四招出击,赶走“职场乌鸦”症

每个“职场乌鸦”之所以让人讨厌,原因各有不同。要想摆脱“乌鸦”形象,首先必须理性分析自己目前存在的问题。最重要的是,“职场乌鸦”并不可怕,可怕的是身处险境而不自知。想要从“职场乌鸦”到“职场万人迷”,现在就采取行动吧!

真人秀:

Luna发现自己在公司很不受同事欢迎,大家都有意无意地孤立她、排挤她。经济危机公司裁员,她的名字赫然列在裁员名单第一个。Luna想不通,为什么自己的工作能力还可以,却会被裁,而某些同事工作能力远远不如她,却反倒能留在岗位上。她去找经理理论,经理没有直接回答,话里有话,只问她平常为什么没有好好改善一下自己为人处世的方法。Luna受了打击,无精打采地离开公司,这时,平常不苟言笑的部门主任递给她一张纸条,打开一看,上面写着:太傲,不照顾他人情绪;太懒,总是推三阻四;太刺,总是喜欢和同事吵嘴;太钻,喜欢探人隐私……恼怒之余,Luna也不得不承认,这些确实是自己的弱点。

《爱尚》分析:

Luna就属于职场“大乌鸦”!在她身上有着不少“职场乌鸦”的特质。这些问题,Luna平常意识不到其危害性,而周边的人虽看到了她的弱点,却因各种各样的原因不愿给Luna提个醒。对Luna来说,这次遭遇裁员不得不说是最好的警示,让她终于意识到自己存在的问题。那么,如何才能改变Luna现在的“职场乌鸦”形象,让她东山再起,打造成“职场万人迷”呢?

1.无论好坏,爱眼下的工作

有人说“干一行,怨一行”,但不论这份工作究竟有多糟糕,它都是我们自己做出的选择,我们就要对它负起责任。我们不妨站在老板的角度换位思考一下,老板付出薪水,作为员工就必须用自己的工作业绩给老板一个交代,这是最起码的职业道德。假如你是老板,而你的员工偷懒懈怠,你会做何感想?再从自己的角度想一想,如果你想做一番事业,那更应该把眼下的工作当作自己的事业,要有非做不可的使命感。

支招:爱你眼下的工作,说来容易做来难。一个人的工作态度也折射其人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。不论你眼下是在洗马桶、挖土方或者是在经营着一家大公司,都必须把自己的工作当成是一项神圣的天职,并怀着浓厚的兴趣。对工作充满热忱的人,不论遇到多少艰难险阻,都会像希尔顿一样:哪怕是洗一辈子马桶,也要做个洗马桶最优秀的人!

2.经营好职场人际关系

这是目前Luna最需要妥善处理的地方。Luna和同事并不能相处很好,可她平常觉得这些不重要,不放在心。恰恰相反,职场就是一个小社会,一个人光有能力但人际关系恶劣,处处与人不善,绝不会得到老板和同事的赏识。

支招:像Luna这样的情况必须走出4个误区:误区一,觉得把份内工作做好,就够了;误区二,一点都不理会别人的意见和建议;误区三,从不主动与上司沟通;误区四,探询别人的隐私,还自以为是关心别人;误区五:过于坦率,说话百无禁忌成为“职场大嘴巴”。

3.融入圈子,加强对公司认同度

如果你仅仅是一个遵守制度的员工,那是不可能成为“万人迷”的。要成为办公室里人人喜欢的对象,必须时时刻刻融入圈子,加强对企业文化的理解和认同。

支招:越来越多的公司在招聘和考核员工时,把是否认同和融入企业文化作为重要一条,如果你的价值取向和对组织的目标没有高度的认同,是不可能达到和公司行动协调一致的。那么,老板怎么会欣赏一个并不能和公司行动协调一致的员工呢?加强对企业文化的认同度是成为“职场万人迷”的先决条件。

4.时刻“保鲜”以防竞争力“缩水”

老板总是青睐有能力的员工,所以要时刻提升自己的职业技能,让知识和技能“保鲜”。

支招:加强你的职业技能最好的方法就是读书充电。需要注意的是,充电是职业生涯规划中的一环,应该在做好职业定位和规划后再去充电。要避免多一个证书多一条路,不管自己需不需要,先拿了证书再说的误区。这样的充电对个人来说不仅是金钱和时间上的损失,还容易把职业方向引入歧途。此外,在职充电还要注意处理好充电和现有工作的关系。■

(责编 兰臣)