探讨造抚管采一条龙营林作业模式

[摘 要]营林产业的发展越来越受到人们的重视，其在激烈的市场竞争中，逐渐转变自身的营林作业模式，以期最大限度的促进林业产业的发展。本文就造抚管采一条龙营林作业模式方面的内容进行了简要的探究，仅供参考。

[关键词]营林作业；原料林基地；造林；抚育；管护；采运

中图分类号：X321 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）10-0276-01

原料林在林业产业的经济发展中有着至关重要的地位。其在激烈的市场竞争中，占据了重要的地位，并不不断呈现出了一种多元化的发展格局。然而由于社会的发展以及各种新情况的出现，使得造林抚育的面积逐渐扩大，木片的价格也在不断的提升，这就使得原料收购的资金越来越多，限制了企业经济的发展。因此，为了解决资金以及收购的困难性，企业提出了实施造抚管采一条龙营林作业模式，从而解决了企业发展的危机。

1 按照经济规律来做好营林生产管理工作

营林生产要按照林木成长的质量作为主要的衡量指标。这主要是因为，林木生长量才是成为产品产量的一个非常重要的因素，所有生产技术的措施的全部效果都能反映在林木的生长量上面。要按照经济的规律来抓好营林生产管理工作，吉林珲春市的的三道沟林场、珲春林场、大荒沟林场等，要对造林的成活率、林木生长量与保存率等进行实际的统计，这样才能有效的把握好营林成效的真实数据，只有这样才能保证造林的实际保存面积。

2 提升更新造林质量

营林的质量在最近几年有了明显的提高，但是要想进一步的加强营林的质量，就要采取更为有效的手段，加强管理的工作，对林木的生长情况进行严密的把控，提高林木的成活几率，同时实现营林的经济效益与生态效益。不断转变工作理念，在注重效益的同时也更加的注重质量，而要使得质量得到有效的保证，还要从以下几方面入手：

第一，重新定位。各大林场要做到积极转变思想，重新定位好造林工作在整个林业发展中的地位，为实现跨越式发展确立好前提。第二，落实好领导责任制。林场需要充分落实好领导的责任制，分清领导的不同的责任，另外党政方面的工作也需要做到齐抓共管，赏罚分明。第三，制定好具体措施。各大林场要充分从各地实际出发，制定出切实可行的措施，做到又好又快的完成造林生成的基本任务。

3 加强森林抚育质量管理工作

重点加强后背资源的培育工作，森林抚育方面的工作质量与成效等也会得到稳步提升。林业主管部门要重视从调查设计审批环节入手，加强对森林抚育方面的质量管理工作，对出现不合格的设计需要进行返工，不合格的地段在退回之后，不能再进行上报，要始终坚持全年作业，设计好一块就审批好一块的基本原则，为林业局在审批抚育方面的设计与抚育工作的全面执行提供切实有效的保障。在全市的森林资源的开发上，要始终坚持立体开发，符合经营一定要按照森林经营的各项基本方案与多种技术的基本规程来执行，充分发挥好森林的生态效益；对于限伐区要进行抚育，并且积极进行更新性的砍伐，进一步更新对野生植物方面的采集工作；对于商品性质的林木，则采取宜抚则抚，宜造则造的基本原则，积极发挥与利用森林自身所独有的生态方面的优势，实现立体化的开发。

4 抚育间伐管理

4.1 强度的确定

在对天然林实施抚育间伐技术时，首先要确定抚育间伐的强度，即在保证林木健康正常生长的条件下，最大量的保留树木数量。影响抚育间伐技术强度确定的因素主要有树木的种类，林区的密度以及天然林的林龄。如果天然林的树木品种主要是分蘖力、萌生力强的树种，就需要加强抚育间伐的强度，若不如此，其快速的繁殖生长能力会夺取其他树木的养分，而最终使天然林变为灌木林。另外对于林龄较大，成熟树木数量较多的天然林也要加大间伐抚育的强度，以促进林区的天然更新。

4.2 采伐木的伐除

4.2.1 标号与伐木同时进行，在对技术人员及作业人员进行了技术培训后，由技术人员带作业人员到现场先由技术人员确定采伐木并就其树种、粗度进行每木登记后，作业人员当下伐倒，确定一株伐一株。

4.2.2 为了准确控制采伐强度，作业分三次进行。第一次按采伐株数强度先采伐百分至七十，依据计算的采伐消耗蓄积量确定第二次采伐株数。第二次采伐强度掌握在百分之八十以内，当计算了准确消耗蓄积后，如果消耗蓄积达不到计划数的90再进行第三次采伐。第三次采伐要精细进行，同时要考虑采伐木下山集材的方便以减少采伐成本，尽量采伐影响采伐木下山的树木。如果第二次采伐后消耗蓄积达到了设计采伐数的90就不进行第三次采伐了。

5 实施造、抚、管、采、承销一条龙作业方式

5.1 承包商。首先要是要找到有实力的承包商，要确保所找到的承包商在财力方面以及信誉方面都有较好的评价。尽量就近寻找承包商，最好是在当地就近选择承包商。一般而言，实力比较强的承包商在造林、抚育以及采运方面都有较为丰富的经验，而且在当地拥有良好的人脉，可以对发生的一些意外问题进行及时、有效的解决。

5.2 林地。在林地的选择上尽量要根据本企业的发展情况，来选择条件良好的林地，并且可以将这些林地进行轮伐期的划分，按照划分好的轮伐期将其承包给承包商，承包商可以在规定的时间内对林地进行采伐。

5.3 合同和外包订单。要重视对合同的拟定，合同的拟定要保持公平、公正、法治，并且要对一条龙营林作业合同进行严格的约束，明确双方的权利，规定双方的义务。其次还要注意的是，要在相关的条款中，加入一部分的环保要求和安全要求，这样能够保障承包商在开采的过程中，能够有效的保障环境的效益。在对主合同进行签订之后，要注意对各种附加合同的签订，在合同中要严格规定采伐的时间，并且要求采伐工作符合相关的要求。

5.4 要垫付必要的保证金。也就是说，承包商在承包合同的签订中，要事先交付一定的保证金，利用保证金来约束承包商的行为。而保证金的金额要按照实际的市场价格来制定，不可盲目的进行收取。

5.5 适当的自。承包商要根据考察的实际情况以及自身的条件，来做出承包产量的规划，承包商可以拥有自主的经营权，在采伐的过程中，可以自行进行技术的选择、肥料的添加以及除草剂的选用，还有一些其他的附加措施都可以由承包商自主决定。

5.6 监管部门。营林作业具有时间长、工作量多的特点。在营林工作中，主要包括造林、抚育、管护以及采伐的工作，这些工序具有繁杂的特点，这些工序的作业质量严重影响着营林的整体质量，因此，需要设立专门的监管部门，对营林工作的各项工序进行有效的监督，从而保障营林生产的整体质量。而监督部门的主要职责包括：①对技术操作进行标准监管；②监督工序的进行，检验各项工序是否合理并且操作合格；③定期对树高、胸径以及林木生长量进行细致的调查；④采伐前对林木总量进行详细的调查。如果发现问题就要及时采取有效的整改措施，使得营林的采伐符合相关规定要求。

6 结语

总而言之，采用造抚管采一条龙营林作业模式，可有效节省资金，加大资金的利用率，同时还能创造出额外的经济利润。进行一条龙作业可以减少原料的库存，提高进厂原料的质量，还能够加强承包商的责任心，使得管护的人力资源得到明显的优化，提高企业的经济收益。但是值得注意的是如果监管不到位，则可能会导致“空手套白狼”的局面。但是就整体而言，采用造抚管采一条龙营林作业模式，在现今的营林生产中具有良好的发展前景，值得推广。

参考文献

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