方向,需要引导

时间:2022-07-26 01:50:25

摘 要:以全日制中职生为主、五年制高职居少的中等专业学校中,高职生在校期间都根据中职校统一的作息时间及管理考核方式执行。由于高职生在校学习时间为四年,且又在以中职生为主的校园,所以对于他们的管理方式,尤其是住校生管理,不能把高职院校的学生管理要求与中职学校的规章制度简单地拼合,而需要以学生的发展为本,有效的组合,不断的引导。

关键词:五年制高职; 住校生; 管理

中图分类号:G718.5 文献标识码:A 文章编号:1006-3315(2013)03-123-001

我校自办学起,就一直从事基于本县生源,服务地方经济为目标的中等职业教育。随着办学规模、办学实力增强,五年制高职从教学点升格为分校。新校区搬迁后,综合各种原因,没有升学压力的中职生、高职生不再强制规定,由学生自行安排早读或锻炼。学生常规管理各项考核方式也是按照中职学校的规章制度,班级发展情况,需要班主任根据班级学生状况,不断整合,有效引导。尤其是住校生,除了放假,其余时间都是在学校,良好的住校生常规管理有助于形成良好的班风。

一、制定相应管理政策

随着社会的进步,人们受教育程度不断提高,以前的“打、骂”教育也不适合时代的需要。现在讲究人性化管理模式,由班主任营造出文化管理氛围,以民主化的管理方式,提升学生自我管理,达到较好的管理目的。

我校高职班住校生管理,首先依据学校的千分考核加分、减分制度,就是每人每学期一千分的基础分,配有明细的加、减分条目;其次根据学生实际情况,与学生共同商讨,增加适合班级管理与发展的加、减分制度(班级制定的制度,不能与学校制定的制度冲突);最后,学生间讨论,班主任适当干预,制定班级、宿舍规章制度(以学校相关制度为前提)。

每位学生的千分考核,每天记载,每周统计,每四周合计,这学期千分考核加、减分分值,作为班级评选的重要依据,并占很大比重。每学期的分数,都要汇总,作为顶岗实习的参照。

二、养成良好的早读习惯

早读字面意思是早晨读书,可以默读或大声朗读。早晨读书有益于记忆,可以读文化学科,也可以读专业学科。早读课时间分为两部分,第一部分时间,是集体大声朗读文化学科;第二部分时间,根据自身情况,自行读书,并设置专人查看。

为让学生尽快进入早读状态,通过规定早读课的时间、每天的领读人员、每天的齐读内容,使早读课顺利、良好运行。养成良好的早读习惯,不仅有助于提升学生记忆能力,有助于提升住校生管理(避免少数自律、时间意识不强者睡懒觉、减少上课迟到),也有助于每天中午午休前的默写考核形成常态。

每天保持做到“风声雨声读书声声声入耳”,形成较好的班级学习氛围,激发学生热情,积极参加学校等单位组织的演讲、朗诵比赛。

三、严抓卫生,评选宿舍

1.常抓卫生、内务

住宿生在学校呆的时间最长的地方,除了教室,就是宿舍。宿舍也成了住校生第二个家,宿舍卫生通过考评的分数,不仅是查看宿舍长的管理能力,考察学生对待公共事务的参与态度,也间接地说明住宿生常规管理不到位。

通过严抓卫生,物品摆放,量化考核细则,根据宿舍学生自身情况,公选合适的宿舍长,明确宿舍长的职责,让宿舍长安排责任到人,分包到位,注意公平。

每天早晨离开后,值日人员做到宿舍干净、整洁、整齐。宿舍长进行卫生、物品摆放查看,早读课后给我评价信息。再依据校宿舍检查的分数,进行量化考核。

2.定期考评,评选优秀

宿舍检查常态化,卫生、内务考核定期化。定期进行卫生宿舍、文明宿舍评选,对考核优秀的宿舍成员进行千分考核加分奖励。让学生有紧张感,促进学生积极整理内务。对于排名一直靠后的个人或宿舍,采取帮扶方式,多设立评选条目,让后进者有进步的希望。只要有希望,就不会无望。

四、坚持午间休息

根据天气冷热情况,粗略分为热天和冷天,所有学生都到教室里休息。一方面,便于举行集体性的活动;另一方面,便于学生调整,有足够的精力进行下午课程学习。热天,午间休息以学生在教室午休为主;冷天,午间休息以学生在教室自习为主。午间休息,是我校一直倡导的,让校园静一静,让学生想一想。

有些学生精力旺盛,根本不需要休息;铃声响后,不可能就直接休息。可以通过默写等多种形式,间接检测早读课的效果。

五、高效利用晚自习

晚自习是住校生一天学习的总结,复习今天所学,预习明天所讲,扩展自己的知识面。学生按时坐到教室,安安静静看书,及时完成作业,预习明天学习内容,这些只是基础的要求。晚自习不仅仅只是学教科书中的知识,还需要学习课本之外的内容。

1.严格纪律

良好的学习环境,才有更好的学习效果。由于高职生背景各不相同,每个人的行为习惯各不一样,所以需要班主任与学生共同制定、不断完善晚自习纪律。营造良好的学习环境,促进学生更好的学习。

2.设立图书角

高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”。高职生不仅仅要学好课本知识,更需要了解书本之外的知识。一方面,借助学校图书馆,借阅图书;另一方面,由学生互带家中的藏书;再一方面,运用班费,订购一份综合性报纸,让新时代的高职生做到家事国事天下事事事知晓。

五年制高职住校生管理,让学生在不间断的宣传中,知道明确的目标,了解努力的方面,学生的发展就会更好。学生管理工作很繁琐,住校生管理工作面临的问题也很多,作为管理者,若能把他们的注意力引导到正确方向,精力引导到学习、比赛中,树立“比、学、赶”思想。只要学生在较好的氛围下,养成良好的习惯,尤其是五年制高职初期管理好了,那么随着年龄的增长,自身发展的需要,学生会更好地注意自我管理。

参考文献:

[1]王宝德,刘凯,刘雪梅.“以人为本”学生工作理念初探[J]山东青年干部管理学院学报.2004.(4)

[2]何为鹏.高职教育学生工作的定位与思考[J]国土资源高等职业教育研究,2005

上一篇:会计计量理论比较与研究 下一篇:培养经典诵读 发展文明礼仪