转型国家技术创新环境分析

摘要：企业技术创新活动是嵌入创新环境中的，创新活动的效率受到环境的影响。文章根据我国转型环境的特点，从资源、市场、制度、文化四个方面的环境因素对企业创新行为的影响进行了综合分析，并提出了未来研究方向。

关键词：技术创新；创新环境；制度转型

中图分类号：F276 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）34-0003-02

1 概述

随着我国经济、政治体制改革的逐步深化和经济的高速发展，企业的外部环境发生着显著变化。市场经济体制已经初步建立，许多产业技术发展迅速，但是与之相适应的法律法规制度并不健全。例如，信息产业的快速创新，带动了整个经济的发展，并促进了商业模式的改变，但是知识产权保护方面的法律不完善，存在空白和争议。正式制度不完善、市场经济体制不成熟，造成了我国多元化明显的状况，关键资源多由政府控制，企业需要发挥更大的主观能动性。因此，企业需要根据环境的变化，调整自己的战略选择，构建适当的能力体系以适应环境。

现有关于企业与创新环境共演机制的研究多是以发达经济为背景的，忽略了转型经济的情境。转型环境下制度不完备、资源稀缺、市场不确定性强和传统文化的特点，对企业的创新活动和创新绩效有更复杂的影响。本文即从资源、市场、制度、文化四个维度出发，综合分析了创新环境对企业技术创新活动的影响。

2 技术创新环境分析

2.1 资源环境

根据基于资源的理论，企业拥有的资源是其建立竞争优势的基础，能够带来持续性竞争优势的资源具有价值性、稀缺性、难以模仿或替代性的特点。转型环境下的中国企业处于资源匮乏的境地，缺乏先进的设备、高素质的人力资本以及充足的财务资源，创新能力的发挥受到资源环境的制约。为了获取创新所需的资源，企业必须提高资源管理能力，一方面依靠组织学习，在企业内部形成独特的资源；另一方面通过外部关系网络获取资源。以往对于创新资源环境的研究，集中于资源本身的属性和资源对于企业创新行为选择的作用。引入转型环境的背景，也多从传统的资源稀缺的角度研究其对创新活动的制约，未能反映出企业如何主动地通过整合、利用资源，使资源来源多元化、资源稀缺性降低。

2.2 市场环境

由于制度转型的影响，加上全球一体化引入了跨国公司的竞争以及世界产业链的整合，我国企业所处的市场环境具有高度的不确定性。市场环境不确定性通常表现为技术变革的快速性、竞争行为的不可预测性以及顾客需求的不确定性三个方面。随着技术变革和更新的速度不断加快，新产品、新服务和新技术的数量快速增长，各行业和产品的生命周期迅速缩短；加上新的竞争规则和形式不断出现，受制于我国制度的不完善性，无序竞争大量存在；与此同时，顾客需求日益呈现多样化与个性化，这些因素都加剧了我国市场环境的多变性和复杂性。复杂多变的市场环境一方面凸显了创新的重要性，使创新日益成为企业生存和发展的必然选择；另一方面又增大了企业创新的风险，对企业的创新能力提出了更高的要求。以往研究充分揭示了企业适应复杂、多变的市场环境的必要性，但是未能强调企业改变市场环境的主观能动性。

2.3 制度环境

在我国从计划经济体制逐步向市场经济体制转化的过程中，原有的计划经济模式对企业的约束和限制在转型过程中逐步被削弱，但是市场经济健康发展所需的产权制度和法律法规体系并没有完全建立。同时，政府对企业经营的干预较多，经济、产业等政策不稳定，存在着制度冲突、缺失的现象。转型环境下的中国企业，处于不健全、不完善的制度环境中，其战略选择以及创新能力的发挥受到制度因素的影响。例如，支持经济发展的产业政策和环保、就业等政策相互冲突时，企业创新选择会面临两难的境地，需要比较技术创新的经济收益和社会收益并权衡对企业的综合影响；又如，信息产业的技术创新往往先于相关法律法规的建立，因此该领域的创新成果经常难以界定和妥善保护，创新行为和相关的商业活动很难规范，也影响着企业的创新选择。以往研究多关注创新制度标准不健全、创新资源的网络嵌入性、创新收益获取的不确定性等因素对企业创新活动的影响，而忽略了企业本身的创新行为选择对政府政策、行业标准等的影响。特别是，制度冲突、缺失时企业的创新行为选择如何引导法律法规、政策标准的制定和完善以及企业怎样在制度转型的过程中发现机会、利用机会，都是需要进一步研究的问题。

2.4 文化环境

文化对企业创新行为选择的影响，分为国家文化、组织文化和管理者个人认知三个层面。从宏观层面来看，企业所处的文化环境在一定程度上决定了其战略选择，文化差异会对管理者的认知、情感和行为产生影响。例如，中国的传统文化深受儒家、道家思想以及佛教影响，具有朴素的辩证主义特征。由此，中国人形成了整体性的思维方式，对变化具有更高的预期，同时对冲突具有更高的容忍度。具体到组织层面，企业文化会影响企业的战略导向，通过对创新的不同态度来影响企业的创新行为选择。在个体层面上，管理者个人认知在一定程度上决定了其对任务的路径偏好，从而促使其在创新决策中做出相应的行为选择。以往对创新环境的研究，侧重于外部资源、市场、制度环境对企业创新活动的影响，忽略了管理者个体认知的作用，缺少对文化、认知因素与创新行为关系的关注。转型环境下正式制度的不完备凸显了非正式制度的作用，因此需要更多地关注文化特征，特别是我国独特的传统文化对企业创新行为的影响。

3 未来研究方向

虽然以往研究已经分别从不同维度独立地指出了技术创新环境对企业技术创新活动的影响，但是对不同环境因素交互作用的研究不足。不同类型的创新环境是相互联系、相互影响的，以往对不同环境因素交互作用的研究较为概括，缺少对各种环境交互作用机制的深入分析，也未能对此提出企业应该建立的创新能力体系。特别是，我国的特定情境除了制度不健全、资源稀缺、产业竞争加剧等因素，传统文化同样对企业的创新活动具有重要影响。以往研究侧重于外部资源、产业、制度环境对企业创新活动的影响，忽略了管理者个体认知的作用，缺少对文化、认知因素与创新行为关系的关注。

针对本文提出的以上不足，未来研究应该根据创新环境的复杂性，关注不同环境因素的交互作用。在制度转型和全球一体化的背景下，资源稀缺性、市场不确定性、制度不完备性和文化认知因素都会对企业的创新活动产生影响，因此需要区分不同环境因素的具体特征以及相互联系，完善创新能力体系。研究不同环境因素的交互作用以及企业对各种环境的主动影响，可以丰富资源理论、产业组织理论和制度理论等理论视角的研究内容，有助于企业更清晰地辨识创新环境，构建相应的能力体系。

4 结语

本文在对现有创新环境影响企业技术创新的研究进行评述的基础上，结合我国转型环境的具体特点，从多维度出发对转型环境下企业技术创新环境进行了综合分析。本研究认为企业的技术创新主要受到资源、市场、制度和文化环境的影响，在我国转型环境下，企业必须从多方面进行综合考虑，识别环境中的有利与不利因素，采取有效的措施，提高技术创新的效率。对技术创新环境的充分分析，有利于发挥创新能力，提升创新绩效。

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