基于煤矿安全事故问题探析

摘 要：本文首先分析了煤矿安全事故的原因，主要从自然因素、社会因素、人的因素三方面进行阐述，最后对每一种原因都提出了相应的对策。本文以下进行了详细的探索研究，可供同行参考。

关键词：煤矿安全；事故原因；分析；对策

1 前言

随着我国现代化建设的发展和人民生活水平的提高，对于煤矿安全的重视也越来越受到各方的关注。虽然我国政府以及各有关部门单位与企业等一直在极力减少煤矿安全事故的发生，但每年全国各地仍然有不少的人员死伤于此类事故中，给众多家庭带来痛苦，更为整个社会带来巨大的经济损失，因此探究煤矿安全事故的发生原因及预防措施仍然是当下十分重要的话题。

2 煤矿安全事故问题发生的原因

2.1 自然因素

我国矿难频发，很大一部分的原因来自于我国复杂多变的自然地质条件。我国的地理位置十分特殊，山地面积广阔，土质层的情况也十分复杂，因此我国的矿井地下作业都存在着十分大的风险，同时，我国的煤炭都是瓦斯矿脉，再加上百分之九十以上的工作都处于井下，多种因素综合起来就更增加了安全事故发生的机率，给井下工作者的生命健康造成威胁。根据有关部分的统计数据表明，我国现存的各个煤矿中，百分之四十以上的矿井都有瓦斯爆炸的风险，百分之五十以上的矿井存在自然的危险，百分之八十以上的矿井存在粉尘爆炸的风险，危险系数极其普遍且十分的高。本身安全隐患的存在再加上煤炭层的环境复杂，使得煤矿开采的工作如履薄冰，步履维艰，想要在保证安全的前提下高效率的进行煤矿开采困难重重。

2.2 社会因素

一系列社会因素作为外部环境对我国煤炭行业健康安全的发展也有着巨大的影响。首先我国在煤炭安全问题上的监管不足，这一点可以从以往频发的事故中总结探寻出规律，即高速发展的经济与落后的行政体制不合拍，这就导致了在管理不足的情况下出现的诸如企业缺乏安全意识、政府领导管理不坚决、安全生产检查成为作秀等情况。另外，地方保护主义的加深和执法腐败的社会现状也是加重煤矿安全事故频发的重要原因。有关部门的部分行政人员不作为或乱作为，在执法过程中进行权力寻租为自身创造经济利益而忽视人民的生命安全，为了地方政府的政绩而为不合格的煤矿打掩护等等，这一系列的政治因素成为了煤矿事故频发的最深刻也最为本质的原因所在。

2.3 人的因素

人的因素方面主要是人才短缺和人才队伍质量较低。由于煤矿开采工作中最重要的参与者就是人这个因素，一切工作所使用的大型机器需要人的控制、所有调控规范人们行为的规章制度由人来设定、全部安全隐患的预测和解决也由人来完成，因此人也成为了煤矿安全保障工作中最核心的要点。煤矿开采工作是一项具有很高危险性和复杂性的工作，工作的自然环境和社会环境也十分的复杂，此外，工作对于工作人员的劳动强度要求大，劳作时间也很久，但是目前的煤矿队伍中，人们的安全意识有的还依旧淡薄，操作技术不到位、矿井设计不合理、开采程序不合格等等都直接的增加了安全事故发生的次数和频率，因此，各项因素综合起来要求培养一支更加强劲的人才队伍，为更安全更有效的完成煤矿开采工作奠定基础。

3 解决煤矿事故的主要对策探析

3.1 解决自然因素造成的煤矿事故的对策

我国固有的自然条件固然不能改变，但是我们可以采取积极的态度和措施来应对恶劣的自然条件，提高施工安全水平。例如加强地下环境监测，实时监控事故因素的发生或潜在发生的几率与情况，从而加强预防措施的实施，从源头上减少安全事故的发生。同时还要大力提高技术水平，打造更加安全的地下施工环境，改善空气流通环境和井下工程强度，减少瓦斯爆炸和塌方的危险，保障井下施工人员的健康和安全。

3.2 解决社会因素造成的煤矿事故的对策

要想解决外部社会因素造成的煤矿安全问题，首要的是健全相关的法律法规，并加强行政监管的决心和力度，用强制力的法律政策督促企业实行国家相关的安全规定，促使政府相关领导真正理解安全生产的内涵并加强监管与控制。提高各级政府人员的政治思想觉悟，不能因为个人的政绩和荣誉而牺牲群众的利益和安全，严厉打击的不正风气，加强基层生产环境调查与反馈，防止地方政府为一己私利而为不法商人保驾护航。加速完善安全事故责任归属制度，以负激励督促相关部门更加关注煤矿安全问题，避免事故的发生，并在事故发生后能够第一时间的找到对应的负责人员，解决责任归属问题，及时对伤者家属进行赔付和安抚，防止群众心情激愤造成动乱，影响社会经济秩序的正常运转。

3.3 解决人的因素造成的煤矿事故的对策

在煤矿产业发展的过程中，要逐步培养更强的员工团队，开展各类教育活动，提高员工的安全防范意识和安全自救意识，在预防事故发生的同时加强事故应对教育，以防危险真正来临时手足无措而造成更多不必要的伤害。同时，要加强对于人才队伍的继续教育和技术培养，不断提高队伍的工作实力，改善施工技术条件，在保证安全的同时稳步提高产能。同时，给予员工团队更多的参与管理机会与建言权利也有助于员工集体意识的培养和自我能力的提高。

4 结束语

通过对当前煤炭事故频发的各方面的原因的分析，并提出了针对各因素的对策，进一步的明确了日后煤炭工作发展的方向和注意事项，对于加强煤炭安全生产，保证人民生命健康具有重大的指导意义。在未来的产业发展规划中，应当更加注重相关规范制度的建立、施工环境的改善以及人才队伍的培养和建立，从而更加安全更加科学的开采煤炭，为我国经济发展提供坚实的能源基础。

参考文献：

[1]赵宏广，王爱国.当前我国煤矿安全事故原因浅析[J].煤矿安全2013（43）：83-85.

[2]姚静泽.我国煤矿安全事故原因及预防措施研究[J].科技创新与应用2014（13）：8-11.

[3]于秀宝，姜文昌.我国煤矿安全事故原因系统分析与对策[J].2013（42）：64-66.

[4]王超鹏.解析煤矿安全事故原因与预控策略[J].中国科技信息[J].2013（12）：24-26.

[5]赵文霞，潘博.执法成本、政企合谋与煤矿安全――基于中国煤矿安全事故的实证分析[J].大连海事大学学报（社会科学版） ，2011（02）：13-15.

[6]陈兆波，曾建潮，董追，赵娜，李忠卫.基于HFACS的煤矿安全事故人因分析[J].中国安全科学学报，2013（07）：13-15.

作者简介：张波（1981―），男，山西晋城人，本科，工程师，研究方向：煤矿安全。