谈河北玉田印机产业追梦人叶理明的创业成就

叶理明于1996年创建了玉田县盛田印刷包装机械有限公司（简称“盛田公司”），十几年来由名不见经传的小企业迅速发展成为国内乃至亚洲知名的印刷包装机械企业，在国内外印刷包装机械行业享有较高的声誉。公司生产的“盛田”牌裱纸机和覆膜机两大系列产品畅销全国各地，同时还远销欧、美、亚等30多个国家和地区。是什么原因让叶理明取得了今天的成就？他创业成功的秘诀又是什么？带着种种疑问，石家庄经济学院华信学院青年志愿者协会的“三下乡”青年志愿者社会实践活动小分队对叶理明总经理进行了深入采访。

1.您大学毕业后，为什么选择了自主创业之路？

在大学毕业后，我自愿到安徽芜湖无线电五厂工作，当时主要是想从事录像机的开发生产。工作3年后去了深圳，在万宝电子厂（日资）从事设备维修工作，当时待遇不算低，但同日本人在一起受到的蔑视让人不得不想离开。后来我又去了三九集团，从事印刷及印后设备的进口安装调试工作。当时我国印刷包装机械行业的整体比较落后，使用的设备大部分依赖进口，而且价格昂贵，占用了大量的国家外汇。1995年，化工出版社的郭沬余副社长去深圳考察设备，建议并激发我们生产研发印后包装机械，后来经过我们领导的努力，唐山盛田印刷包装机械有限公司诞生，我被任命为总经理。我的老板有这样一句话：给你一粒种子，创造一片绿洲。应该说信任、使命、责任让我不断地坚持。他把企业交给了我，并希望我能够把企业做强，真正发展起来，真正为民族包装事业发展而创新，所以我坚持并为产品发展创新而不懈努力！

2.您在创业道路上遇到了许多挫折，但最终您取得了成功，请问在创业中遇到挫折时是什么力量支撑着您，让您一路坚强地走下去？

“信念、责任、使命”一直在支撑我的坚持！当抄袭、挖人之风盛行时，一位大学本科读经济的律师问过我一句话：当大家都不按常规出牌时，你这样坚持不累吗？一位领导也曾劝我挖几个人来自己的企业。说实话我也曾动过心思，但最终都是以失败告终。痛苦、放弃的念头也经常出现在脑海，当身边培养出的人才特别是设计人员离开企业的时候，孤独无助难以言表，因为创新产品不是我一个所能为的。中国需要创新！我去过很多国家，深知我们的技术差距。我们受过本科教育，如果仅为一点眼前利益和小小的个人痛苦就放弃自己的责任和使命，于自己、于他人、于家国而言都是不可取的。相信国家发展需要真正的科技创新！我还带领着整个团队努力靠近我们的客户，为客户的需求和期望而创新，同时也得到了客户的支持和关照。

3.请问您是怎样成功卖出自己生产的第一台机器的？

盛田公司生产的第一台水性湿式覆膜机是玉印员工组装的，当时的胶水国内不能生产。1996年6月11日，老板下达了指标：1996年内至少要卖出去玉印车间组装的3台覆膜机。一开始并没有感到压力，但到市场上一走才知道市场有多不好做，像原材料、人员、工艺等都是问题。怎么办？首先是拿着报关进来的胶水找各大院校、化工研究所，宣传环保的好处，请大家帮忙研发。第二就是训练员工，当时从北京胶印厂运过版纸回玉田，大家练调试，我和深圳的同事负责找客户。时任湖北日报社印刷厂的杨步国厂长和他的同事看到我们确实在做有益于覆膜员工身心健康的好事，给予了我们大力支持，购买并成功开机运行了第一台水性湿式覆膜机。后来，第四台（盛田公司成立后生产的第一台）水性湿式覆膜机由大连新世纪印务购买。

4.现在企业发展蒸蒸日上，产品在国内外市场都具有一定的影响力。企业在发展的道路上，您一定付出了很多心血，能说一下都作出了哪些牺牲吗？

为了企业能够生存发展，使技术、工艺等不断满足客户需求，我只能利用白天和前半夜的时间陪客户拓展市场，用后半夜的时间查找相关的技术资料，提高设备的使用性能，开发研制新产品，制定生产工艺、编制工艺文件等。所以，孩子只能由我爱人自己带，十几年来同孩子交流和沟通的时间很少，对我的家人确实深感愧疚。但是当看到我们生产的印刷包装机械能畅销全国各地，还远销美国、俄罗斯、捷克、英国、埃及、土耳其、印度、泰国、越南、尼日利亚、伊朗、台湾等30多个国家和地区时，我感到无比的欣慰。

5.您说“一颗螺丝或一个零件背后都是一本厚厚的书”，可以具体解释一下吗？

我们生产的机械是由众多零配件组成的，每一个零配件背后都有它的成型工艺过程。要想做好设备就必须了解并学习其制造过程，才能更好地把握和检测其质量。包括螺丝也有很多种类和等级，要想正确地选择和使用，必须了解和学习是如何制造的，作为使用者也要懂得如何检测。只有保证每一个零配件的质量，正确组装，才能做出精品。所以我说：一个螺丝或一个零件背后都是一本厚厚的书。

6.国内大学培养学生的路子是窄进宽出，所以有很多大学生整天无所事事，甚至部分大学生很迷茫，他们也没有明确的发展规划，您认为大学生应该怎样规划自己的人生？

不少人在毕业时毫无目的地找工作，对自己的职业发展没有太多的想法。若想规划人生，你需要知道自己的最终目标以及如何达到这个目标，同时想想在这个过程中，可能会遇到的麻烦，应该怎样解决。

首先，了解和自己大学所学专业比较接近的职业。问自己，做这份工作的话5年后可以达到什么样的水平，是否可以得到提升？若不确定，就查找就业资料库，把求职关键词和考虑的职务相比较，就可以看出这些职位是否符合要求。

第二，写下工作目标。这个目标最好是在毕业的前半年或开始求职的时候就着手制定。工作目标要和当前的工作现状相符合，切忌“言过其实”。找工作时还要注意多家比较，这样以后也会更珍惜所得工作，更愿意为之付出，毕竟是自己花大量时间获得的。

第三，充实自己，提高自己。每个人的简历都应该是基于自己的职业选择制作的，因此在校期间可以参加实习，充实自己简历上的内容。另外，也可以增加一些含金量较高的相关证书，或者一些其他成绩以向招聘方证明自己的能力。

无论如何，学会进行自我职业评估，可以更好地帮助自己掌握未来，对职业生涯规划更是极具指导意义。

7.人们都说大学是个小社会，是步入社会的过渡期，您怎么看待这个问题？

大学生一般都是离开家，用金钱支撑自己的生活，相对独立。这就决定了各种关系的复杂性，每个人都在用自己有限的金钱和社会关系来争取自身的利益，就有了应酬，有了关系远近。大学里各种职位是有等级区别的，校报投稿有稿费，学生会有享受各类补助和奖励的优先机遇，有能力者组成社团、工作室、家教中心、礼仪队、模特团，都有了在社会中寻找更多生存资源的行动。大学不再是老师跟着转，你的收获完全是看你自己的主动性，看你自己的性格和耐心，要获取各种信息、资源、优惠，必须要有朋友。这些朋友可能是真朋友，但是更多的是伙伴、合作方，需要你用心经营。

8.现在大学生就业难，结合您自己的奋斗经历，如何看待这种局面？

这是一个综合性的问题，第一是大学生所学的东西都比较浅显，理论和实践相差很大；第二是中国产业结构的问题，现在中国的产业结构还属于人工密集型、仿制型，对人员的要求和发展潜力要求不是很高，所以大学生虽然潜力无限，但是他们进入企业能干的，其他学历低的人也能干，所以使得他们的优势和潜力发挥不出来；第三是中国有大量的中小型企业，他们没有精力去培养人，急需的都是能够迅速接手工作的人，所以才有了就业难与工资低的问题。我相信，等中国真正完成了产业转型与升级，大学生的优势就会全面地展现出来。

9.大学校园为大学生提供了很多学习锻炼的机会，您认为当代大学生应该如何提高自身的素质和价值？

目前大学生综合素质培养存在的问题主要表现在：①动力不足，缺乏恒心。②缺乏奉献精神。③缺乏正确开展社会交往的能力。④缺乏自理、自立和解决实际问题的能力。⑤身体、心理上的问题。

全面培养学生自身综合素质应从以下几个方面入手：思想道德素质；科学文化素质；身体、心理素质；专业素质；完善社会交往能力；初具组织管理能力；作出正确决断的能力；沉着解决问题的能力；锻炼自控能力。

10.最后一个问题是，作为一名20世纪80年代的大学毕业生，您对即将步入大学校门和即将毕业的大学生有什么期望？

中国要成为真正的强国，不仅依赖于高科技的发展，更要取决于我们能不能真正承担起社会的责任。我们可以不伟大，但不能没有担当；我们可以选择不做成功者，但绝不能成为一个不负责任的人。我们不能因为社会的浮躁、功利，而迷失了方向，把仅仅追求“高富帅”、“白富美”，或以谋取金钱作为自己的理想；绝不要因为追求个人利益，而忘记了做人、做事的底线，不惜违背社会道德、甚至法律来换取成功和胜利。大学是培养健全人格、养成大爱的地方，同时也是培养人才、提高社会工作能力的地方。我们应该珍惜这个机会，明确大学生的使命，吸取大学营养，充分利用大学的条件好好培养自己，遇到压力要承受得起，遇到打击要放得下，要懂得珍惜当下、善待自己、关心他人、感恩社会，为中华民族的伟大复兴，为中国梦的实现奉献自己的才华。

（本文作者：石家庄经济学院华信学院青年志愿者协会小分队张鹏等 指导教师：杨烨）