塑造企业安全文化引领煤矿发展

一、打造安全文化要注重“安全认识观”的升华

煤炭企业是高危行业，这是不争的事实。正因如此，安全文化与矿井安全生产有着密不可分的关系。熟悉煤矿的人都知道，安全文化在煤炭企业文化中占着显著的位置，似乎一切都是围绕着矿井的安全生产和职工的生命安全与健康。据此特征，塑造安全行为品牌文化就显得至关重要。经验告诉人们，塑造安全行为品牌文化的现实路径，就是具有特色的“安全认识观”。对于“安全认识观”，煤炭业界多年来不断推陈出新，从刚性的“安全为天”、“安全责任重于泰山”到柔美的“安全是企业发展的祝福，安全是矿区祥和的祈愿，安全是事业昌盛的追求，安全是合家康顺的希翼”；从高度凝炼的“珍惜生命，珍爱健康”到赋有哲理的“要我安全是爱护，我要安全是自爱，我能安全是财富，我必安全是出路”。凡此种种，都是安全认识观上的不断洗礼、不断飞越、不断升华。这种升华，本身就是一种文化，就是对企业文化内涵的发展和丰富。

二、打造安全文化要注重与“安全管理观”相融合

说到“安全管理观”，搞煤矿的人会不加思索地认为，安全管理工作的优劣，直接关系企业生产经营成败，乃至矿工人身安全。因之，煤炭业界在安全管理观念上也由长期遵循的“安全第一、预防为主”演进为“安全第一、生产第二”，这对以追求效益为目标的企业而言不能不说是一个进步。特别是近年来，面对煤炭企业事故频发的严峻现实，煤企决策者们从血的教训中不断思索，提炼出了“安全工程是生命工程、安全工作是一切工作的核心”的深刻思想内涵。无数事实证明，安全管理没有捷径，必须牢固树立“五观”。预防观。俗话说，不怕一万，就怕万一，所以煤企决策者和管理层要事事未雨绸缪、处处防患未然，时时超前预防，尤其是安全第一责任人要事必躬亲，率先垂范，彻底根除亡了羊才补牢的传统思维和做法，真正把“安全第一、预防为主”高于一切的行动准则融汇到安全生产全过程，把事故消灭在萌芽状态中，才能确保一方平安。基础观。

古人云，基础不牢，地动山摇，煤矿安全工作亦如是。从近年来各类事故中不难发现，安全基础工作薄弱，执行制度不严，不守操作规程，是导致事故发生的重要原因。见于此，必须在落实基本制度、基本规程、安全投入、教育培训等方面下功夫，真正把安全基础夯实，做到万无一失，才有可能确保矿井安全、矿工生命安全。基层观。基层是实现安全生产的前沿阵地。只有将安全生产的各项规章制度落实到基层一线，落实到班组，落实到个人，使前沿阵地上的每一个人切实执行安全生产的各项指令和制度，绝不违章指挥、违章操作，安全生产才会多一份保险。责任观。煤矿安全，责任如山，这是早有的定论。因之，要求安全第一责任人及安监人员，要站在对企业负责、对职工群众生命负责的高度，发扬“铁面孔、铁手腕、铁心肠”的“三铁”精神，将安全生产责任制不折不扣落到实处，根植于每一名职工心田，形成安全管理人人有责的良好氛围，安全生产的大堤才会越筑越牢。确立“文化引领安全发展”理念，以塑造安全行为品牌文化为己任，坚持正确的“安全认识观”、“安全管理观”，才能塑造出与众不同、与时俱进的安全行为品牌文化。

三、打造安全文化要注重构建长效机制

安全文化是煤矿安全生产的剂，更是企业发展的加油站。众所周知，安全是企业的生命，是职工的最大追求，是煤矿生产的可靠保证。积极探索安全文化的长效机制，形成行之有效、相互配套，互为保证的安全文化运作体系，将企业的安全文化渗透到各个生产环节中，以点带面、循序渐进，使广大职工在心灵深处树立起以矿为家，以安全为荣的意识，形成共享共建企业安全文化的观念。构建安全文化长效机制，要根据煤矿实际，充分利用各种形式的宣传教育手段，大力弘扬、倡导、繁荣安全文化。一是要要将军事化模式引入管理范畴，形成班前整队、唱安全歌、集体宣誓的准军事化管理体系，以此来塑造全体职工昂扬向上的精神风貌、干练高效的行为作风；二是组织开展职工“看安全动漫、做安全员工”有奖征文活动、“看动画、学规程”考试，培养员工养成“学规程”的良好习惯；三是在矿区内要普及安全科普知识，提高全体职工家属的安全意识和安全文化素质；四是以安全生产为基础，宣传安全科技是第一生产力，推动安全科技事业的发展；五是创办职工安全文化刊物和编写各种简易宣教安全知识读本，传播安全文化；六是注重安全文化载体建设，利用自办广播、电视、文艺、多媒体等传播方式，开展全员性的安全文化宣传活动，形成浓郁的企业安全文化氛围，达到启发人、影响人、教育人、造就人的效果。

作者：雷永录 单位：山西汾西矿业集团