基于校企合作提高毕业设计实践教学质量

摘要：本文简要分析了传统的毕业设计模式存在的问题，阐述了基于校企合作的毕业设计新模式。盐城工学院的校企合作实践案例说明，校企合作的毕业设计模式能够有效提高毕业设计质量，实际工作能力、社会适应能力也得到了显著提高。

关键词：校企合作；毕业设计；教学质量

中图分类号：G642.44 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2013）46-0174-02

毕业设计是大学生综合运用大学阶段所学的专业知识解决本专业领域技术问题的一次综合性训练，它以提升大学生的专业实践能力与社会实践能力为宗旨，是培养、训练学生综合运用所学知识分析和解决实践问题能力的重要环节，在衡量高校专业教育质量高低中起着重要作用，也是大学生由高校理论学习阶段转向独立运用所学知识服务社会阶段的过渡。然而，传统的高校毕业设计模式存在着严重的理论与实践相背离的现象，不能很好地训练学生的实践能力和创新能力。本文简要分析了高校现有毕业设计模式的现状和存在的问题，提出了通过校企合作以加强毕业设计实践教学质量的思路。盐城工学院的校企合作实践案例说明，校企合作的毕业设计模式，能够使毕业设计的综合性和实践性得到有效保证，学生通过协同解决企业的生产实践案例，培养分析、解决问题的能力，激发创造力，增强独立运用所学知识解决实际问题的能力。

一、传统毕业设计模式的问题

目前，高校的毕业设计环节大都在校内进行，选题脱离生产实际，实用价值不高，学生的学习兴趣也不高，此外，毕业设计的教学质量还受到指导教师的数量和能力以及毕业设计和考研就业相冲突等的制约。

1.毕业设计的选题偏重理论。毕业设计题目决定了毕业设计的具体工作内容，合理的选题是毕业设计顺利完成并保证毕业设计质量的关键。毕业设计的第一个环节就是选题问题，一个科学合理的选题是进行毕业设计的先决条件，也决定了学生对毕业设计的学习兴趣以及毕业设计完成质量的高低。一个科学合理的毕业设计题目要符合以下几个基本要求，即：符合本专业的人才培养目标及实践教学的基本要求的原则；有利于培养大学生综合运用知识的能力的原则；与实践生产活动或科研活动相结合的原则；跟学生的专业知识储备相吻合并进行适度拓展的原则。然而，目前绝大多数高校的毕业设计教学环节通常都安排在校园内进行，而且大多数的毕业设计题目都偏重于理论分析，与实际生产活动或科研活动的相关性不强，缺乏实践性和创新性。此外，如果毕业设计的研究内容和专业方向偏差较大，会导致毕业设计过程中存在着理论与实践的背离现象，限制了学生的实践能力和创新能力，缺乏对学生的综合训练。

2.毕业设计的有效时间难以保证。近年来，随着高校毕业生数量的增加，就业竞争日益激烈。当前就业主要是双向选择的方式，通常毕业设计的这段时间正是各类企业、研究所或事业单位招聘人才的高峰时期，因此，精心准备个人求职简历，准备求职面试和笔试是大学生最重要的事情之一。很多学生忙于各地奔波，对毕业设计课题的前期调研投入就会明显不足。有的用人单位还会要求签约学生能去用人单位以顶岗见习的方式来进行毕业设计，以便将来更快地适应用人单位的具体工作要求，还有些单位甚至要求学生放弃毕业设计直接顶岗上班，部分学生为了获取签约机会不得不答应用人单位的这些额外要求，结果造成毕业设计质量的严重下滑，影响了毕业设计质量。

3.指导教师的数量和能力的制约。近十年来，我国的高等教育正在从以往的精英教育模式向国外的大众教育模式进行转变，在这个转变过程中，全国各个高校的师生比也在不断地增大，“1998年以前，教师和学生的比例是1：8多一点，现在的比例超过1：18，有些学校甚至高于1：20”[2]。为了更高的高校综合实力排名和更广泛的社会影响力，各个高校又非常重视科研工作，再加上晋升职称的需要，多数教师在承担繁重的教学任务的同时，还要在教学之余从事科学研究工作，用于毕业设计指导的时间极其有限。而且，多数教师都是博士或硕士一毕业就直接进入高校进行教学工作，他们在硕博士期间的理论知识储备和研究内容与企业的生产实践差异较大，影响了毕业设计的指导质量。

二、校企合作的毕业设计模式

随着高等院校招生规模的不断扩大，服务社会尤其是满足地方经济建设的发展需要成为高等教育的重要职能。因此，如何提高学生的工程实践能力和创新能力，对接地方经济发展的需要成为高校的重要研究课题。各个高等院校通常都结合地方经济的发展需求，把培养具有扎实的专业知识基础、较宽的交叉学科知识面、较强的动手实践能力、较强的工程创新能力和团队协作能力的高级应用型人才作为培养目标。因此，改变毕业设计的传统模式，探索校企合作的创新毕业设计新模式具有非常重要的实践意义。

1.校企合作有助于科学选题。以往高校教师单独选题时，选题过于重视理论推导和逻辑分析，与企业的生产实践吻合度较差，选题的深度和广度难以满足学生的实际需求，有些设计内容过于深奥，学生兴趣也不高，也起不到锻炼学生独立运用知识能力的要求，表现为工作以后难以适应单位对工程实践能力的要求，毕业设计达不到岗前锻炼的要求。针对这种与企业客观实际需求不协调的现状，在与学生所学专业密切相关的领域内选择一些规模较大，并且管理较为科学规范的企业作为产学研合作伙伴，对企业的管理模式、产品类型、制造工艺等方面进行详细地了解，以确保企业专业技术方面和专业人才培养目标的一致性。拟定的毕业设计题目应与企业的生产实践相吻合，设计内容是解决企业的某一具体技术难题。另外，选题时还要考虑到学生的知识结构和能力水平，与企业的技术人员共同制定选题和具体的设计要求，避免大而空或难度过高或内容过多的题目。

2.校企合作有效缓解师资不足。近年来，随着高考入学率的提高，我国的高等教育也逐渐向大众教育的方向转变，各个高等院校都投入了大量的人力物力以及数目不菲的经费来引进高学历人才以补充教师资源的不足，然而在校学生的数量增长更加迅猛，师生比扩大的趋势并没得到根本性的缓解，毕业设计指导教师的数量一直不能适应毕业设计教学的要求。因此，采取校企合作的模式聘请企事业单位具有高级技术职称、技术水平和实践能力较为突出、工程实践经验较为丰富的技术人员担任兼职指导教师，可以有效缓解目前高校毕业设计指导教师数量不足的现象。在毕业设计过程中，一旦有高校教师无法解决的工程实践问题或具体的生产技术问题，企业的工程技术人员可以根据丰富的工程实践和项目开发经验给出较为合理的解决方案，有利于提高毕业设计质量。

3.校企合作全面提高毕业设计质量。采用校企合作的毕业设计模式后，学生可以直接到自己有意向的行业或者用人单位开展毕业设计环节，毕业设计的题目和研究内容能和将来的工作岗位密切相关，以后也有很大的机会留在该单位进行工作，这样一定程度上避免了就业对毕业设计的不利影响，学生可以全力以赴地进行毕业设计，有助于大幅度提高毕业设计质量。再者，校企结合后，毕业设计选题通常来源于企业的生产技术问题或者具体产品的研发需求，题目更具有实用价值，实践性和专业性都更为符合专业技术人才的培养需要，学生的学习兴趣也会更浓。因此，学生在毕业设计过程中，能帮助协同解决企业的实际技术难题，较好地解决了以往毕业设计与专业培养目标不协调的问题，有效地增强了学生的工程实践能力和创新能力，让学生预先适应了工作岗位的具体要求，提高了毕业设计实践教学水平。由此可见，校企合作可以极大地提高学生的毕业设计兴趣，激发他们的创新工作精神。

三、校企合作的成功案例：盐城工学院

自2008年开始，盐城工学院针对机械设计及制造专业的部分学生探索实施“预就业”实践模式，即企业挑选部分大三年级的学生，大四一年在企业进行毕业设计，高校教师和企业的工程技术人员各一名作为指导教师，从理论和实践两个方面全面指导学生进行毕业实习以及毕业设计，企业按月支付实习生实习津贴。这一校企合作形式也得到了用人单位的认可，每年3月份就陆续有知名企业来校选拔学生，“预就业”单位也从最初的西门子工业软件公司一家，拓展到现在的十几家单位，其中不乏全球知名的机械类企业或者大型跨国公司。“预就业”深化了校企深度合作，实现了校、企以及学生的多方共赢。实践证明，这一模式可以很好地解决课堂教学与企业一线脱节的矛盾。经过在企业一年的真刀真枪的实践，参加“预就业”实践学生的毕业设计质量相比校内学生有了大幅度的提高，实际工作能力、社会适应能力和职场经验也得到了显著提高。由于这种模式极大地锻炼了学生的工程实践能力，分析以及解决企业实际技术问题的能力初步具备，因此，毕业时基本都能实现优质就业。从该学院毕业生信息统计来看，每年参加“预就业”实践的学生中有超过1/4的人最终被企业留用，其他未留用学生也成为该行业用人单位的“抢手人才”，就业单位的层次和起薪都处于较高的水平。

在当前高校扩招，就业竞争压力越来越大的情况下，越来越多的高校开始逐步贯彻工程人才培养的理念，高度重视学生实践创新能力的培养。而基于校企合作进行毕业设计，是现阶段培养创新型工程实践人才的一个重要措施。校企合作的毕业设计能够培养学生分析和解决实际生产问题的能力，有效提高毕业设计质量。对于以培养高级应用型工程技术人才为目标的普通高等院校或者地方院校而言，这种校企合作的毕业设计模式尤其值得推广。

参考文献：

[1]吴玉萍.校企合作理念下提高本科毕业设计质量的措施研究[J].中小企业管理与科技，2011，（9）：208.

[2]欧青立，周少武，郭小定，范小春.校企合作培养提升毕业设计实践教学质量[J].广西广播电视大学学报，2012，23（4）：70-73.