黔南民族师范学院武术社团现状调查与分析

摘要：本文通过文献资料法、问卷调查、访谈、数理统计等方法，对黔南民族师范学院武术协会发展现状进行调查研究，发现问题、提出对策，旨在丰富当代大学生的校园体育文化生活。

关键词：武术；武术协会；调查与分析

一、引言

大学校园内学生社团的存在和发展是校园文化中一道独特的风景线。体育社团是高校社团的一个重要组成部分，体育社团对于丰富大学生校园文化生活、完善大学生的人生、营造良好的高校体育文化氛围有重要的理论与实践意义。武术社团对于创新武术传承模式、弘扬优秀民族传统文化有重要的作用。本研究希望通道对黔南民族师范学院武术协会发展现状进行调查研究，了解其发展的优势与存在的问题，提出相关对策，旨在丰富校园黔南民族师范学院体育文化建设，服务于贵州民族地区的经济建设与人才培养。

二、黔南师院武术协会发展历程

黔南民族师范学院武术协会于2001年10月经院团委批准正式成立，其宗旨是继承中华武术文化，弘扬中华武术精神，强身健体以培养新一代武术人才，发扬团结。黔南民族师范学院从成立至今已经有了10年的发展历史，十年来，它在全体协会成员的共同努力与学院的关心领导下逐渐成长壮大，并初具规模。以时间进程为基本脉络来看，黔南民族师范学院武术协会发展历程大致可以分为以下三个阶段：

（一）起步阶段（2001-2003年）

黔南民族师范学院武术协会成立之初，在组织管理体系上很不规范。没有制定相应的规章制度，缺乏专业的指导人员，协会组织机构内部人员分工不明确，日常的各种活动难以开展，开展活动的次数难以得到保证。在专业特征上与体育系没有形成链接关系。

（二）发展阶段（2003-2007年）

2003年事黔南民族师范学院武术社团发展的一个重大转折点，武术协会在专业特征上与体育系有了对接，由体育专业学生来管理协会的日常事务并制定了相应的管理制度。体育系在名义上指派了专门的武术教师定期对协会的各种活动进行指导。与此同时，在协会管理人员的努力下，协会会员数量持续上升，至2007年会员数量达93人，是武术协会成立以来会员数量最多的一年，协会的各种日常活动得到顺利开展，的所有这些标志着武术协会迅速壮大起来。

（三）平稳推进阶段（2007至今）

自2007年以来，黔南民族师范学院武术协会每周活动次数基本稳定，管理制度在原有基础上没有大的变动，这标志着武术协会的发展已经进入平稳推进阶段。

三、黔南师院武术协会的发展现状

（一）管理体系。

图1 黔南民族师范学院武术协会管理体系结构图

黔南民族师范学院武术协会是以《中共黔南民族师范学院委员会文件》（院党发[2000]7号）黔南民族师范学院学生社团管理条例（试行）为活动准则。由院团委直接领导与管理。

从武术协会自身运作机构来看，会长与副会长是主要领导力量，管理日常的各种事务。下设训练部、宣传部、组织部、外联部、财务部、委员会六个部门。分别管理日常的训练、对外宣传、活动组织、对外联络、经费收入与支出管理、日常的会议管理等。从形式上来看，武术协会的管理体系是十分完善的。

（二）入会方式。

每年开学的时候，该社团会在学校人员流动比较频繁的地方设点，进行会员的招募。想加入武术社团的同学可以在此报名，并填写个人信息，缴纳相应的入会费用，即可以成为该社团会员。也可以找到该社团领导人，向其表明自己的意愿，说明为什么在该社团设点时没有报名的理由，经社团负责人讨论研究和进行审核过关的即可成为该社团会员。

（三）会员人数。

表1近五年来黔南民族师范学院武术协会会员人数统计表

从近五年协会人员数量（见表1）来看2005年至2007年呈现递增趋势，但2008年与2009年协会会员数量与前三年相比已经明显下降，这可能与协会在会员招募过程中的宣传力度不够以及学院的武术氛围太差有一定的关系。从武术协会会员性别比例来看，男生人数要多于女生，主要原因武术相对比较符合男生的心理需要。从会员的专业特征来看，非体育专业学生数量明显高于体育专业学生数量，其主要原因是作为体育专业的学生需要掌握的运动技能在数量上相对较多，难以有过多的时间来参与武术协会的各种活动。而非体育专业的学生之所以人员数量相对较多可以从两个方面进行分析，一是黔南民族师范学院大学体育课每年都开设有武术教学内容，且为必修项目，部分学生为了能够考试及格选择参加武术协会，寻求合适的指导人员帮助自己考试过关，二是可能非体育专业学生了解的健身项目相对较少，他们希望参加武术协会来获得一定的健身技能。

（四）经费来源。

目前黔南民族师范学院武术协会的经费来源主要由以下几个途径：一是通过在协会举办各种活动时向都匀市的部分公司或商家出让企业冠名权，拉取一定的经费赞助。二是参与学院的各种活动时取得较好名次时所获得的奖金。三是院团委每年划拨一定的经费。四是每年招募会员时所收取的会员费，一般为每人五元人民币。

（五）经费支出形式。

黔南民族师范学院武术协会经费主要用于以下几个方面：一是用于购买训练用的器械。二是用于办理会员证与会员档案。三是用于开展日常的各种活动。

（六）指导力量。

精干的指导力量是保证协会活动质量的关键所在。目前黔南民族师范学院武术协会培训指导力量是以每届武术基础较好的会员为主要骨干力量。此外还有部分体育系的武术教师为协会的名义指导老师。

（七）活动次数。

体育社团活动次数可以作为衡量该社团发展水平的重要指标之一。目前由于武术协会会员来自不同系别、不同专业。各自的课程设置有所差异，这就导致武术协会在周一至周五难以开展集体性活动。

因此，武术协会将开展活动的时间放在周末，一般为周六、周日各一次。

（八）活动内容。

新颖的社团活动内容是吸引广大学生参与社团活动的有效手段之一。目前武术协会的活动内容主要有武术基本功、青年长拳等简单武术套路、简化二十四式太极拳和武术散打的培训以及参与学院和其他系所举办的文艺晚会。

四、黔南师院武术协会在发展中存在的问题

（一）组织管理缺陷

从行政行为上看，黔南民族师范学院武术协会属于学院团委管辖范围。但在实际的运作过程当中，由于院团委所管理的学生社团与各种日常的校园文化活动较多，加之武术协会在专业特征上已经挂靠体育系，院团委对武术协会的日常管理工作相对比较松散，主要表现在以下几个方面：首先，院团委对武术协会日常的各种活动少有过问。其次，没有参与协会管理人员的选拔工作。第三，没有对武术协会的各项工作进行检查指导。从协会组织内部职能来看，尽管武术协会设立了培训部等六个职能部门，但在实际活动过程当中，各部门并没有各施其职，如宣传部并没有做好对武术协会的宣传工作。外联部没有做好各种活动的赞助拉取工作，都是由协会会长与副会长亲手操办。

管理上的缺陷，直接影响了武术协会的发展速度与发展规模，制约了校园体育文化的发展与民族文化的传承。

（二）指导力量不足。

优秀的指导者对于协会会员参与各种活动的积极性与主动性有至关重要的影响。黔南民族师范学院武术协会的培训指导力量以学生骨干为主，但目前黔南民族师范学院在武术教学水平上还不太理想，体育专业学生武术水平较差，没有参赛经历，这就说明学生作为培训骨干力量是明显不合适的。同时，尽管武术协会在名义上有专业的专业指导教师，但指导教师忙于日常的工作和生活难以有时间来指导武术协会的各种培训活动，这也是制约武术协会发展的主要因素之一。

（三）宣传力度不够。

该社团只是在每年开学的时候摆设一个招新会员的摊点对新会员的招收，并没有具体的对该协会进行宣传。很多同学对该协会一无所知，以为此社团是为了收取他们的报名费而成立的，因此不愿加入该社团。这也是该社团会员人数不能逐年增加的原因之一。

（四）活动次数不够。

武术从向群分类理论来看，属于技能主导类项目，必须通过长时间，多次数的累计练习才会有一定的学习效果（从“拳打千遍、其义自见”的拳谚来看至少每天应该练习一次）。但目前黔南民族师范学院武术协会由于会员课程安排、指导力量不足等原因的影响，开展集中培训活动的次数还十分有限（每周为两次、一般是每学年上半年开展情况较好，下半年基本没有开展），这是不利于武术协会的发展的。

（五）活动内容缺陷。

目前黔南民族师范学院武术协会的活动内容以武术基本功、青年长拳、简化二十四式太极拳、散打为主要的活动内容，从这些内容的特点来看都属于大学体育必修课程，对广大会员来说缺乏新鲜感与吸引力。从现有活动数量与我国129个拳种这一庞大的数据比较而言，黔南民族师范学院武术协会活动内容就明显偏少。

（六）经费保障不力。

目前从武术协会的经费来源途径来看似乎十分可观，事实并非如此。院团委在名义上每年会给武术协会下拨一定的经费，但由于学院的实际情况，往往很难到位。其次，由于武术协会在学校的知名度不高、规模太小，开展各种活动时公司与商家也极少有人愿意提供经费赞助。同样，在招募新会员时所收取的入会费在办理会员证与会员档案时已经所剩无几。这样，在经费保障不力的情况下，武术协会也就难以开展各种日常活动。

五、在黔南师院发展武术协会的几点建议

（一）完善领导与管理制度。

首先，院团委领导应对武术协会的发展予以高度重视，可定期的对该协会的成员进行武术学习检查、监督指导，并拨出一定的经费让该协会得以更好的发展。其次，协会各职能部门应该充分发挥各自职能、相互配合，组织好日常的各种活动，定期召开内部会议，总结每一阶段协会工作成就与所存在的问题，并提出解决方案。

（二）加强指导力量培训。

建设高质量的武术协会指导员队伍是全面推进武术协会会员武术技术水平的基本保证，是弘扬和培育民族精神的有效手段。因此，加强指导力量的培训，进一步提高武术协会指导人员的武术素质水平是非常必要的。开展以培训全体武术教练为目标、骨干教练为重点的继续教育，尤其是提高其传统武术理论、技术的继续教育，可以使该协会教练的整体武术素质明显提高。培训后，应采用各种形式的方法和手段对其培训内容进行强化和巩固，使教练不断自我完善，成为武术素质合格的武术教练（这一块可以找我院的武术教师对我们的教练进行培训）。

（三）加强社团宣传力度。

该协会应该多在院内院外开展一些武术活动，也可以以切磋的方式到其他学校进行交流，可以利用周末的时间在院内开展以武会友之类的活动，以达到在校内宣传的作用。此外可以通过张贴海报、发放传单、开展迎新表演活动等形式加强对武术协会的宣传力度，从而提高该社团的知名度，吸引更多的学生来参加武术协会。

（四）适当增加活动次数。

在协会会员上课时间冲突的情况下，协会负责人可以组织会员利用晨练或晚上的空余时间开展集体活动。其次，在每次集体活动次数有限的情况下可以适当延长每次集体活动的时间来保证活动的质量。

（五）设法解决经费问题。

首先，院团委要根据相关文件要求按时下拨经费。其次，武术协会可以开展一些收费性的表演活动，拉取赞助来扩充经费来源。最后，武术协会还可以组织会员倒卖一些具有特殊纪念价值的武术装饰品或服装来赚取一定的活动经费。

六、结语

回顾历史，黔南民族师范学院武术协会历经从无到有、从小到大的发展过程。在管理制度、经费保障、指导力量、活动次数与活动内容上还存在诸多不足，这是急需改进的地方。还需要更多的武术协会人的共同努力来创造武术协会的美好明天。

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作者简介：

陈贵祥(1968-)，男，贵州人，讲师，研究方向：田径教与训练。