改革派官员不在于难与易,知责是做好工作的前提

工作二十多年后，我深深体会到，知责是做好工作的前提。在责任和能力这两个每个人必备的素质中，我一直认为，责任是第一位的，能力是第二位的。一个人，如果有强烈的责任感，虽然能力稍次，但是，他可以在实践中慢慢地学习提高，不断成长，最后终会收获成功；一个人，如果没有责任感，无心工作，就是能力再强，也无心工作，最终将一事无成，甚至还会走上邪路。所以，我的体会是，无论身处什么岗位，首先就要看清肩负的责任，并通过努力，一步一步落实好、履行好、完成好自身职责。

当前，随着反“”的深入推进，极少数党员干部产生了“为官不易”的消极情绪和“为官不为”的懈怠思想，不履行或不认真履行应尽的职责，是非面前不表态，矛盾面前不敢上，风险面前不敢闯，失误面前不担责，歪风面前不敢斗，这极不利于党和国家事业的发展。谆谆告诫我们，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。我们一定要牢记总书记的教诲，尽职履责，扎实工作，在自己的本职岗位上做出自己应有的贡献。这也是人民的期盼。为官当为，要始终坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，贯彻落实“忠诚、干净、担当”的总体要求，争当“三为”干部。一要敢为，就是有胆识、敢担当。立场坚定、顾全大局，激情昂扬、积极主动，敢抓敢管、敢闯敢试；敢于负责，勇于攻坚，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾困难敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争；不说空话、不讲价钱，不推诿、不懈怠、不动摇；敢于坚持原则，敢于动真碰硬，不怕得罪人。二要善为，就是有本事、不出事。尊重科学、遵循规律，遵守法律、恪守规矩，因地制宜、因类施策；善察大势、善抓机遇、善谋发展、善作决策、善抓落实；讲究艺术、讲求效率，干事沉稳、韧劲十足，业务水平高、办法点子多；注重合作、善于协调，身先士卒、群策群力，善做善成、善始善终。三要有为，就是有实绩、口碑好。落实高效、执行精准，不打折扣、不搞变通；脚踏实地、埋头苦干，干在实处、干出实效，创先争优、业绩突出；严于律己、廉洁奉公，心系群众、勤政为民，公信力强、美誉度高。