纪检委学习科学发展观心得体会：事业观工作观政绩观

总书记在十七届中央纪委第三次全会上发表重要讲话强调，必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。这是党中

央根据新的形势和任务以及领导干部队伍的现状向全党提出的一个重大课题。纪委必须立足本职，树立和坚持正确的事业观工作观政绩观，把反腐倡廉建设融入经济社会发展和党的建设总体布局中来把握，放在党委工作大局中去思考、谋划和行动，进一步提高纪检机关服务科学发展的水平。 树立和坚持正确的工作观，解决纪检干部服务科学发展方面的突出问题。纪委肩负《》赋予的三项职能和五项经常性工作，通过协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作，维护党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及廉洁从政等各项纪律，为党的执政能力建设、先进性建设提供坚实基础和有力保障。纪委要按照“四个对”的要求，深入开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，提高服务科学发展的能力，必须牢记肩上的重任和使命，做到对党和国家无限忠诚；必须敢于坚持原则，坚决抵制和反对各种危害党和国家利益的思想和行为，做到对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争；必须坚持关口前移，认真抓好廉政教育，加强对干部的管理和监督，积极为受到诬陷的党员干部澄清是非，做到对广大干部和群众关心爱护；必须以身作则，严于律己，率先垂范，严以治家，做到对自己和亲属严格要求。2008年底，自治州纪委以纪检监察机关如何提高服务科学发展能力为题进行了调研，发现有的纪检监察干部主动服务发展的责任意识不强；有的存在庸俗的好人主义思想，在查办案件过程中有畏难情绪；有的处理复杂问题时创新意识不强，习惯于凭过去经验办事，按传统模式办事，不善于研究新情况、新问题。今年，自治州纪检监察系统开展“讲党性、重品行、做表率，树可亲、可信、可敬形象”的主题实践活动，通过组织开展十项活动，从思想观念、工作作风和能力素质等方面的加强自身建设，提高纪律检查工作的水平，解决服务科学发展方面存在的不适应、不符合的问题。如，在全州纪检监察系统实行目标管理考核，把纪检监察工作层层分解落实到基层纪委、州直纪检组和机关各室，细化量化每一项工作目标任务，形成人人身上有压力、件件工作有着落的责任机制，注重对平时落实工作目标任务情况的管理考核。

树立和坚持正确的政绩观，用反腐倡廉的实际成效取信于民。树立和坚持正确的政绩观，就是把党和人民赋予的权力用于为人民谋利益、做贡献上，增强宗旨观念和服务意识，讲实话，出实招，办实事，示实效，切实负起促一方发展、树一方正气、保一方平安的政治责任。现在一些不正确的政绩观及其表现，许多与我们现行的体制、机制和具体制度有关。大力推进和深化改革，抓紧建立和完善政绩评价标准、考核制度和奖惩制度，以形成正确的政绩导向。是否弘扬求真务实的精神和作风，做到执政为民，是衡量领导干部政绩观正确与否的根本尺度。任何个人主义、小团体主义、本位主义，任何庸碌无为和腐败行为，都是与执政为民 的根本要求相违背的。纪委要科学判断反腐倡廉形势，坚持实事求是的原则，处理好显绩和潜绩的关系，牢固树立查办案件是政绩、保护干部更是政绩，惩治腐败是政绩、预防腐败也是政绩。既重视查处，又重视保护。在依法严惩腐败分子的同时，坚持宽严相济，区别对待，正确运用政策和策略，通过批评教育、诫勉谈话等方式，教育挽救犯错误的干部。既重视惩处，又重视

预防，坚持以查促教，充分运用典型案例印发案件通报，坚持以查促纠，通过办案发现部门和行业倾向性，苗头性问题，及时开展专项治理，坚持以查促建，督促发案单位堵塞漏洞，举一反三，建立健全监督制约机制制度，从而做到查处一个案件，教育一批干部，制定一些制度，规范一个领域的目的。坚持党性原则、端正党风、维护党纪，切实解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，促使广大党员干部积极投身于全面建设小康社会的伟大实践，脚踏实地，干事创业，不断为国家和人民创造出实实在在的政绩，并在创政绩的过程中进一步牢固树立执政为民、求真务实、科学发展的政绩观。