除此之外对于人力资源信息都要进行进一步的披露和反馈，明确将其列入企业的资产范围之内，尤其要注意将人力资源成本的支出进行资本化分析，并进行分期摊销处理，具体的我们可以结合企业的实际情况编制与人力资源投资项目，流动情况和使用效益相关的报表。对于无形资产的支出情况，我们应该结合具体的实际情况进行针对性的处理。如果该项无形资产的支出对于企业未来的经营管理运作是有利的，我们应该将其进行资本化处理，并在收益期内进行分期摊销，相反则作为费用处理。

三、小结

本文结合个人多年实践工作经验，就当前企业会计财务报告的局限性展开了分析，分别是侧重反映历史信息，忽视对未来信息的揭示；强调信息可靠，忽视信息相关；重视实物性资产，忽视无形资产；偏重提供财务信息，忽视非财务信息的提供。在此基础上提出了相应的改革策略，然而由于个人所学知识以及阅历的局限性，并未能够做到面面俱到，希望能够凭借本文引起广大学者的关注。

参考文献

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