周一佳音午餐俱乐部

工作在西雅图中心医院，每天面对着接踵而来的病患和敏感的病人家属，再加上拖泥带水的治疗康复过程，我深深地了解同僚们精神上所承受的巨大的压力，那几乎是要把人给逼疯了。

医院里有一间大型的自助餐厅。午餐时间，大多数的人都会聚集在那里。说是工间休息，结果却变成了众人群集发泄牢骚和不满的场所。满桌子都在议论病人的情况有多么的糟糕啦，家属的态度又多么恶劣啦。但我却总是想谈点工作以外的什么事儿。可没人理我的茬儿，人人脑子时想的都是自己的烦恼，除了兰妮。

兰妮是新来的实习医生。尽管如此她依然有理由抱怨。她当然也有自己的事情要操心，譬如那位纠缠了她整整一个上午，坚持认为自己得了重症，之所以一切检查正常是由于医生无能的神经质女士。"她根本就壮得像条牛！"一提起她，兰妮就气不打一处来。"你不觉得这些事谈起来很无聊吗？"坚持听了五分钟之后，我忍不住脱口而出。我本以为她会像其他人一样充耳不闻，顾自说话，甚至脸一沉，不再搭理我。没想到，她沉吟了一会儿，若有所思地说："也许你是对的。"于是我们聊了起来。她对我关于众人在一起发牢骚的结果只会是雪上加霜的观点表示赞同。于是我们离开，单独另坐在一张餐桌上。我们约定只谈论令人心情愉快的事情（她讲她昨天和朋友去看了新上映的电影，我则绘声绘色地形容小女儿如何弄了一嘴的巧克力），还有可能会发生的好事（"也许明天那位神经质的女病人就会说她受够了，决定转院，去折磨另一家医院的医生。"兰妮如是说。）

午餐后，我们俩的感觉都格外的好。就在我们返回办公室的时候，一个念头浮现了出来，我们应该把这种作法保持下来，组织一个"周一佳音午餐俱乐部"，在这一天，任何同僚想和我们共坐到一张餐桌子上，他就只能谈论令人心情愉快的事情。我们之所以认为周一是最合适的一天，因为周末之后，所有的人的情绪似乎是最为低落。

接下来的周一我们如常坐在餐桌旁。有几位同僚借问是否可以与我们坐在一起的时候，我们预先告知他们我们的准则。一个人不以为然地耸耸肩，走开了，而另外几个留了下来。我就像是主持会议的主席一样谆谆诱导他们讲述他们生活中令人振奋的事情。刚开始的时候大家都有些腼腆，说话结结巴巴的，但慢慢地就进入了状况，说话也利落了。我们自然也听到了更多的有趣的事情。

能和更多的人在一起分享彼此的乐事令我和兰妮的感觉更好了。到了第二天午餐的时候，另有几个人和我们坐在了一起。但这次我们没有提出要求，因为是周二。

到了下一个周一，我们再次向同桌的人说明我们的"周一佳音午餐俱乐部"。于是我们又拥有了更多的笑声和同伴。我始终坚持守则：不能允许出现任何消极的话题。我沿着桌子，挨着个儿地问他们有什么好事情吗。有些人沉默不语。但大多数人总有这样那样可说的可心事儿，甚至有人连开车上班没遇到一次红灯也拿出来说。

"周一佳音俱乐部"的餐桌渐渐从最初的一张增加到五张，六张，最后，每到周一，所有的同僚们都蜂拥过来。我们静静地坐在桌旁，听着各人报告他们这周的好消息，分享彼此的欢乐。我们就像是一个团队，一个整体。每有新同事来到医院，我们都会热情地欢迎他们加入我们的“周一佳音午餐俱乐部”。

一晃眼，我离开医院已经有好几年了，但我仿佛仍然能够听见某个周二一位护工在餐桌上的人异口同声地牢骚满腹时掉头而去时说的话：“伙计，我真希望今天是周一，这样我能听到点好消息。”