大学生村官:乡村政权建设的新生力量

“总票数819票，周君志484票，当选村委会主任。”当温岭市温峤镇岭下周村选举揭晓时，不少村民直呼意外。因为村民选出的新“村长”年仅29周岁，他之前的身份是大学生村官。

此次换届选举，温岭市温峤镇共有14名大学生村官参选。村民们对这些年轻人的期望很高，纷纷投票给他们。除周君志外，各村还从中选出了2名村委会委员。

“性格稳重，有社会经验，又有农村工作经验，这大概是大家信任我的原因。”周君志2003年毕业，打过工，经过商，2008年考入村官队伍，之后一直在温峤镇茅洋村担任村官。“走村入户、调解矛盾、协助计生工作，村里的大小事全做过。”

角逐村委会主任一职，周君志花了不少心思。他把自己的竞选承诺印在纸上，在村里四处张贴。他承诺要帮村民们解决饮水问题、住房问题，丰富大家的文化生活。这得到了村民们的热情回应。

“年轻，有文化，改造村子肯定有思路。”75岁的村民周梅定毫不犹豫地投了周君志一票。“回乡大学生到村里工作很不容易，我相信他。”岭下周村党支部书记周信佑也对自己这位年轻搭档寄予了厚望。

无独有偶，在遂昌，100个大学生村官中，有30个进入村“两委”班子，2位当选村委会副主任。

遂昌县委组织部副部长周黎平认为，引导鼓励大学生村官参选，既为“村官”们搭建了更广阔的成长锻炼舞台，又拓展了基层组织选人用人的视野，同时推动了新农村建设，是一个“三赢”的结果。

据记者了解，今年换届选举中，大学生村官进村委会的人数由上届的175人增加到1593人。大学生村官当选主任数由上届的3名增加到37名。

大学生村官大量进入村领导班子，是本轮换届选举中出现的新事物。对此，浙江省公共政策研究院副院长蓝蔚青表示，这一现象无论对新农村建设，还是对大学生村官的培养，都是好事。蓝蔚青认为，大学生有较高的文化知识，在新农村建设上，能够带来不少新理念。

“过去，我们有些大学生村官是通过下派、‘空降’的方式进入村领导班子。”蓝蔚青说，这样的方式比较容易造成“临时锻炼”的观念，同时，不经由村民选举产生的村干部，往往也不能很好地反映村民诉求，同样不利于大学生村官长期扎根农村开展工作。

通过选举进入领导班子的大学生村官，等于在法律意义上获得了村民的认可，这有利于他们更好地开展基层工作。他们超脱于农村宗族、宗派，有眼界，有知识，在农村人才大量外流的背景下，大学生村官可能成为改变农村传统政治生态的新生力量。