CIA招募华裔的背后

CIA和FBI大张旗鼓招募亚裔，尤其是华人情报分析员及外勤人员的行动，传出的信息值得关注：一是美国政府正扩大对中国的谍报活动；二是美国对中国的谍报工作人手严重缺乏。

大张旗鼓的间谍招聘

春节前，美国中央情报局(CIA)和联邦调查局(FBl)突然在全美华人集中的纽约、旧金山、洛杉矶等地的各大中英文媒体上刊登广告，招募亚裔、尤其是华人情报分析员及外勤人员，其广告词充满高调：“如果有机会为国家服务，何必留在一般企业中工作”。

这种大张旗鼓地招募情报分析员及外勤特工的行动，和过去FBI及CIA的风格不甚相同。过去，这两家情报机构招募新人有几种管道：一是到各大学贴招募宣传单，二是通过网站，三是选择性招募，即在各大学先物色适当人选，再进行个别招募。

在美国的情报机构中FBI和CIA规模最大、职能最广泛。一般来说，其职权分工为：CIA主管国外情报，FBI则职司国内情报，兼具执法机构职能，涉及联邦法的，都由FBI负责。在过去，两家情报机构理应相互联合，譬如，监视在美国国内活动的外国间谍虽属FBI职权，但经常涉及外国的谍报网，因此FBI也应和CIA合作办案。不过，由于本位主义作祟，近年来，FBI和CIA经常各行其是，这也就是自“9・11”之后FBI和CIA成为众矢之的的理由。

因此，这次FBI和CIA“不约”而同的招募动作就颇费思量。

根据他们向媒体的说法：FBI和CIA之所以要招募美籍华人特工，是希望利用华裔人士在文化及语言上的背景与优势，应征者必须是美国公民、具有亚洲问题研究的硕士学位，对中国情报分析有兴趣，了解中国问题，年薪在4万―9万美元之间，待遇不算太好。

并非只供“内销”

据《纽约时报》报道，FBI和CIA之所以加强招募华裔工作人员，主要是因为近年来中国政府曾通过中国大陆留学生及华人在美国窃取有用的军事科技情报，美国情报机构最近招募特工的对象集中在留学生和访问学者身上，尤其针对以核工程及核物理为专业的中国大陆留学生s其次就是修读军事科技、导弹科技的中国学生。

其实，中国派间谍去收集美国的科技乃至核武技术，并非不可理解的事。美国方面对中国进行谍报工作也不稀奇。我们有理由相信，中情局这次招募华裔特工，并非纯粹只供“内销”，以中情局的职能与分工，中情局所招募的华裔中，除了情报分析员绝大部分留在局本部工作外，大部分的特工都会在受训完毕后派往中国大陆、台湾及香港、澳门等地工作，以期扩大他们的情报网。

扩大招募华裔人土还等于间接警告在美国的中国大陆间谍：美国已注意到他们的举动。不过，由于招募后的特工往往要接受半年到一年的训练才能派上用场，因此，美国这种间接打鸟的行动也只能发挥“边际效应”。

此外，借此项行动挑拨华人之间互不信任，使中国当局对其留学生提高警惕，达到“分化”的效果，也是其目的之一。

不管从哪个角度分析，FBI和ClA的这次行动传出的信息是：美国政府正扩大对中国的谍报活动和对中国当局保密防谍的工作；美国对中国的谍报工作人手严重缺乏。

美国加强对中国的谍报活动并不表示对中国有新的恶意与企图。美国与英国够亲密了，但两国间的谍报行为一直未松懈过。美国对英国尚且至此，何况对中国呢?

原载《环球财经》2003年3月