派出所所长申报二等功事迹材料

派出所所长申报二等功事迹材料

，男，汉族，现年33岁，中共党员，大学文化，参加公安工作，现任派出所所长。自参加公安工作以来，同志时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，秉公执法，清正廉洁，无私奉献，凭着求真务实的工作作风、奋发有为的工作态度、公正廉明的工作准则，谱写了一曲忠诚为民的赞歌。他带领全所民警大胆开拓、锐意进取，队伍建设和业务水平进一步提高，所容所貌彻底改观，基层基础工作全面加强，群众满意率持续攀升，切实维护了辖区社会治安秩序的稳定，全面推动了派出所工作的规范化、正规化建设。在他和全所干警的努力下，派出所先后被市公安局授于“全市优秀公安基层单位”、“先进基层党组织”、“先进单位”等荣誉称号。

一、立足本职定位，当好民警联系桥梁

镇位于阳公与莘县交界处，地理位置特殊，治安状况复杂，打造一支维护边界平安的铁军，队伍建设尤为重要。他常说：“作为所长，就是个兵头，就是要领着大家干，干给大家看。”作为一所之长，他充分认识到自己的本职定位，既当好连接领头羊和排头兵，又当好全所同志的桥梁和纽带，还当好民警工作干劲的加油站、思想包袱的释放器和团结协作奋进的剂。首先，他以身作则，率先垂范，言传身教，冲锋在前，用自己的实际行动向民警发出最有力的号令。其次，他以推行目标管理责任制为总抓手，狠抓制度建设。组织民警制定了政治学习、业务培训、值班备勤、内务管理、打防管控、执法服务、反腐倡廉等各项规章制度，将包括所长在内的所有人员的日常工作和生活学习全部纳入制度化、规范化的管理轨道。再次，他组织民警每周不少于6个小时的集体学习和每天不少于1小时的体能训练，人人参与练兵，使民警较好地掌握了新时期党的路线、方针、政策、法律法规、公安业务知识及各种应知应会技能，树立了正确的人生观、世界观、价值观，确保了队伍政治上靠得住、业务上技能强、身体上素质好，关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。第四，他在工作上帮民警出主意、想办法，调动民警的积极性；在生活上为民警办好事、办实事，解除民警的后顾之忧；在思想上为民警解疙瘩、卸包袱，凝聚民警的向心力。他就是这样，让同志们心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，整个派出所呈现出朝气蓬勃、昂扬向上的可喜局面和齐心协力，争创一流的良好氛围。

二、立足执法规范，提升民警业务素养执法工作是公安工作的生命线。

他从110接处警和刑事案件立案、治安案件受理的执法源头抓起，抓硬件、抓软件、抓细节、抓规范、抓督导、抓调度，积极推进执法规范化，竭力提高民警的业务素质和能力。首先，强化办案执法安全管理机制规范。在派出所执法规范化建设的基础上，他坚持“高起点规划、高标准设计、高质量打造”，率先完成了执法办案场所的改建、改造工作。一是根据日常执法办案的实际需要，对所有办案、办公场所合理分区设计，严格实行物理隔离，确保了各功能区域案（事）件的顺畅流转；二是对人身安全检查室、信息采集室、候问室、讯问室、询问室、辨认室、物证室等办案场所，严格按照市局《执法办案场所设置规范》进行改建，并做了隔音吸音处理，确保了犯罪嫌疑人或违法人员的安全。三是按照《执法场所监控、报警及同步录音录像系统建设标准》要求，严格落实到位，即所有派出所的讯问室、询问室、候问室、辨认室、约束室等羁押场所安全防范装置和报警、监控设备、“约谈式”桌椅等全部配备到位；一线民警现场取证执法记录仪全部配备到位；讯问室、候问室、询问室同步录音录像设备全部配备到位，确保了民警执法取证程序的规范。其次，强化各项执法制度规范。针对执法工作的各个主要环节，针对民警在执法办案中违反程序的种种问题，他要求民警严格按照执行上级的执法制度规范。确保执法工作有章可循，有条不紊。使110处警民警、兼职技术民警和办案民警严格落实第一时间出警、第一时间勘查现场、第一时间提取固定证据、第一时间检验鉴定、第一时间询问讯问，做到了案件办理过程严格规范。第三，强化民警执法培训。他以理性、平和、文明、规范执法理念为统领，积极组织民警收看“公安大讲堂”和“法律大讲堂”，参加业务专题教育培训、案卷展评等活动，进一步提高了民警的证据意识、诉讼意识和业务素质。第四，积极开展办理案件回访。他要求办案民警在受理案件或接受群众投诉时，要与当事人进行充分交流，并随机回访，最大限度地了解、掌握当事人的意愿，对其予以安抚和关爱；在案件查办过程中，要主动向当事人告知工作情况，现场回访并征求当事人的意见和要求，取得理解和支持，防止因告知不到位、沟通不及时形成上访；对可调解可拘留、可和解可罚款的案件，主动向当事人说明选择不同处理方式的利害关系，尽量采取调解的处理方式，最大限度地减少社会对抗性。确保了当事人的理解和满意。

三、立足群众满意，全力构建警民和谐关系

当下社会治安形势复杂，如何提高群众的安全感和满意度成了他夙兴夜寐、萦绕心头的“第一选择”。首先，抓打击，保平安，让群众称心。他坚持“警力跟着警情走”的工作思路，以“打黑恶反盗抢”安民行动、“清网行动”、“亮剑”行动、“打四黑除四害”专项行动等为主线，以“保民安、除民害、顺民意、赢民心”为出发点和落脚点，不断强化主业意识，主动加强信息研判，立足“什么犯罪突出就重点打击什么犯罪，什么问题突出就重点治理什么问题，哪里案件多发就在哪里布警”的原则，把警力最大限度地摆到案发时段、案发路段，加大治安防控力度，增强打击犯罪针对性，维护了辖区一方平安，服务和保障了民生。，他带领民警抓获违法犯罪嫌疑人16人，其中逮捕11人，劳教2人，行政拘留25人，其他处理30人。其次，抓防范，促稳定，让群众安心。他大抓防控体系和群防群治组织建设，积极构建动态治安防控网络。

党委政府成立了专业巡防队，在当日值班民警的带领、指导下开展巡逻防范工作，让老百姓“白天见警车，夜晚见警灯”，增强了群众的安全感，较好地控制了社会治安面。二是建立健全群防群治组织。协助内部单位和村民委会分别建起了专职打更巡逻、看家护院队伍。目前该所已组建治保会48个，物建信息员96人；组建打更巡逻队48支，物建打更巡逻力量280人，较好地发挥了第一道防线的屏障作用。再次，抓走访，促服务，让群众满意。他带领或组织民警深入社区、企业和居民家中，走访群众1万余人次，发放警民联系卡、“温馨电话、电话小粘贴”、《致辖区群众和社会各界的一封信》等各1万余份。二是组织召开各个层次的“警民恳谈”活动10场次，征求群众意见建议113条。三是组织派出所民警深入到辖区中小学校开展法制安全教育，引导学生学法、知法、懂法、守法，远离各种不良行为，理解掌握安全防范技能。四是将辖区多名特困户、特困学生等确定为重点服务对象，每月坚持上门服务一次，每逢大的节日，他都亲自率领民警携带慰问品走访，把粮油米面、学习用品等送到服务对象家中。五是加强社情民意电话调查工作。对收集到的110报警人、传唤到所人、案件当事人、工作对象、投诉人、人、伤情鉴定人、市长热线反映人等的联系方式，他总是亲自打电话回访，不满意的则亲自登门“二次回访”，充分了解群众诉求，极力化解群众积怨，积极消除警民隔阂，深入密切警民关系。年内，该所共采集群众电话基础信息900个，经回访，群众满意率达到97.78%。在第三个季度群众满意度调查中，该所的群众安全感和满意度在全市派出所中稳居前列。四、立足清白做人，永葆警察优秀本色“不为名所动，不为利所驱”。他始终坚持按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在干好本职工作与措施的落实上。在工作中，他坚持不接受吃请，不徇情枉法，不办关系案，人情案，油水案，处处做好表率，时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，从没有非法谋取利益，从没有铺张浪费，从没有接受影响公务活动的宴请，在任何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到了一身正气，一尘不染，永葆了一位优秀人民警察的本色。