NBA招聘会

经历过大学毕业或者即将要大学毕业的朋友都知道，每年的这个时候正是如火如荼的校园招聘的季节，企业把招聘的门面摆到了学校里面，寻觅急缺的人才。招聘这个事情不单是中国企业干，大洋彼岸的BA照样是求才若渴，这不，有几支球队就迫不及待的开始了招聘工作。

打造一支具有竞争力的球队貌似很简单，但却愁坏了各家NBA球队的经理，只有一支攻守平衡，并且在各个位置替补都具有深度的球队才能取得成功。每支球队还要依据自身球队的体系寻找到合适的球员，现今自由市场上的大鱼已经接近捕尽，如何在小鱼虾里找到最需要，最合适的球员，这便是考量这些经理的眼光和能力的时候了。

招聘方：印第安纳步行者

招聘需求：大前锋

步行者总经理拉里＃伯德有一怪癣，他疯狂的热衷收集白人好手，几乎到了非白人不准穿步行者球衣的地步。不过整体来看NBA还是黑人居多，球星也多是黑人，所以步行者的白人战略很难组建一支强大的球队，这也是球队最近几年在乐透区挣扎的原因。对于步行者球迷来说，成绩差已经不是最可怕的问题了，他们成天提心吊胆生怕某一天球队有一个位置出现人员紧缺，这时万一伯德无法及时找到合适的白人球员，那步行者就塌陷一方了。墨菲定律――事情如果有变坏的可能，不管可能性有多小，都一定会发生。今年夏天，步行者通过四方交易送走了多年的先发大前锋特洛伊・墨菲换来了达伦・科里森和詹姆斯・波西，这无疑是一笔赚翻天的交易，科里森的潜质在未来可能成为全明星级别的控球后卫，而老将波西经验战力无一不缺，也符合步行者一直的建队方针。只不过这个交易带来一个副作用，一下子球队四号位无人可用了。

现在步行者大前锋位置的储备是这样的，一老一少两个白人，杰夫・福斯特和泰勒・汉斯布鲁。福斯特曾经是联盟前场篮板最凶悍的蓝领，而汉斯布鲁前几年在NCAA也被认为是北卡罗来纳大学队史上最优秀的球员之一不过33岁的福斯特如今早就没有了当年的拼命三郎身手，而汉斯布鲁莱乌赛季在NBA的表现只能用相当一般来形容。最重要的是两个人还有一个相同的致命缺陷：伤病，特别是汉斯布鲁年纪轻轻就换上了内耳炎上赛季因为头晕缺赛60场以上，如今两人都无法保证能在季前训练营时归队。步行者另外一个大前锋人选是当家球星丹尼・格兰杰，其大学时代担任过四号位，NBA生涯早期也代打过大前锋。不过让格兰杰去四号位无疑是对其进攻才华的浪费，何况以他的身高和打法打四号位，防守端会非常吃亏。仅举一例，土耳其世锦赛K教练不重视格兰杰的重要原因是让他上场打四号位后，防守端根本守不住。

过去步行者四号位的问题也非常严重，只不过墨菲每个赛季都能稳定出赛并有着场均两双的优秀表现，问题被掩盖下去了而已。如今墨菲离去，大前锋位置上只剩下两个老伤号和一个不适台的格兰杰真是山穷水尽，也难怪在墨菲交易后在国家队备战世锦赛的格兰杰立刻通过媒体喊话希望球队再找来一个大前锋，否则球队又将会是一个令人失望的赛季。

所以此番步行者光临招聘会，他们惟一的目标就是一个身体健康的四号位球员。之前有消息他们正在积极联络休赛期转会到纽约尼克斯的安东尼・兰多夫，这个年轻人虽然球场内外的态度和成熟度都不够，但身体素质和潜力惊人，可惜尼克斯并不打算将兰多夫轻易送人，步行者也没有更好的筹码。招募兰多夫失败后，伯德和他的团队只能继续寻觅现在看来，步行者的招聘计划还任重而道远。

招聘方：明尼苏达森林狼

招聘需求：得分后卫

明尼苏达森林狼的总经理大卫卡恩是一个妙人，他经营球队的思路颇为简单明了，去年选秀大会选了3个控球后卫，然后休赛期又从自由球员市场上带回来一个同样司职组织后卫的拉蒙・塞森斯，今年选秀大会选择了4个小前锋接着休赛期从迈阿密热火交易来了同样司职小前锋的迈克尔・比斯利。已经有森林狼球迷掐指一算，断言再过3年卡恩就能组建一支完整的球队。

玩笑归玩笑，卡恩不合理的建队方针直接导致了森林狼在控球后卫和小前锋位置上的拥挤以及在其他三个位置上的单薄。相较而言，内线拥有凯文・勒夫、达科・米利西奇、尼克拉・佩科维奇和安东尼・托利弗几员大将，无论中锋还是大前锋位置都还算有可用之兵，而得分后卫位置上，真称得上真空了。

上赛季森林狼的二号位先发是科里・布鲁尔，防守能力强悍，在上赛季也有着足够的进步，但球队的替补仅剩去年的新秀韦恩・艾灵顿这，个小个子球员虽然在NCAA赛场上赢得过4强战最有价值球员，但他的身高实在太矮了，在NCAA，1.90米的个子打得分后卫没有问题，而在NBA，这个头只能打控球后卫了。上赛季艾灵顿场均出战不到20分钟攻下6.6分，效率一般考虑到他每次出场的时候基本上已经属于垃圾时间，他的效率还有大打折扣。球队得分后卫的替补上仅剩艾灵顿，一旦布鲁尔受伤二号位将成为对手进攻的火力集中点。一种解决方案就是将三号位的马特尔・韦伯斯特或者新秀韦斯利约翰逊安排到二号位轮换，两人的天赋在这个位置上都有能不错的发挥缺点是两人的灵活性都会让他们在防守端跟不上对手的脚步。另外改打双控卫也是一种解决方案卢克里德诺和琼尼弗林搭档后场，这种战术在今年的世锦赛上颇为流行对于球队进攻速度的加快有很大帮助。当然，这些方案都是下策球队阵容中没有一个稳定的二号位替补输出点也让森林狼将来面对伤病会手足无措。

其实森林狼夏天本有希望避免这一问题的，他们和克里夫兰骑士交易获得了德隆・韦斯特，这就是一个比较优秀得分后卫。但是不久前森林狼因为韦斯特不完全保障合同的原因，仅用50万美元就买断了他的合同。从账面上确实降低了薪金空间，但也降低了球队的板凳深度。这就是“落水人祈祷上帝”的笑话，森林狼都错过这样的机会，如今到招聘会上跪地求得分后卫恐怕也再难有斩获，迎接他们的不出意外又将是一个失败的赛季。

招聘方：底特律活塞

招聘需求：大个子

NBA官网不久之前对各支球队夏季交易的评分中，底特律活塞得到了“C-”的评价，这支世纪初雄霸一时的劲旅如今处于重建阶段他们在休赛期虽然以底薪得到了31岁的前得分王特雷西麦格雷迪但是球队真正急需的前场战力却没有到位。

活塞现在的前场可用之兵包括36岁的老将本，华莱士、被称为“小号华莱士”的贾森・马克希尔，这两个球员都只有两米出头，虽然拼抢篮板，斗志方面并不吃亏，但是防守端比对位对手矮上一头肯定是非常难受的。另外查理・维兰纽瓦、奥斯丁・达耶这样的球员虽然有身高，不过打法偏重与中长距离投篮也无法发挥大个子球员的作用。惟一有身高又能在三秒区搏杀的尤纳斯・杰雷布科刚刚脱离菜鸟期，上赛季虽然跻身最佳新秀阵容第二队，但是内线进攻技巧还不够扎实也只能在防守端发挥一点作用。

看了上面的介绍大家大概就明白了活塞的尴尬：前场没有一个真正的大个子球员导致攻守两端始终比对手矮了

一头。选秀大会上，活塞用首轮第七顺位带回了乔治城优秀长人格雷格・门罗，2.10米以上的身高和标准的内线体格，只不过他的背身技巧远不如面框进攻技巧来的眼花缭乱而且他的运动天赋并不是很出色。活塞确实是有心培养门罗作为自己未来的头号长人。但这是长远计划而不是下赛季的即战力要求。所以在选秀结束后活塞管理层一刻也没有休息，而是把精力放在积极寻找内线长人。可惜事与愿违，流言蜚语无数，又是先签后换犹他爵士大前锋卡洛斯・布泽尔，又是看准达拉斯小牛中锋布兰登・海伍德，却没有一桩交易最婆成型，最有趣的是最终加盟波士顿凯尔特人的老将沙奎尔・奥尼尔最近表示，自己曾经拒绝了活塞一份两年800万美元的合同，连奥尼尔这样即将“作古”的大个子都不放过，也可以说明活塞求贤若渴之心了吧!

这样的情况让老牌劲旅活塞也不得不出现在了如今的招聘会上，他们招募对象不限制位置，只要是实打实的大个子球员，而他们能付出的则包括队史季后赛得分王理查德・汉密尔顿或是防守出色的小前锋泰夏安・普林斯。之前有流言说活塞打算用这两位球员之一去交易波特兰开拓者的马库斯・坎比或是洛杉矶快船的克里斯・卡曼，但最终都不了了之。活塞这次摆摊，寻求大个子的决心和释出汉密尔顿和普林斯的魄力已然全联盟人尽皆知，不出意外的话下赛季交易截止期前必然会有所动作，也算是在招聘会上可能有所收获的一个好例子吧!

招聘方：多伦多猛龙

招聘需求：中锋

猛龙一直是一支游离在NBA之外的球队，远离美国本土、大量的国际球员、更接近欧洲球队的战术体系，都让他们与众不同。这个休赛期，猛龙的核心球员也是球队最重要的美国本土球员克里斯・波什转投迈阿密热火，这样一来，球队的美国球员正式成为少数人种。

波什的离珏带来的另外一个恶果是猛龙阵容的极端不平衡性。后场何塞・卡尔德隆，莱昂德罗・巴博萨和利纳斯・克雷扎等明星云集，替补席上还有贾瑞特・杰克、索尼，威姆斯和德玛尔・德罗赞这些生力军。这样的后场阵容不说豪华，但在东区来看，也算得上优秀了。不过看看猛龙纳前场，四号位勉强有意大利状元秀安德里亚・巴尼亚尼可以顶一下，小将阿米尔约翰逊身体素质没话说，但是对抗能力不足而且进攻端几乎没有作用。更糟糕的是五号位，名义上的中锋除了早就打不动的拉索・内斯特洛维奇外只有被勇士淘汰的帕特里克・奥布赖恩特了，这两个人早就证明了没有NBA级别的战力。过去猛龙内线基本靠波什一柱擎天，虽然不能带领球队在季后赛有所建树但在常规赛还是相当了得。而如今没了波什这一定海神针，所以猛龙的五号位一下子就一无所有了

当然，猛龙的总经理是颇有能力的小科朗杰罗他在休赛期失去了波什后也迅速发现了球队五号位紧缺的问题赶忙联系了在火箭失去位置的替补中锋大卫安德森。火箭正好也不想留这个澳大利亚人，一拍即合，猛龙又引进了一个国际球员。上赛季看过火箭比赛的球迷应该知道安德森在NBA的表现非常糟糕，低位策应功能是别想了也就剩下点高位的跳投能力。有了安德森，猛龙仍然没有一个能在三秒区攻防的中锋，逼不得已，他们也只得在招聘会摆起摊位争取能在常规赛季开打之前招募到一个称职的先发五号位。

有流言显示猛龙在积极联系山猫讨论卡尔德隆换丹皮尔的交易，这可能是猛龙在招聘会上的最后一搏，丹皮尔虽然年事已高，但是身高体格都在水准之上，何况经验丰富，担任并场中锋没有任何问题。如果这样大的筹码仍然换不到一个合格的中锋的话，猛龙就只能考虑将巴尼亚尼推到五号位，让约翰逊或者新秀球员埃德・戴维斯来做开场大前锋了。这样虽然能解，中锋的燃眉之急，但是内线攻击力和厚度都将大打折扣都只能作为备用方案。

招聘方：萨克拉门托国王

招聘需求：得分后卫

萨克拉门托国王是最近几年变化最大的球队，上一次杀人季后赛时的核心战力罗恩・阿泰斯特，邦奇・威尔斯、迈克・毕比，凯文・马丁、布拉德・米勒和阿卜杜拉・拉希姆都已经不再身披国王的战袍，而如今的国王都是一批年轻人，埃里克・埃文斯、贾森・汤普森和德马库斯・考辛斯球龄加起来还不到五年，这支新国王可以说朝气蓬勃。

不过朝气归朝气，这毕竟不能当饭吃，比赛还得靠各个位置的球员一起努力。现在国王的问题是他们可能找不齐五个位置的人，尽管天才球员云集，内有汤普森，考辛斯，外有埃文斯，中间还有个以色列天才小于欧米・卡斯比但是国王在得分后卫上却没有什么天赋可言。上赛季国王曾经用一种特殊的方法解决这一问题，他们派上了本诺・尤德利和埃文斯组成双控卫后场。这两人都是大号的控卫，所以他们搭档双能卫至少在身高上是不吃亏的，何况这两个球员一个以中长距离投篮为主，一个以突破为主，进攻区域并不重复，这也让两人都能充分发挥个人的战力。不过篮球毕竟是五个位置的运动，双能卫的办法虽然解决了得分后卫无人可用的问题，但也造成了球权分配的问题，因为两个控卫在场上需要大量的球权，其他位置的球员往往不能获得进攻机会，结果就是国王祭出双能卫的25场比赛中仅仅取得了7场胜利。

既然双能卫不可行，那国王还得找寻一名正统的得分后卫。现在队内能打二号位的不过两个人一是快到30岁的老将弗朗西斯科加西亚这人在国王打了5年，但基本上是王小二过年，一年不如一年，上赛季还遇到伤病问题，谁也无法预料他这个赛季能出赛几场。而另外一个名义上的二号位球员丹特・格林更接近一个三号位球员，他有着2.08米的身高，打得分后卫确实可以在对位中占到身高便宜，但同时也失去了防守的灵活性。中远距离投篮是格林的进攻武器这是一个很糟糕的现象，因为他是一个比对位对手高一头的进攻者，而他并没有发挥这一优势。无论加西亚还是格林都不是称职的得分后卫人选，而除了他们之外国王又无人可用，这样的短板也决定了国王在联盟中很难有所成绩。

现如今，国王走上了招聘会展台，他们希望能带回去一个称职的得分后卫。比起那些找中锋找控卫的来说，国王的任务难度相对较低，毕竟联盟最不缺的就是摇摆人。何况国王总经理是被誉为经营之神的乔夫・佩特里，笔者看好国王会满载而归。

招聘方：洛杉矶快船

招聘需求：小前锋

不需要任何掩饰，洛杉矶快船就是一支烂队，非但成绩差管理层也丝毫没有进取心，再加上运气也烂的惊人，好不容易抽中状元签，结果布雷克格里芬新秀赛季就整季报销。ESPN特约撰稿人、连续多年的快船季票拥有者比尔・西蒙斯在他调侃NBA的专栏里有一个用了无数遍的包袱就，是拿快船无厘头的管理层开涮。

如此球队，年年出席招聘会就毫不奇怪了。一般球队，是拆了西墙补东墙，今年招聘了这个位置的人才，明年另外一个位置就缺兵少将了。但是快船不一样，他们去年开专场招聘会寻觅小前锋，一年后他们继续寻觅小前锋。这到底是怎么一回事呢?上赛季他们惟一可以用的三号位球员艾尔・桑顿发挥的非常糟

糕，直接导致了小前锋位置成为快船五个位置得失分表现最差的位置，但是快船的管理屡并没有意识到弱了就需要补强，而是在交易截止期前把桑顿送到了华盛顿奇才，而后交易来的特拉维夫・奥特洛也在休赛期被送到了新泽西篮网。简单来说，快船把自己小前锋位置上惟一的遮羞布都丢了。

快船当然也不傻，他们也知道自己小前锋位置上已经无人可用。整个夏天和他们传出绯闻的小前锋从勒布朗・詹姆斯到特雷斯・麦格雷迪，可到头来快船只是从自由球员市场上招募来了上赛季在明尼苏达森林狼效力的小前锋里安 ・戈麦斯，不出意外的话这个2005年第二轮的新秀将成为快船下赛季的开场三号位球员。平心而论，戈麦斯是一个不错的球员，头脑清楚，足够顽强还有全能身手但是他不是一个合格的先发球员，速度慢，运动素质一般，也并没有足以弥补以上一切缺点的攻守技巧。这里，我们需要知道两点：1.戈麦斯无论攻守都全面不如索顿和奥特洛；2.森林狼上赛季任用戈麦斯的后果是他们的三号位成为每场比赛被对手围攻的火力点，场均效率足足比对手低了6.4，不仅是全队最低，甚至比快船的三号位输的还多。另外一个可能的人选是今年首轮第八顺位的新秀法鲁克・阿米奴，他的身体素质比戈麦斯好，还能控制篮板只不过他的进攻技巧比戈麦斯还差，何况只是一个菜鸟谁又能期待他做的更多呢?

这么说吧，快船忙碌了一夏天，在小前锋位置上进进出出，可到了今天猛一回头，才发现自己最弱的位置非但没有补强，反而越来越弱了!这才又来到招聘会摆摊招募小前锋，只是如今自由球员市场已经人才凋零，恐怕他们又将空手而归了。

招聘方：夏洛特山猫

招聘需求：控球后卫

夏洛特山猫是NBA一支颇为特殊的球队，他们吸引球迷的不是战绩，不是球星更不是什么球队历史氛围，大家关注这支建军不满十年的球队只有一个理由，他们的老板是迈克尔・乔丹。乔丹当年打球时就是NBA最固执的球员，他绝对不会接受失败，正是这种性格造就了他篮球史上第一人的地位。如今当了老板，乔丹仍然如此固执，特别是他曾被认为是NBA眼光最差的老板，总是在选秀时选择一些让人大跌眼镜的“笑柄”，为了证明自己当初的选择没错，乔丹如今努力把这类自己的错误选择统统招致麾下，比如夸梅・布朗，比如亚当・莫里森。这样的经营思路在其他球队球迷看来大概是一个笑话不过山猫球迷自己却有着自己的理解，他们现在也不抱怨明星老板的古怪癖好只是埋怨乔丹当年怎么没有在选秀中“错当伯乐”选择几个控球后卫。

夏洛特球迷的想法是有道理的，上赛季山猫的替补控球后卫罗纳德・穆雷赛季中期加盟了芝加哥公牛，先发控球后卫拉蒙德・费尔顿赛季结束后投奔了纽约尼克斯，剩下一个D.J.奥古斯丁，对于山猫有所了解的球迷大概知道，这个球员仅仅是身高上适合打控球后卫，骨子里是标准的得分后卫。至于球队夏天招募的肖恩・利文斯顿，六年前他是联盟最受瞩目的控球后卫新星，身高打法都类似于上世纪90年代红极一时的安芬尼哈达威。但是利文斯顿在重伤之后恢复情况一直不是很理想，这几年在NBA起起伏伏，再难现昔日威风。上赛季山猫破天荒的打入季后赛，侧翼史蒂芬・杰克逊和杰拉德・华莱士当然功不可没，但在拉里・布朗的体系里，一号位在攻守两端都相当的重要。在82games关于上赛季山猫的一组数据中显示，控球后卫位置上球队产出要比对手高出很多，形成鲜明对比的卫冕冠军洛杉矶湖人，他们控球后卫位置上基本上是场场被对手压制。如今没有了费尔顿，穆雷，下赛季山猫的这种优势将荡然无存，哪怕杰克逊和华莱士继续保持上赛季的强势表现，少了发动机的山猫恐怕很难再跻身季后赛行列。

山猫此次摆摊招聘会，惟一的目标就是质优的控球后卫。他们吸引人才来投的筹码是埃里克・丹皮尔，这个今年夏天从小牛交易来的中锋身上只有一年期且非完全保证的1300万美元的合同，但由于交易未谈拢，丹皮尔选择了买断成为自由球员，球队只能寄望于如何用明年夏天球员选项的迪奥交易到一个优质控卫了。

招聘方：克里夫兰骑士

招聘需求：小前锋

《桃花扇》有云，“眼看他起朱楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了”。克里夫兰骑士的球迷看到这番话肯定颇有感受，这支球队在过去的七年里经历了从鱼腩到豪门的一步登天，而在这个夏天，随着勒布朗・詹姆斯的离去，万丈高楼瞬间倒塌，一夜回到解放前，便是他们的真实写照。

当年大树底下好乘凉詹姆斯带着一批龙套打得是有声有色，如今树倒猢狲散，连十余年的老臣伊尔戈斯卡斯也挂帅而去。丹尼・费里一手打造的这支连续两年的常规赛冠军如今已经支离破碎，克里夫兰人不得不跟一堆鱼腩球队一起在招聘会上摆摊，为的是寻找几个凑合的球员来组建完整阵容。

看看如今骑士的阵容吧，34岁的安托万・贾米森算是招牌球星，而之后也仅有一号位的莫・威廉姆斯还算小有名气。中锋位置相对人员齐整安德烈・瓦莱乔、J.J.希克森和莱昂?鲍威都有即战力，不过二号位就仅有安东尼帕克一人可用，这个曾被誉为欧洲联赛最佳外援的老将如今已经35岁了，而他的替补丹尼尔吉布森已经养伤良久再不见昔日的妖刀的魔性。

比起上面这些位置上缺兵少将来说，骑士在小前锋位置上可以说一无所有。以往詹姆斯在的时候一场比赛打40多分钟，小前锋替补就是来撑门面的摆设，如今詹姆斯这么一走，骑士瞬间间伤了眼，一看自己上赛季的替补小前锋，30岁的贾玛里奥・穆恩攻守两端皆在平均水准之下，也就是身体素质还不错，之前在鱼腩球队多伦多猛龙尚且打不到主力整体实力就可见一斑了。这样的人员紧缺再加上体赛期管理层手段不犀利，结果到了快开赛骑士的三号位还是一穷二白，这才逼得常规赛卫冕冠军丢下面子直奔招聘会，希望能有几个像样的球员来帮他们渡过难关。

不过都到了这个时候，真正能供骑士选择的余地也不多了。自由球员市场上还有个亚当・莫里森可以期待。尽管这个昔日大学赛场的大杀器一直难以在NBA找到比赛节奏，但是看着J.J.雷迪克这种同样认为不适合NBA赛场的人今年在季后赛上的优秀表现，大家对莫里森又有了一份期待。整个夏天一直有流言骑士想把莫里森招致麾下，不过抱着同样念头的球队也不在少数，骑士如今的近况真没有什么竞争力。另外一条路就是趁着招聘会期间赶紧和其他球队谈交易，交易市场上的小前锋真不少，卡梅隆・安东尼这个档次的骑士就别想了，但是泰夏安・普林斯这等准一流三号位球员骑士还是有可能骗到手的。正好底特律活塞也在招聘会现场，二一添作五，你缺大个子我缺小前锋，或许这会是一桩好买卖。