110kv变电安全运行和检修管理

摘 要：文章主要对110kv变电安全运行和检修及安全管理中存在的问题进行分析，并且提出了几点加强检修管理制度建议。

关键词：110kv变电；安全运行；检修管理

前言

随着电力系统分布地域日益广阔，电能在供需中的矛盾也在不断的突出，而变电所在数量上的不断增长也导致着变电运行人员的日益紧张。为了解决人员紧张这一问题。供电企业实施了110kv变电所无人值班的改革模式，对变电的运行模式进行了彻底的改变。从某种程度上来讲，变电运行具有很强的综合性，其技能受环境因素的变化会存在着或强或弱的现象，那么，变电工作的实施就是很琐碎的事情，无论技能性强的，还是很弱、很琐碎的事情都不能忽视。此种模式的实施，不仅有效的实现了减人增效的目的，还对变电的运行管理进行了规范，有效的提高了生产效率，为供电企业在变电运行模式的改革和优化上提供了重要的实践经历。

1 在110kv变电运行安全管理中的作用

1.1 提高变电操作员的技术水平，加强专业素质

从变电运行在实际工作中的经验来看，变电操作员技术水平的提高，单位组织定期培训工作的进行是非常重要的。在这个过程中，其要以培训为辅，然后从分层和联合实际的角度进行。与此同时，教导职工在工作中要善于总结和汲取辅导，并不断的加强自身的修养。而变电运行工作人员要想有效的克制事故的产生，还需要认真对变电所的运行管理制度予以服从，不断的提高技能水平，熟练的掌握各种电气事故的处理能力，减少事故处理的时间，以确保变电设备的安全运行。

1.2 加强员工的技能培训

变电运行人员技能的提高需要不断的加强技能培训。在这个问题上，需要不定期的组织培训班，让员工参与到技能培训中。同时定期技能讲座和规程学习的开展，变电运行人员可以对自己职责范围内的操作步骤、结构原理、现场布置、系统连接、性能作用等熟练的掌握，而在技术掌握的同时就可以积极的开展事故预想、反事故演习。在这个过程中运行人员的自我保护本领和事故处理的应变能力都得到了有效的加强。

1.3 创建和健全相关的规章制度，加强工作人员的思想教育，落实安全生产的责任

思想政治工作的实施可以通过采用黑板报、安全简报、安全标语、事故快报、事故教诲录像等方式进行，并以活动分析的形式进行，以此来增强变电运行人员在生产中的安全意识。行动的实施需要制度的支配，此时在变电站中要建立一套完善的奖罚制度和安全生产责任制，通过量化和细化的方式，将指标划分到每一位工作人员之中，这样不仅可以做到有章可循，违章必究，还将安全责任落实到了实处，有效的激发了运行工作人员的工作责任，提高着变电运行工作的生产效率。

1.4 完善相应的配套配制办法，应加强配置管理，警备配置事故的发生，是变电运行工作中的重要内容。在这一内容上，其主要包括三个方面：一、仔细做好配置的选型，所选择的电气配置在性能上要非常的精良，严把电气配置的验收关，以此来防止电气配置受施工质量和本身因素的影响导致事故的产生；二、加强对运行配置的巡视、查抄和维护工作，在这个环节中工作人员要认真的对表计、信号等监控配置中所出现的问题进行分析，同时要对配置的正常巡视和特殊巡视做出合理的摆设，一旦有异常的发生要及时的从电气配置所体现出的气味、声音、颜色、振动、温度等变化状态进行分析；三、从配置的运行环境出发，不仅要从改正和修试筹划的角度将配置中所存在的隐患定期消除，还需要做好配置修试后的质量检验工作，警备因修试不妥引起的配置事故。要珍视对配置的监造和出厂试验，包管配置各项功能全面、实用。

2 合理运用变电检修要领

在一些最新引入的项目中应该接纳状态检修要领，坚持监测和诊断为中心；对一些妨碍率很低大概是对整个电力系统形象不大的地方，可以接纳传统的检修要领，一来可以淘汰检修一些的费用。

（1）检修管理制度的加强要从三个方面出发，首先要加强检修人员的工作责任意识，根据他们所积累的工作经验和技能决窍加入管理并自我负责。在成本上要做好充分的透明，同时还要和稽核制度进行挂钩，这样才会使大家对成本都做到关心，而将本所的检修力量会合于最关键的检修事情，别的事情考虑外包，在此基础上加强检修的力度。其次，从现代化的技术发展出发逐渐的采取计算机化的检修管理模式，这样可以有效的提高检修人员的工作能力，检修工作的进行也会比较认真的进行，而在检修工艺的实施上，检修工作的实施如果可以按照工艺完成检修工作，其内在风险就能得到控制。最后，在管理工作的后备内容上，对备件的供应、工器具和备品、厂家的技术支持等工作中必须的文件、图纸、配置等都需要做好规程的准备事情，为检修事情的顺利进行创造良好的条件。

（2）加强在线监测本事，本事要不停多样化。伴随着微机保护在线监测、主变的油色谱在线分析仪、热像仪、红外线测温仪、氧化锌避雷器泄泄电流在线监测仪等现代科学技术手段的应用，其为配置运行状态的随时掌握提供了科学的依据，而在这些技术手段的引领下对配置状态进行精确评估，制定合理的测试项目和周期都能进行。

（3）对测试数据进行分析。此时，将出厂测试数据比、测试数据和同规程规定的值比和历次测试数据比之间相互比较，同时与同类配置的测试数据线比较，在得出测试数据变革的规律后，实施综合的分析。对于那些初始状态良好而运行又比较稳定的配置，此时采取恰当延伸预试周期的方式；对于运行状况不良的配置，此时采取恰当缩短预试周期的方式。

（4）革新变电检修要领。从我国企业现有的条件来看，其要想将配置都改为状态检修是非常困难的。在这个问题上，变电企业要本着实事求是的原则，对于改修的地方修，虽然不一定会修好，但是在具体问题具体分析后就可以采取一个更有力的措施。例如，在新建和改建的项目中，可以采取先将状态检修引入其中，然后在取得成功后再向其他地区逐渐推广。从经济的角度思考，那些妨碍率较低或最重要地区的变电站在预防事故而全部接纳代价高昂的监测诊断体系上显然是不合算的。此时，就需要针对故障出现比较高的地方安装有实用成果的配置，在这个过程中以科学引领的角度逐渐的延伸到定期维修中，那么，一旦资金出现充裕的情况就可以试着采取状态检修。而对于那些重要性较低的配置和部件，就不必采取状态检修，只要通过变更部件和配置就可以收到理想的效果。

3 结束语

综上所述，受网络信息技术在软件和硬件以及配件不断更新的影响，变电所在自动化控制上也产生了很大的改变，而这一改变为无人值班的配置提供了有利的技术支撑，使企业在变电运行上有效的减少了人员的应用。它也是电力系统一种进行自我优化、自我完善的有效步伐，能够在很大程度上提高变电检修工作人员的团体素质，提高电力系统人力资源的优势，提高检修的质量，进而保障电力体系的安全稳固运行。

参考文献

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[3]宋通川.探讨变电站自动化系统运行安全管理[J].广东科技，2009.