浅论事业单位的工会工作

摘要：工会是职工的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的忠实代表和维护者。但在很多事业单位中，有些党政领导对工会工作存有“可有可无”的偏见，甚至有的个别领导认为“工会工作干得越少越好，省得花钱还添乱”，没有充分认识到工会工作在事业单位改革、发展、稳定中的重要性。

虽然有《工会法》作保障，许多单位工会仍然是被合并、精简的首选，工会干部有的身兼数职，有的充实到别的岗位，很多工会组织没有工会经费，甚至没有银行户头，难以组织工会活动，对工会工作的开展十分不利。

关键词：组织；完善；开展

中图分类号：D412.6 文献标识码：B文章编号：1009-9166（2011）017(C)-0092-01

以上问题集中起来，反映出了事业单位对新时期工会工作发展规律的认识不足，对工作中遇到的现实和问题研究的不够，导致矛盾和问题越积越多、工作越来越难展开。笔者认为，事业工会要做好新时期工会工作，应该在以下几个方面进行认真研究和思考。

一、要首先健全完善工会组织

工会组织是工会开展各项工作和履行职能的基础。要搞好工会的各项工作，就必须按照《工会法》的相关规定，健全完善工会的组织。要坚持双重领导、各有侧重、便于发挥作用的原则，以形成任务明确、各负其责、自主高效、协调运转的组织体系。要把广大职工都吸收到工会组织中来，要充实工会组织的工作力量，进一步扩大工会的影响，有基层单位的要设立工会小组，并经常组织工会活动，这样才能充分体现工会组织的凝聚力，也才能使工会组织具有战斗力。

二、要分析明确工会工作的对象

维护职工合法权益是工会的基本职责。要履行好这一基本职责必须把工作对象搞清楚。

一是要认真调查了解不同职工群体和个体的实际情况，了解他们不同的思想动态、收入来源、生活情况以及迫切需求，既要把握职工群体的变化趋势，又要关注职工个体的具体情况；要用多样化的工作方式贴近不同职工群体，有针对性的开展工作。二是要积极参与协调不同职工群体的利益关系。目前，事业职工由于政治待遇、经济分配的差异，分化为不同的职工群体已成为不争的事实，同工不同酬的现象普遍存在，不同职工群体间时常产生矛盾，工会要按照经济上兼顾公平，注重效率，大致平等的原则，来协调不同职工群体间的利益关系，化解内部矛盾、理顺职工情绪，调动各方面的积极性，推动事业的发展。我单位在燃油税费改革后出现了很多不稳定不协调的因素，单位制定了一些人员分流政策，个别职工对有些规定不理解，这时工会就有必要出面做些思想工作，协调解决矛盾。三是要把一线职工作为主要工作对象，把低收入职工、困难职工作为重点。只有把这部分职工的利益维护好，工会的职责才能得到充分的体现，工会组织才能在改革发展稳定的大局中找准位置，发挥应有的作用。

三、要积极争取党组织和行政领导的重视，逐步建立、健全工会工作机制

事业工会工作开展的好坏一方面取决于工会人员的自身素质，另一方面也取决于单位党政领导对工会工作的重视程度，工会活动需要职工参与，更需要领导的支持。

四、要转变、创新工会工作方法

新的历史时期，事业工会只有彻底摆脱旧的工作模式，以与时俱进、开拓创新的精神开展工作，才能适应事业发展的需要。

一是工会工作要求变。在当前市场经济条件下，工会要在复杂的客观环境中，以变应变，找准位置，寻求最佳切入点，体现出变化的态势。二是工会工作要求专。当前，事业工会工作的重要性，复杂性，独立性显著提高，工作内容和领域不断扩展和延伸，涉及的领域更广，专业性更强，工会要想完成这些繁重而艰巨的任务，必须加快工会干部队伍专业化进程，更好的把握工作的主动性，履行好自己的职责。三是工会工作要依法。工会要承担起维护客观上处于弱势地位的职工群众的合法权益，必须运用法律武器，坚持依法维权。工会干部要学深学透《工会法》、《劳动法》等法律法规，要能够熟悉运用，成为依法维权的专家。四是工会工作要干实。工会工作要突出重点、讲求实效。就是要明实情、讲实话、办实事。通过深入基层，深入职工，了解情况，研究问题，提出对策，向党政反映职工群众的呼声和要求。

五、要不断提高工会干部自身素质

工会工作职能在拓展，任务在加重，难度在加大，工会干部要想适应新形势，迎接新挑战，真正履行好自己的职责，必须提高自身素质，提高工作能力和水平，一是要提升维权工作的能力。代表和维护职工合法权益是工会的基本职责。当前，特别是要提升工会在事业改革发展过程中，维护职工合法权益的能力，提升工会运用法律政策武器，维护职工权益的能力，切实保障职工的经济、政治和文化权益。工会干部要大胆维权、依法维权，努力替职工说话，为职工撑腰，提升工会组织维权工作意识和水平。二是要提升为职工办实事的能力。职工有困难才找工会，工会最大的责任就是帮职工解决问题。工会不仅要解决一些有困难职工的问题，还要有针对性地开展一些事务性的具体工作。

要解放思想、更新观念。用市场经济的竞争观念、效益观念、法制观念、信息观念、人才观念和权利义务观念武装自己。目前工会工作面临许多新情况，新问题，仅凭过去的的老经验是难以应付的，必须在实践中用创新的思维解决问题。要把有所发现、有所发明、有所创造、有所前进当作事业去追求。

作者单位：湖南省龙山县公路管理局

作者简介：顾寒松，湖南省龙山县公路管理局工会主席。