做支职场蓝筹股

大约每一位老板身上都带点吸血鬼的特质，恨不得把下属们的所有精力都吸光。故而他们特别青睐那些工作狂，总是希望公司里人人都变成拼命三郎，以职场斗士的姿态去冲锋陷阵。这不，新员工安婷和周诗诗的老板就是如此。

经过两个月的试用期，安婷和周诗诗从八名试用人员中脱颖而出，顺利转正。同样是新员工，但安婷和周诗诗的作风却截然不同。安婷是个机灵鬼，深谙读心术，自然懂得老板心思，并暗下决心要成为老板心目中的得意员工，故而做起事来分外积极，常主动要求加班，为了做出新方案熬通宵，俨然已将工作视为人生里的头等大事。相比之下周诗诗就稍显被动：她虽尽职尽责，做起事来有条不紊，但看上去并不是特别的积极，能在上班时间完成的任务绝不推到下班后，也很少主动申请加班。

安周二人的举动，老板自然看在眼里。很快，安婷的积极和拼命赢得了老板的好感，并三番五次地在例会上点名表扬她，以至于一个月不到，全公司员工都看出了老板对安婷的欣赏，将其视为最具升值潜力的新人。因为有了安婷的衬托，周诗诗的表现就不那么令人满意了，老板总觉得这个女孩子进取心不够强，缺乏初生牛犊不怕虎的工作热情，所以有意无意地总想提点她一下。某日例会之后，老板还特意找周诗诗谈话，意味深长地告诉她职场如战场，要她有危机感和进取心，别让其他同事比下去。老板本以为周诗诗会幡然醒悟，然后当着自己的面保证以后要备加努力，以百分之二百的精力对待工作。没想到周诗诗面不改色，坦然作答：“我一直有进取心，也自问做好了本职工作。卖力不卖命，我会努力提高效率，并一直保持良好的工作习惯，实现工作中的可持续发展。”说得老总无言以对。心里虽然窝火，但实在挑不出她的错处，加上周的表现也不能算差，所以只好缄口。

安婷十分努力，工作大有起色，很快交出了几份漂亮的设计方案，让老板赞不绝口，并被视为设计部一号种子选手；而周诗诗也一直不疾不徐地提升着自己的业绩。此时设计部的主管被调去了总部，该职位出现空缺。不少员工对这个职位虎视眈眈，但大家心中有数，老板心目中的最佳人选一定是安婷。为了公平起见，公司还是规定了为期三个月的考核期，公示说在此期间表现优异者可以获得提升。

通知下达后，老板对安婷寄予厚望，大家也期待着她能有不俗的表现。孰料安婷在接下来的阶段却心浮气躁，表现平平，甚至还犯了几次不应该犯的错误，与之前判若两人，让高层十分失望。反倒是那个当初一直看似不够给力的周诗诗一直在稳步前进，工作做得越来越娴熟，交出的方案也越来越漂亮。

之所以出现上述情况，是因为安婷初始阶段用力过猛，采取疲劳战术，过早地消磨了自己的热情，透支了体力和精力。最后不仅让自己江郎才尽，而且对工作产生了厌倦情绪，开始变得无精打采，错误百出；而周诗诗则懂得欲速则不达的道理，不急功近利，不被外界事物所干扰，只是合着自己的节拍进步，保持积极稳定的气场，实现了职场的可持续发展。

经过权衡，公司最终将周诗诗定为升职人选，理由是她具备较好的心理素质和职场潜力，懂得经营自己的工作与生活，而公司最需要的就是这种人。

在股市当中，有一部分股票涨起来异常迅猛，但跌得也迅速，资深股民一般不会选择这类股票，因为难以驾驭大跌大涨的局面，他们最青睐的往往是蓝筹股，它涨起来虽然没有前者快，但经营状况好，稳定度高，能给投资者带来更多收益。作为职场新人，应该向周诗诗学习，切勿追求过快的成功，因为成长太快的事物往往不会长久，一不留神就会沦为职场豆芽菜。只有让自己成为一支蓝筹股，才能稳中求胜，获得长远的发展。