环境检测质量管理现状及发展对策初探

【摘 要】随着近些年来我国工业的迅速发展，虽然带动了国民经济的增长，但同业对环境造成了不少的影响，因此，环境监测质量管理成为了人们越来越重视的问题。然而，由于多方面原因的存在，导致我国对环境监测质量管理发展的速度较慢，且存在一定的漏洞，如何解决这些漏洞，如何完善环境监测质量管理，是必须面对和解决的问题。

【关键词】环境监测；质量；管理现状；发展方向；解决方法

随着环境的不断恶化，人们开始关注环境问题。在新发展背景下，对环境监测质量管理提出了更高的要求。近些年来，不断对环境监测质量管理应用先进的科学技术，使环境监测质量管理不断的发展和完善。但随着我国工业和科技的发展，环境监测技术仍存在一些问题，这就需要我们对其进行改善和研究。

1 环境监测的含义

环境监测是指利用先进的技术和方法，对环境的变化进行随时监测和数值变化的一个过程，通过对数据的分析，来评价环境质量的好坏。环境监测主要包括空气监测、水环境监测、土壤监测、生物监测和物理污染监测[1]。

环境质量检测使监测的重点内容，它主要是对环境中污染的状况和变化进行监测，并对其进行改进，判断改善的进展，对数据进行保存，以确定在一定的空间、时间范围内环境质量的变化和趋势。

2 我国环境监测质量管理现状

2.1 环境监测质量管理整体发展较慢

我国对环境监测管理制度已经实施了几十年，虽然取得了一些成果，但从大方向上来看，并没有发生很大的改变。随着我国经济和工业的发展，原有的管理制度已经无法适应新的发展需求，这就为管理带来了很大的麻烦。在环境监测管理制度存在的这些年，相关部门并没有对其进行调整和改善，导致我国环境监测质量管理制度发展的比较缓慢[2]。例如，目前我国监测设备仍缺少一些技术规范和更新，这就会严重阻碍环境监测质量管理整体的发展。

2.2 环境监测质量管理体系缺乏有效性

我国环境监测质量管理工作开展的比较晚，发展模式和体系都比较简单，缺乏专门的监管机构[3]。因此，想要完善环境监测质量管理制度，就必须改变现在的单一的环境监测质量管理的模式，引进先进的管理方式，不断提高环境监测质量管理的有效性。

2.3 环境监测质量管理的保障措施不足

环境监测质量管理的资金和物质保障不足。现今，我国环境管理的相关部门不断增加对环境监测质量管理的力度，对环境检测的资金投入也是不断增强，但由于受我国环境监管模式单一的限制，相对于其他方面的投入来讲，对环境监测侧质量管理的资金和物质保障仍显不足，这导致环境监测质量管理制度无法正常有效的实施。

环境监测质量管理的技术保障不足。技术不足主要表现在新的监测技术还没有设立相关的质量控制方法；技术检测并没有应用在新的自然领域中，没有相关的技术和设备的支持；我国目前的环境监测质量管理的模式、系统都出现一些问题；先进的科学技术并没有在监测设备中得到应用[4]。

2.4 环境监测质量管理中缺乏专业人才

环境监测质量管理是一个非常具有专业性的工作，但是目前我国缺乏专业性的人才。不少学生在选择专业的时候都会选择热门的专业，不利于我国环境监测管理工作的发展，人才缺乏了，技术相对发展的比较慢。

3 环境监测质量管理发展的对策

3.1 增强质量管理意识

增强环境监测质量的管理意识，应从以下几个方面着手：首先，要加强管理人员的管理意识，这是在整个环境监测过程中最基础的一点，这同时也为更好地实行环境监测质量管理打下了坚实的基础；其次，要提高管理人员的主人翁意识，只有让管理人员参与到管理工作中才能培养他们的主人翁意识，并确立制度化的管理观念，共同为环境监测质量管理做出贡献；最后，需要对质量管理团队进行强化培训，不断提高队伍的综合素质，应用现代化的技术和管理体系，对管理队伍进行培训，重视人才的发展。

3.2 完善我国环境监测质量管理制度

制度作为行业中的基本准则，对于行业的发展是非常重要的。因此，在环境监测质量管理中应建立一套健全、完善的管理制度，管理人员按照制度办事，不仅提高了工作效率，也使环境监测质量管理中有依据可循。完善的质量管理制度是做好环境监测的重要前提[5]。在制定制度时，必须根据我国环境的发展趋势和特点，明确质量检测的内容和本质，并定期对制度进行检查和更新，不断完善质量管理制度。

3.3 加强对环境监测质量管理的监督力度

想要加强对环境监测质量的监督，就必须建立专属的监督部门，并强化对他们的管理培训，用这样一个监督部门来有效纠正环境监测质量管理中出现的错误。

管理人员的选择标准必须是有专业技能并从事过相关工作的人员。该部门可以对管理人员的工作项目、工作要求、完成情况进行监督，并且将问题记录在固定的位置上，保证记录的详细性。

3.4 设定专项资金

由于大多数资金都没有用在环境监测质量管理方面，导致环境监测质量管理不能很好的实施。因此，政府必须对环境监测质量管理设立专用资金，保障监测活动的发展和壮大。这项资金在没有特殊情况下不可以被挪用，并且，监督部门需对资金进行全方位的监控，并向社会公开。

3.5 提高管理人员的综合素质

由于报考环境监测质量管理方面的学生人数不多，并且环境监测质量管理是一项非常具有专业性的工作，这就出现了人才短缺的问题。想要改善这一问题，就必须对管理人员进行全方位的培训和考核，保证员工可以适应时展的需要。另外，应与各个大学联合办学，注重培养专业型人才，并加大环境监测质量管理重要性的宣传，改变大学生对相关专业的想法，投身到环境监测质量管理中，为该行业储备人才。

另外，环境监测质量管理部门应制定完善的考核绩效制度，讲求赏罚分明，不断提高工作人员的积极性。

4 结束语

我国环境监测质量管理工作开展了二十多年，在发展中取得了不算少的成就，但随着我国经济的发展，各个行业的进步，导致环境问题日益显著，传统的环境监测质量管理已经无法满足时展的需求。因此，我们要对环境监测质量管理制度进行不断的改进和完善，加强对人才的培养，加强监督管理力度，使其适应环境发展的需要。从而全面提高我姑环境监测质量管理水平，为创造美好的环境而努力。

【参考文献】

[1]彭刚化，梁福生.夏新环境监测质量管理现状及发展对策初探[J].中国环境监测，2006，1：12-13.

[2]希海明，李霞.环境监测质量管理的现状分析及其措施[J].环境科学与技术，2010，7：45-49.

[3]王向明，黄文.上海市环境监测质量管理规划探讨[J].环境监测管理与技术，2009，3：11-13.

[4]甄芳璐，杜宪.环境质量问题的解决方案与设计[J].北华大学校刊，2010，7：33-34.

[5]张鑫.论环境监测质量管理的重要性[J].厦门大学学报，2008，12：3-11.