争做人民满意服务员活动汇报

镇紧扣县委提出的“祛除虚伪化，打破潜规则，倡树新风尚，集聚正能量”的主旋律，在党员干部中广泛开展“比学赶超赛”（比贡献、学林森、赶先进、超目标、赛业绩）活动，争做人民满意服务员，现将具体开展情况汇报如下：

一、强化组织领导。镇党委成立以党委书记为组长，镇长、党委副书记为副组长，党委其它成员和各村（社区）支部书记为成员的领导小组，分解落实活动的各项目标责任，切实加强对争做活动的组织领导。

二、强化宣传，营造浓厚氛围。4月2日，镇党委组织全镇干部职工、各单位负责人和各村（社区）书记、主任召开了深化争做人民满意服务员活动宣传动员大会，专题传达了县委争做活动精神，并组织开展思想大讨论，各单位、村（社区）支部也相继召开了党员大会，传达学习县、镇会议精神。同时镇党委在场镇制作宣传横幅4条，在机关开辟了争做活动专栏，在全镇上下营造了浓厚的活动氛围。

三、扎实开展“比学赶超赛”活动，争做人民满意服务员。

（一）提高干部执政能力。在干部中开展“三学”（向书本学、向实践学、向群众学）、“三宽”（服务宽、思路宽、胸襟宽）、“三先”（争先、领先、率先）活动，让干部队伍思想更成熟，行为更稳健，综合执政能力得到有效提升。

（二）加强党员队伍建设。一是抓好党员思想政治教育，各支部定期开展党员纪律、党的路线方针政策教育，保证党员队伍的先进性。二是坚持党组织民主生活制度，规范党员发展流程，严把党员入口关，年龄在35岁以上或文化程度在高中以下的作为特殊情况不以发展，今年全镇发展预备党员不超过8人。三是完善党员监督机制。强化党内监督制度，严格落实党风廉政建设责任制，进一步规范党务、政务公开，述职述廉、批评与自我批评等制度，形成组织监督机制；完善党外监督制度，及时听取群众对党支部的意见和建议。四是发挥远程教育作用，全镇19个远程教育站点有专人管理，有管理制度，各支部每个月通过远程教育收看节目不少于2次，通过远教传递更多的正能量和农村实用技术，促进党员干部受教育，人民群众得实惠。

（三）改进工作作风，密切联系群众。一是镇村两级党员干部建立了“一帮一”联系制度，一个月到对象户中解决实际困难不少于1次。二是建立党员干部承诺制度，一个村（社区）一年为民办实事不少于3件，承诺办结情况纳入年终考核，逗硬奖惩。三是建立干部下访制度，领导干部定期下访，一个月不少于2次；驻村（社区）干部随机下访，一个月不少于6次；村社干部长期走访，将排查出的矛盾纠纷建立台账，实行专人、定时调处，做到小事不出社、大事不出村、难事找镇上。

（四）以党建工作为载体，为民办好五件实事

镇党委组织的“比学赶超赛”深化争做人民满意服务员活动正在有序开展，镇机关坚持每周一周前例会制度，干部职工自我总结上周工作业绩，安排本周工作内容，实现周周“比贡献、赛业绩”；村（社区）增添措施，加大工作力度，推进当前烟叶生产、计生、环境治理等重点工作。全镇上下迅速掀起了争做活动的热潮，为经济社会科学发展、加快发展、提速奔跑、提升求变集聚正能量。