城管局作风建设实施意见

根据建设宜业宜居幸福区的目标要求，为进一步加强局机关的作风建设，切实整治庸、懒、散、慢、拖、瞒等问题，制定实施意见如下：

一、保持政令畅通，提升工作效能。

一是要提高执行力。把思想和行动统一到全局的各项决策部署上来，按照个人服从组织、下级服从上级、局部服从全局的组织原则，坚决服从指挥、服从调度、服从安排，不折不扣地抓好各项工作落实，严禁有令不行、有禁不止、阳奉阴违的现象发生。要坚决做到各司其职、各负其责、团结协作，高效配合推进各项工作任务，确保城市管理工作顺利开展。

二是要提高工作绩效。坚持依法履行职责，按照法定权限办事，按照规则程序办事，严禁出现违反法律规章、法定程序的“乱作为”行为。要进一步优化工作流程，强化工作措施，努力为人民群众和基层单位提供方便，坚持立说立行、日事日毕，做到事事有结果、件件有回音。

二、严明工作纪律，提升工作效率。

一是要严格考勤制度。严格执行外出请销假制度有关规定，未经批准，不得擅自外出。请假报告采用书面形式，不得以打电话、发短信等方式替代。领导签批的请假报告单必须提前送交局政工科。严禁出现迟到、早退或空岗等行为。每月1日前，各科室上一月度的考勤表由科室负责人签字后报局政工科(遇节假日顺延)。

二是要全面提高工作质量和效率。对待工作任务，坚持“马上办、高质量、按时完”，强化大局意识、服务意识、质量意识、廉政意识，一抓到底，抓出成效。要把心思放在干事创业上，把精力用在抓落实上，主动寻标、对标、达标、夺标、创标，在全局形成雷厉风行、说干就干、干就干好的工作状态。

三、规范行为礼仪，整顿办公秩序。

要按照《办公场所环境卫生、办公秩序专项治理实施细则》等要求，严格落实相关规定。上班时间衣着要庄重大方、朴实得体，仪容整洁，举止有礼，挂牌上岗。礼节礼貌要周全，待人要热情，主动问候，微笑致意，营造机关和谐氛围。规范办公秩序，整理好办公室卫生，做到整洁卫生、美观有序。严禁在工作日中午饮酒，工作时间上网聊天、玩游戏、炒股等不遵守工作纪律或影响工作秩序的行为。

四、落实领导责任，健全组织机构。

成立区城市管理局整顿机关作风工作领导小组，成员如下：

五、严格督导检查，严肃整改问责。

要加强内部管理和日常监督，各科室负责人是本科室作风建设的第一责任人。下一步，局整顿机关作风工作领导小组将每月开展检查，检查情况将在全局通报，并针对发现的问题进行问责。

对于发现问题需要进行问责的人员，按干部管理权限进行，根据情况分别报区委组织部、区纪委和区人社局等部门。问责方式包括：约谈、责令改正、责令作出书面检查、通报批评、停职检查、责令辞职、免职、辞退、解聘。问责对象受到问责，取消当年度的评优评先资格，需要追究纪律责任的，将依据有关规定给予党纪政纪处分。