配电网调度安全管理研究

摘要：提高配电网调度管理人员的指挥及协调能力，发挥配电网调度管理的职能作用，最大程度消除配电网调度安全生产运行中的安全隐患，是配电网调度管理的应有之义。通过对七项影响配电网安全调度管理的因素和七项构筑配电网调度管理安全“防火墙”的防范对策进行分析，从而保证配电网安全、优质、经济的运行。

关键词：配电网；安全；调度管理

作者简介：陈潇（1984-），男，山东聊城人，华北电网廊坊三河供电有限公司，助理工程师。（河北 三河 065200）陈勋建（1954-），男，山东聊城人，华北电网廊坊供电公司培训中心，高级政工师。（河北 廊坊 065000）

中图分类号：TM73     文献标识码：A     文章编号：1007-0079（2012）15-0108-02

配电网调度是配电网生产运行的组织、指挥、协调工作的中心，涉及配电系统生产、营销的各个行业。配电网调度管理工作质量不仅关系到配电网的健康运行水平，还直接关系到经济的合理发展和城乡居民的正常生活。合理消除调度运行安全隐患，更好地为社会服务，使配网调度课题的深入研究显得尤为重要。

一、保证配电网调度安全管理的主要条件

1.高素质的调度人员

配电网调度机构是配电网正常运行、检修、事故处理的指挥者。而配电网故障，是不安全因素的凸现与集中。同时，配电网故障处理又与调度值班员的业务水平、组织指挥能力、安全意识有着密切关系。高素质的调度员可在极短时间内发挥综合管理能力，快速消除事故隐患。

2.合理的配电网运行方式调整及检修安排

合理的配电网运行方式调整及检修安排对配电网安全、优质、经济运行起着至关重要的作用。所以，在编制运行方式时，应依据上年度配电网运行中存在的问题进行防范，有组织、有重点地细化防范措施。同时，要编制检修计划，对配电设备进行有步骤的检修，随时确保消除设备缺陷，以实施安措、反措为重点，从制度上规范电网运行方式的管理工作。

3.可靠的继电保护

配电网发生故障时，继电保护装置应可靠、灵敏、迅速地动作，切除故障，降低对配电网系统安全供电的影响。

二、影响配电网调度安全管理的主要因素

1.调度员安全意识和责任心

调度人员安全意识淡漠，工作责任心不强是配电系统中存在的最主要的不安全因素之一。工作中，调度人员工作情绪化并盲目指挥、违章作业，以及使用不规范的调度术语，凭经验主观臆断下令，都会给事故处理者造成人身伤害，应极力避免。

2.调度员业务素质及心理素质

调度员是配网事故处理的主要指挥者，良好的业务素质和心理素质可使其对事故征象的判断、关键性操作的处理做到准确、果断，镇定、有序，并能迅速、准确处理事故。

3.调度管理规程和制度执行

在严格执行现有规章制度的同时，要不断完善并健全相关制度，使工作开展有据可依。例如，应及时建立故障发现、报修、检查检修、验收、恢复制度，对保证配电网安全运行，排除不安全因素做出有力的组织保障。

4.配电网设备档案、运行资料

资料是设备管理的基础，也是调度管理人员掌握专业技术、设备性能状况的重要途径。建立设备档案，完善运行资料，不但有利于调度人员全面掌握配电网中所有设备的情况，也使技术培训有方向，配电网运行有依据，能对故障设备做出更加切合实际的判断和处理。

5.新设备投运调度管理

若对配电网新型设备投入系统运行把关不严，将对系统安全造成很大影响。所以，在工作流程运转初期纳入统一的调度管理，向调度部门办理新设备投运申请手续，按调度规程规定报送图纸资料，按照调度下达的设备调度命名编号完成现场设备的统一命名编号，并熟悉启动方案、启动过程，可以有效抑制此类情况的发生。

6.停电检修的统筹安排

合理的年度配电线路检修停电，是配电线路及设备安全运行的可靠保障。因此，年度检修停电的作业项目安排和停电应合理进行。

7.继电保护装置误整定、误动或拒动

可靠性是对继电保护装置性能的最根本要求，保护该动作时应可靠动作，不该动作时应可靠不动作。如果发生定值整定错误，在配电网发生故障时，继电保护装置应确保灵敏、可靠。

三、构筑配电网调度管理安全“防火墙”的措施

1.加强调度员思想安全教育、提高安全会质量

配电网生产任务重，工作碎，现场多。在实际操作中，很多细小隐患很容易被忽略，从而酿成事故。所以，必须严格执行“两票三制”及有关安全规程，杜绝习惯性违章。把思想教育工作贯穿于调度管理工作之中，使调度员端正思想认识，增强工作责任心，努力把工作做深做细；同时认真分析薄弱环节，及时消除事故隐患，确保以零违章保障零事故。不仅如此，定期的班组调度安全活动日也是加强调度安全管理的必要方法。另外，组织周安全活动日，及时学习公司的安全文件，对下发的事故通报、安全简报进行讨论，分析事故案例，力争做到举一反三，吸取事故教训，查找不安全因素，制定防范措施，将安全责任落实到人。同时应特别强调，安全活动日要杜绝“唱独角戏”，发挥群辩思维，变“独唱”为“齐唱”，充分调动调度员的积极性以达到学习效果。

2.提高调度员业务及心理素质

调度员应加强专业知识的学习，落实对新技术的掌握，提高自身的专业素质。在培训方面，应采取灵活多样的培训方法，做到直观、有效、有针对性。具体体现在以下几个方面。

（1）现场培训。组织调度员分期分批对所辖变电站设备、线路走向、电缆分接箱位置、供电线路的断开点、供电区域的划分、线路切改点进行一一巡查，做到现场实际与图纸资料相符，掌握系统实际情况。随时向线路运行维护人员询问学习，了解线路安全运行知识，拓宽知识面。

（2）自身技术培训。定期开展技术讲课、岗位练兵、技术问答、事故预演等活动。组织调度员参加继电保护、运行检修技术人员、配网大型检修工作中、继电保护、自动装置投运前的技术培训。

（3）安排调度员到相关单位交流学习。如：参观学习张家口供电公司宣化客户服务分中心调度管理工作经验，参加东方电子厂家组织的调度自动化系统主站升级培训等。

（4）开展事故预想和反事故演习，提高调度员处理事故的心理素质，锻炼其快速反应能力。培养调度员对突发事故处理做到沉着、冷静、准确、迅速，力争做到“三熟”、“三能”和“三过硬”。三熟：一是熟悉系统接线，二是熟悉调度规程，三是熟悉各种操作及事故处理；三能：一能准确判断，二能看懂图纸，三能处理各种异常和事故；三过硬：复杂操作过硬，紧急事故处理过硬，继电保护随运行方式变更过硬。

3.规范调度管理，严格执行规程制度，严肃调度纪律

《安规》、《两票》以及各种安全生产制度是多年工作的总结，应根据规程规定并结合工作实际，制定出调度员标准化作业规范，如：调度命令规范，调度值班记录填写规范，调度停、送电规范程序等。调度员在当值期间要做好值班时的危险点分析，制定相应的控制措施，养成自觉执行规程制度的习惯，克服习惯性违章。当调度员在受理线路工作票时，须进行认真审查，工作票的任务、安全措施和要求要逐项审核，不合格的工作票必须重新办理；在下达倒闸操作命令时，术语要规范，并严格执行调度命令工作票制度。同时，应强调调度发令的“三不”原则，即：对运行方式变化不清楚不操作，对操作目的不理解不操作，计划操作临时变化及当值临时操作未经审核批准不操作。总之，要坚决贯彻落实调度员岗位安全责任制，提高安全意识。