卫生系统领导点评工作意见

为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动全区卫生系统创先争优活动扎实深入开展，根据区委创先争优活动领导小组的要求，结合卫生实际，现就做好领导点评工作提出如下实施意见：

一、点评对象

点评对象为全系统各基层党组织和共产党员。党委班子成员负责对联系点的党组织及班子成员进行点评，各单位党组织负责人对所属党员员进行点评。

二、点评内容

领导点评要围绕创先争优活动开展情况，并结合当前中心工作展开。按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为重点内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。

（一）对基层党组织的点评，重点围绕以下四个方面进行：

1、组织开展创先争优活动，深入学习实践科学发展观，立足本职，以正在干的事情为中心，推动本单位业务工作和重点任务完成的情况；

2、认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；

3、促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事的情况；

4、履行党建工作职责，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况。

（二）对党员的点评，重点围绕以下四个方面进行：

1、积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急、难、险、重任务的表现情况；

2、认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；

3、为群众办实事做好事，为民服务的情况；

4、履行党员义务，在发挥模范带头作用的情况。

三、点评时间

党委班子成员原则上每季度对联系的党组织点评一次，党支部书记原则上每个月对党员点评一次。

四、点评方式

一是集中点评。通过召开民主生活会、工作推进会、专题会等形式，对基层党组织开展创先争优活动的情况进行集中点评。基层党组织负责人利用组织生活会、集中学习、工作例会等对党员进行集中点评。

二是现场点评。结合工作督查、专项述职、年度考核等经常性工作，深入到联系的党组织，通过上门走访、实地查看、了解活动动态、召开座谈会等形式,进行现场点评。

三是谈话点评。结合谈心谈话活动，基层党组织负责人对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。

党委班子成员对联系点的点评，一般采取现场点评的方式进行。党支部书记对党员的点评，一般采取召开支部党员大会的方式集中点评，也可结合“”、组织生活会、党员活动日、党员冬训等经常性活动进行。

五、点评步骤

1、了解情况。点评前，点评领导通过听取汇报的方式了解情况，基层党组织、党员要向负责点评的领导汇报创建先进基层党组织、争当优秀共产党员情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。

2、实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。

3、整理公开。点评结束后，各基层党组织要认真填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》和《党员开展创先争优活动领导点评表》（见附件），整理汇总后，及时上报局创先争优活动领导小组办公室备案，并在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。

4、整改落实。对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员要认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况以书面形式及时回复点评领导。

领导点评时，可以邀请党员、群众代表参加，听取他们的意见和建议。点评领导要充分结合党员、群众代表提出的意见和建议，提出整改要求。

六、点评要求

1、落实领导责任。各基层党组织要切实加强领导，作好安排部署，抓好组织实施，确保每个党组织和党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全覆盖。党委班子成员、基层党组织负责人要带头开展点评，充分发挥示范引导作用，推动领导点评工作深入开展。

2、加强分类指导。点评领导要深入基层、深入群众，认真调查研究，及时准确掌握基层党组织和党员开展创先争优活动的措施、进展和实效，同时要区分不同类型的党组织和不同岗位的党员特点，进行分类指导、分类点评，使点评具有客观性、针对性和有效性。

3、注重取得实效。要通过领导点评，促使基层党组织和党员把创先争优体现“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职岗位中，防止党组织不重视、不落实，党员不行动，尤其防止出现创先争优活动和中心工作“两张皮”现象。局创先争优活动领导小组办公室将对领导点评工作进行督导检查，对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员，及时提出批评，责令限期整改，确保领导点评工作取得实效。

4、强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，各基层党组织要深入挖掘和总结基层党组织和党员的先进事迹，着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传，以点带面，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

各基层党组织要2011年12月30日前将点评情况总结上报局创先争优活动领导小组办公室。