略论我国中小型企业的企业文化建设

摘 要：企业文化它首先代表的是企业的精神，代表着企业的外在，让人们通过对企业文化的了解，更好的了解企业。如果一个公司没有自己的企业文化，那么他就不称之为一个企业，它没有自己的灵魂。一个企业想要更好的推广自己的产品，靠的不只是外在保障和品质，企业文化的表现也是产品优质的外包装，所以企业文化的建设对于企业的发展是非常重要的，本文就我国中小型企业的企业文化建设问题进行分析。

关键词：中小型企业 企业文化 建设

1.中小型企业的含义

中小型企业在我们国家的定义是，它被简称为中小企业，它是指在经营规模上相对较小的企业，雇佣人数和规模不大，这样的企业通常是由一个人或少数的几个人员提供的资金组建而成，有个人管理很少涉及其他外界人员。中小企的概念来自于1980年代末期的“small business”概念。我国对中小型企业的组建也有着明确的规定，对于不同的企业规定资金和人数是不同的，例如在工业上，中小型企业的建立必须符合一下规定：雇工人数在200人以下，销售额在30000万元以下，或资产总额在4000万元以下。在批发和零售业中，零售业的中小型企业中，雇工人员在500人以下，销售额在15000万元以下。而对于住宿和餐饮类的中小型企业规定如下，雇工人员在800人以下，销售额在15000万元以下。我国在2011年出台了关于中小型企业的规划标准的新规定，国家对中小型企业的发展尤为重视，它的出现带动了我国的社会经济的快速发展，是我国更加的繁荣富强。

2.我国中小型企业文化存在的问题

企业文化是一个企业的灵魂和精神的表现，注重发展企业文化才能更好的让企业得到发展，我国现在的中小型企业文化发展存在着很多问题，这不利于企业在这种激烈的市场坏境下与其他企业进行竞争。目前，我国的中小型企业多以家族企业居多，其实家族企业不利于中小企业的发展，在家族企业中组织结构等级及其分明，人与人之间的关心被一道道头衔所阻隔，逐渐出现了上级安排任务，下级无条件完成的趋势，下级的意见不会传达到领导的耳朵里，也就不会等到很好的解决，这样的工作模式不利于中小型企业文化的发展。其次在家族性中小型企业中容易出现“一言堂”的局势。因为是家族企业的优势，自己家人下达的命令不会有人不服从，这样的发展模式不但不利于中小型企业文化的发展，还不利于人与人形成和谐的关系，在家族中小型企业中，对于员工和领导的等级分化相当严重，所有不属于这个家族的人都被称为外来人，被当作异形所看待，这样不利于员工的发展与成长，更加不利于企业文化的发展。我国现在的很多中小型企业比较看重眼前的利益，目光不够远大，没有为企业定一个长远的目标与发展计划，而是在现在竞争激烈的市场环境中，随着市场的需求不断的改变自己的企业理念，使企业没有固定的企业文化，不利于企业文化的稳定，更加不利于中小型企业的发展。我们现在应该积极改正中小型企业出现的问题，使每个企业都有自己固定的企业文化，朝着正确的大方向进步，不断壮大自己的企业，也使中小型企业的产品更加的得民心，符合老百姓的需求。

3.中小型企业文化的建设

企业文化他是一种企业的管理思想与管理水平，它是为企业的未来发展做长远计划的而服务的，所以企业文化的建设对一个企业的发展很重要。就目前的社会发展现状来看，我国的中小型企业文化的发展面临着重大的问题，既不完全数据统计，在2005年的一项调查中显示，我国的中小型企业中的68%寿命不超过5年，这样的一个比例摆在我们眼前，不得不让我们进行深刻的思考与分析，中小型企业寿命如此短的原因是什么，那就是企业缺乏自己的企业文化建设，一个企业没有企业文化就好比一个人没有灵魂一样，那么这个企业也就名存实亡，这样的企业怎么可能得到长远的发展。如何建立中小型企业的企业文化，我们从以下几点进行分析：首先我们要提高管理人员的素质，增强员工和企业的凝聚力，一个优秀的管理者可以带动一个企业的发展，员工们可以从领导者的身上看到企业文化的形成与建设，看到企业的闪光点，这样员工才能稳定踏实的在企业里工作，所以领导者要有极高的素质于才华，建立一套属于自己企业的企业文化，并严格按照其要求去完成，其次员工对企业文化的建设与发展也起着不可忽视的作用，顾客可以从一个员工的身上看到整个企业的整体素质，也可以更加详细的了解到企业文化，所以员工与企业要保持一致的思想，始终把企业文化发展与建设放到第一位，这样才能更好的建设企业，保障企业文化的建设与传扬。

综上所诉，企业文化对一个企业的发展起着相当大的影响，在以往的一些年里，我们摸索出了一些中小型企业文化建设的失败与成功的经验，这对我们更好的建设中小型企业文化做了很好的铺垫作用，建设更加适应社会发展，适应企业发展的企业文化，是我们一直努力完成的任务，也是一项我们不能忽视的任务。

参考文献：

[1]金葵.浅谈中小企业文化建设研究.2009

[2]赵利力.浅析我国中小企业文化建设[J].管理视野，2008

[3]安博.浅谈中小企业文化建设[J].商场现代化，2008