龙岩市积极开展用工保障工作

2014年1月份以来龙岩市人社局在用工和劳动保障方面做了大量的工作。近日，龙岩市人社局分阶段、分步骤在全市范围开展人力资源调查。通过人力资源调查，摸清龙岩全市人力资源总量和结构等情况，更好地服务龙岩市主导产业用工。

与此同时，龙岩市人社局还举办招聘活动，搭建就业平台。在春节后及时启动并开展“春风行动”，在龙岩全市范围举办65场次的春风行动招聘会。此外，龙岩各县（市、区）还在长途汽车站、火车站、人民广场、人力资源市场等返乡农民工和外来务工人员集中的场所定期举办招聘会并设置宣传栏企业用工信息和宣传龙岩重点企业的发展情况及良好的用工环境。招聘会活动现场设立了就业指导、技能培训和政策咨询服务台，并发放各类政策宣传册。

不仅如此，龙岩市人社局还通过网站、大屏幕LED、就业信息机等渠道招聘信息。充分发挥劳动就业企业招聘信息广播电视网络平台作用，通过有线数字电视网络为求职者提供最新招聘信息，有效解决信息不对称的问题。

在宣传工作方面，龙岩市人社局积极营造良好用工氛围。一是加强劳动法律法规的宣传力度，督促企业规范用工行为，切实维护员工合法权益，构建和谐的劳动关系。二是加强政策指导，引导企业合理提高员工的工资福利待遇，加强安全生产和劳动保护，确保员工生命安全和身体健康。三是组织法定劳动年龄内的外出返乡人员到工业园区参观考察，让劳动者亲自感受岗位环境、厂容厂貌以及企业文化，增强企业吸引力。四是举办返乡农民工和外来务工人员茶话会和座谈会，向他们宣传龙岩开发区建设发展、生活设施配套情况和企业良好的用工环境，良好的就业环境，并听取他们对改进龙岩就业环境的意见.

在加强技能培训方面。龙岩市人社局引导企业、职业院校和职业培训机构大力开展订单、定向、定岗培训，大力推行与就业紧密联系的培训模式，增强培训针对性和有效性。

龙岩市人社局积极落实新市民待遇。进一步完善和落实农村外来务工人员户籍、住所、子女教育等政策，鼓励社区、企业和工业园区建设外来务工人员住房等方式，引导外来工向小城镇合理有序转移，稳定外来工队伍。