我校本科工程管理应用型人才培养的思路及方案

时间:2022-06-18 08:59:34

【前言】我校本科工程管理应用型人才培养的思路及方案由文秘帮小编整理而成,但愿对你的学习工作带来帮助。二、我校工程管理应用人才培养特点及目标 1.培养特点 依据“卓越工程师计划”的三个特点(一是行业企业深度参与培养过程;二是学校按通用标准和行业标准培养工程人才;三是强化培养学生的工程能力和创新能力),结合区域经济发展的需要,我校工程管理人才的培养应体...

我校本科工程管理应用型人才培养的思路及方案

【摘 要】当前“卓越工程师培养计划”已纳入国家中长期教育改革和发展规划,那么,如何培养具有创新能力的应用型工程管理人才呢?本文结合工程管理专业人才培养的实践,提出应用型人才培养的特点、思路、标准及培养方案

【关键词】工程管理 应用型人才 培养 方案

【中图分类号】G647【文献标识码】A【文章编号】1006-9682(2011)08-0019-01

一、前 言

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》提出了一项重大改革项目“卓越工程师教育培养计划”,旨在培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量、各类型工程技术人才,为国家走新型工业化发展道路、建设创新型国家和人才强国战略服务。并且将卓越工程师的类型主要分为应用型、设计型和研究型三种,那么,如何培养工程管理应用型人才呢?

二、我校工程管理应用人才培养特点及目标

1.培养特点

依据“卓越工程师计划”的三个特点(一是行业企业深度参与培养过程;二是学校按通用标准和行业标准培养工程人才;三是强化培养学生的工程能力和创新能力),结合区域经济发展的需要,我校工程管理人才的培养应体现以下特点:①人才培养应加强通用性。工程管理毕业的学生,不仅仅局限于建设工程项目的施工管理,还应涉及其它工程领域的项目管理。②加强工程实训。企业深度参与到培养过程中。采用校企联合培养模式,以企业项目为主导,分别由校内具有工程实践经验的教授与企业中业务水平高、责任心强的工程师担任导师,实行联合指导。③强化培养学生的创新能力。若学生能在企业一线做毕业设计,将会增强学生的创新意识和能力。

2.培养目标

“应用型工程师主要从事产品的生产、营销、服务或工程项目的施工、运行、维护。”因此,我校工程管理应用型人才培养标准为:①掌握一般性和专门的土木工程技术知识,能够使用现有技术,了解新兴技术。②掌握选用适当的理论和实践方法解决工程实际问题的能力,并经历过生产运作系统的设计、运行和维护或解决实际工程问题的系统化训练。③参与项目及工程管理。④有效的沟通与交流能力。⑤具备良好的职业道德,体现对职业、社会、环境的责任。

三、培养思路

根据本科工程管理应用型人才的培养特点和标准,我校应用型工程管理工程师的培养模式为四年制本科,“3+1”模式,即在校学习3年,在企业实践和毕业设计累计1年。校内学习阶段,以强化学生工程实践能力、工程设计能力与工程创新能力为核心,重构课程体系和教学内容,加强跨专业、跨学科的复合型人才培养;企业学习阶段,主要是学习企业的先进技术和先进企业文化,深入开展工程实践活动,结合生产实际做毕业设计,参与企业技术创新和工程开发,培养学生的职业精神和职业道德。学生必须保证在企业实训的时间;同时鼓励在职教师到企业亲历工程实践,了解企业需求。

四、培养方案

1.教师队伍的建设

我校工程管理专业是2007年新开的专业,面临加强师资力量的问题,鉴于此,可以引进具有丰富工程经验的高素质的工程技术人员,以充实教师队伍。另一方面,可以分批分期指派现有的教师到工程实践中去培训,锻炼工程实践能力,培养工程意识。

2.培养方案制定

我校应用型工程管理工程师的培养模式为四年制本科,“3+1”模式。其具体方案如下:①工程管理本科3年理论课的学习分两个阶段:第一阶段,即入学前两年,按照“原则意见”要求完成公共基础、学科基础课程及有关素质教育课程的学习。第二阶段,即第三年,按照教育部专业指导委员会的要求,安排专业基础课与专业方向课的学习。在教学过程中,强调基于问题的学习、基于项目的学习、基于案例的学习等多种研究性学习方法,加强学生创新能力训练。②最后一年,到企业中去,完成课程设计、毕业设计等实践性的教学环节。具体教学结构比例见下表:

五、综 述

总之,有关工程管理应用型人才培养,主要体现在以下两个方面:第一,在培养模式方面:按照技术科学型和工程专业型等不同模式来培养,强调基础扎实、视野宽广、学科交叉,注重研究能力。在扎实专业基础知识的基础上,注重设计和动手能力的培养,要按照学校要求的最高标准完成所有的课程学习任务,认识实习、生产实习和测量实习,探索与企业合作培养。第二,在教学模式方面:通过优化课程体系,调整教学内容,创新教学方法,完善考核评价体系。通过课程重心前移,强化综合设计训练。引进以问题为导向,以构思、设计、实现、运作模式为主的先进教学方法,开展研究式、讨论式、团队模式教学,强化以工程实例为载体的案例教学。实施复合式考核方法改革,考核从注重“学习成绩”向注重“学习成效”转变,引导学生从注重“考试结果”向注重“学习过程”转变,增强学生的学习主动性,提高学生的研究能力和工程实践能力。

参考文献

1 陈景增.高校应用型创新人才培养模式[J].高等工程教育研究,2005(1)

2 徐福缘.实践与探索:快速实现由专科向应用技术型本科院校的转变[J].教育发展研究,2003(8)

3 任淑淳、杨俊和.应用技术型本科人才培养研究[J].教育发展研究,2004(12)

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